最終更新日:2022/7/1

(株)生命科学インスティテュート【三菱ケミカルグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 薬品
  • 化学

基本情報

本社
東京都
資本金
30億円 (2022年4月現在)
売上高
232億円(グループ連結 2021年3月期)
従業員
562名(グループ連結 2021年3月末現在) 126名(LSII単独 2021年3月末現在)

【再生医療等製品】Muse細胞の早期実用化を目指し、いち早く患者さんに届けたい!

2023年度 新卒採用活動 見送りのお知らせ (2022/02/14更新)

この度、来年度以降の経営方針・環境変化により、2023年度の新卒採用活動を見送る
ことと致しました。そのため、予定しておりました選考についても中止とさせて頂きます。弊社へのご応募をご検討頂いていた皆さまには大変申し訳ございません。この場をかりてお詫び申し上げます。

会社紹介記事

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最先端のライフサイエンス産業・研究機関が集積する川崎市殿町地区。その中の一角、ライフイノベーションセンターに当社のMuse細胞加工施設があります。
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新しい組織だけに、若手社員が多い職場です。「先端分野を切り拓きたい」「人の命を救う仕事をしたい」といった思いを抱いて集まってきた技術者ばかりです。

世の中の期待が大きいからこそ、Muse細胞による再生医療に携わるやりがいは大きい!

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「再生医療に対する社会的な期待が大きいこと。これが私たちのモチベーションにつながっています。できるだけ早く市販化して多くの患者さんに貢献したいですね」

◆最先端のライフサイエンス産業・研究機関が集積する川崎市殿町地区(キングスカイフロント)。その中の一角、ライフイノベーションセンターに三菱ケミカルグループ※1の再生医療開発本部である生命科学インスティテュートのMuse細胞加工施設があります。この度、羽田空港周辺と川崎市を繋ぐ「多摩川スカイブリッジ」が開通したことにより、海外とのアクセスもより身近になりました。

◆2014年に発足した新しい組織だけに、若手社員が多い職場です。「先端分野を切り拓きたい」「人の命を救う仕事をしたい」といった思いを抱いて集まってきた技術者ばかりです。
生命科学インスティテュートの所属する三菱ケミカルグループ※1は「One Company, One Team」を掲げ、2022年4月に、持株会社・事業会社別に経営していたこれまでの体制から、グループを一体的に運営する体制に移行しました。※2
事業会社や関連会社といった垣根を取り払い、コーポレート機能や事業部門ごとにまとめることで、さまざまな変化や要求に対して迅速に対応できる組織になっています。
グループが持つ資源や技術、人材の力を最大限に発揮し、Muse細胞による再生医療の研究開発とその事業化を通じて、新しい未来を拓いていきます。

※1:三菱ケミカルグループは、三菱ケミカルグループ株式会社とそのグループ会社を指します。
※2:採用は従来通り各事業会社で行います。

会社データ

プロフィール

私たち、三菱ケミカルグループの再生医療開発本部である生命科学インスティテュートは、Muse細胞を用いた再生医療の研究開発を推進することで、その事業化をめざしています。
Muse細胞は2010年に東北大学の出澤教授らによって発表された、骨髄、末梢血を始め、あらゆる臓器の結合組織に存在する、腫瘍化のリスクが非常に低い生体由来の多能性修復幹細胞です。HLA-Gの発現など胎盤に類似する免疫調整機能を有するため、白血球型適合(HLA適合)や長期にわたる免疫抑制剤の投与を必要とせず、遺伝子導入による多能性の獲得や、投与前の分化誘導操作も必要としません。ドナー由来Muse細胞を静脈内に点滴投与するだけで傷害組織に集積し、その組織に応じた細胞に自発的にon-siteで分化することで組織を修復します。
2018年1月にMuse細胞製品(CL2020)を急性心筋梗塞の患者さんの静脈内に点滴投与して安全性と有効性を調べる探索的臨床試験を開始し、現在では、急性心筋梗塞、脳梗塞、表皮水疱症、脊髄損傷、筋萎縮性側索硬化症(ALS)、新型コロナウイルス感染症(SARS-CoV-2)に伴う急性呼吸窮迫症候群(ARDS)の6疾患を対象に臨床試験を行っています。
また、細胞加工施設・殿町CPC(Cell Processing Center)では、2019年7月に再生医療等製品製造業許可を取得し、事業化に向けた準備を進めています。(2022年4月現在)

事業内容
再生医療の研究開発及び事業化
本社郵便番号 100-8251
本社所在地 東京都千代田区丸の内一丁目1番1号 パレスビル
本社電話番号 03-6748-7164
殿町CPC 神奈川県川崎市川崎区殿町三丁目25番22 ライフイノベーションセンター
資本金 30億円 (2022年4月現在)
従業員 562名(グループ連結 2021年3月末現在)
126名(LSII単独 2021年3月末現在)
売上高 232億円(グループ連結 2021年3月期)
関連会社 株式会社エーピーアイ コーポレーション
事業所
沿革
  • 2014年4月
    • 株式会社生命科学インスティテュート発足
  • 2015年6月
    • 株式会社Clio(Muse細胞製品の事業化を目指して設立されたベンチャー企業)を買収。Clio社を三菱ケミカルホールディングスグループの傘下とする
  • 2015年12月
    • 名古屋に細胞加工施設を竣工
  • 2017年1月
    • Clio社を吸収合併し、再生医療部門を新設
  • 2018年1月
    • 急性心筋梗塞を対象としたMuse 細胞製品の探索的臨床試験開始
  • 2018年9月
    • 脳梗塞を対象としたMuse細胞製品の探索的臨床試験開始
  • 2018年10月
    • 殿町CPC竣工(名古屋に代わる細胞加工施設として神奈川県川崎市に竣工)
  • 2018年12月
    • 表皮水疱症を対象としたMuse細胞製品の探索的臨床試験開始
  • 2019年2月
    • 殿町CPC稼働
  • 2019年4月
    • 「再生医療等製品製造販売業許可」を取得
  • 2019年7月
    • 脊髄損傷を対象としたMuse細胞製品の臨床試験開始
  • 2019年8月
    • PHCホールディングス株式会社との戦略的資本提携の合意により、株式会社LSIメディエンスの全株式とPHCホールディングス一部株式の株式交換を完了
  • 2020年3月
    • クオリカプス株式会社を三菱ケミカル株式会社に移管
  • 2021年1月
    • 筋萎縮性側索硬化症(ALS)を対象としたMuse細胞製品の探索的臨床試験開始
  • 2021年4月
    • 新型コロナウイルス(SARS-CoV-2)感染症に伴う急性呼吸窮迫症候群(ARDS)を対象としたMuse細胞製品の臨床試験開始
  • 2022年4月
    • 三菱ケミカルホールディングスグループの再生医療開発本部としての役割がスタート
  • 2022年7月
    • 株式会社三菱ケミカルホールディングスの商号を三菱ケミカルグループ株式会社に変更

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 5名 5名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.0%
      (20名中3名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
OJT、社内研修、外部研修等
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援 あり
メンター制度 制度あり
メンター制度 あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東北大学、東京電機大学、北九州市立大学、山形大学、東京農工大学、名古屋市立大学、横浜薬科大学
<大学>
京都薬科大学、新潟大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
大阪バイオメディカル専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、東京バイオテクノロジー専門学校、湘央生命科学技術専門学校

採用実績(人数)        2018年 2019年 2020年 2021年 2022年(予)
----------------------------------------------------------------------
大卒・院卒   ー   1名   3名   4名   4名
専門学校卒   3名   3名   3名   3名   3名
採用実績(学部・学科) 生命科学、農学、バイオ、薬学、医学 等
働き方改革に関する取組 当社では「女性活躍推進法」や「育児・介護休業法」の改正に対応した行動計画の策定をはじめ、全ての従業員がいきいきと働きがいをもって活力高く働ける会社・職場づくりを進めています。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 5 7
    2020年 2 4 6
    2019年 0 4 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 7
    2020年 6
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

QRコード

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