社員インタビュー
アムウェイ創業理念の「家族」が入社の決め手に
アムウェイ創業理念の「家族」が入社の決め手に
Q:アムウェイを就職先として選んだ理由は何ですか。
創業者の理念の1つに「家族」というキーワードがあり、家族を大切にする社風に惹かれたのが理由です。会社説明会の際に、アムウェイ社員の多くが、仕事も自分の家族との時間も、とても大切にしているという話をキラキラとした顔で話していたのが印象的でした。私は小さい頃に父を亡くし、母が女手ひとつで私を育ててくれました。母とは今、日本で一緒に暮らしており、たくさんの時間を共有することができています。
忙しくても充実した顔で家を出る私を、毎日笑顔で見送ってくれる母を、これからもずっと大切にしていきたいです。
Q:仕事をする上で、どのような時に難しさを感じますか
私は小さい頃から負けず嫌いで、何に対しても全力投球する性格でした。今もその負けず嫌いは健在で、仕事をする時は母にも心配されるくらい、目一杯仕事に集中してがむしゃらに頑張ります。上手くいかず悔しさから涙したこともありました。
けれど、どんな状況になっても、先輩や上司が私を信じて、大事にしてもらっている、と常に感じることができるので、悔しさや焦りのある時でもどこか、安心感があるのです。
Q:5年後10年後のキャリアをどのように考えていますか?
将来、結婚して出産をして、と様々なライフステージがあると思います。私が強く心に決めていることは、どんな人生を選択しても、一生キャリアを積み、バリバリ働く女性であることを諦めないことです。それこそが、大変な中私を大学まで出してくれた母への恩返しにもなりますし、私自身が一番イキイキできる生き方だと思っています。
入社: 2016年新卒入社
所属部署:フィールドトレーニング
海外経験:フィリピン人の母を持ち、高校までフィリピンで過ごす。日本の大学を卒業後アムウェイに入社