業種 |
自動車
総合電機(電気・電子機器)/機械/機械設計/精密機器 |
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本社 |
愛知
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総合職(技術職・事務総合職) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 436名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
開発設計、生産技術、品質保証、製造部門の技術スタッフ など (2)【正社員】事務総合職 総務人事、経理、営業、購買、海外事業、生産管理 など |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】事務総合職 専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務総合職
愛知 備考: 安城市内の3工場 【愛知・三河エリア】 (本社工場、明祥工場、桜井工場) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:実働8時間 ※入社1年後よりフレックスタイム制度適用 |
職種・仕事内容の詳細 | 配属先の仕事内容の一例です。
<開発設計> 自動車メーカーからの依頼を受け、 各パーツの開発設計を行います。 主な流れとしては、 依頼された車種の仕様に合わせたパーツの企画を立て、 自動車メーカーの技術者と打ち合わせを行い、 自社で設計から試作品の製作・評価までを行います。 その後、メーカーや社内のテストに合格して 量産が始まります。 机に向かって図面を描くだけでなく、 メーカーとの打ち合わせに足を運んだり、 試作品の製作現場やテストにも立ち会うなど、 業務は多岐にわたります。 <生産技術> 設計部門が描き上げた図面をもとに、 試作品の製作を行ったり、 製品を量産するための設備の設計などを行います。 また、量産が始まった後にも、 より効率的な生産を実現するために改善を重ねます。 新しい生産ラインの立ち上げの場合には、 億単位の設備投資をするなど、 スケール感のある仕事に挑戦するチャンスもあります。 生産技術部の中にも、さまざまなグループがあり、 配属先のグループによっても仕事内容が異なります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
専門 卒業見込みの方 月給:187,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:188,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:209,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:224,000円(一律手当含む) (2)【正社員】事務総合職 専門 卒業見込みの方 月給:187,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:188,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:209,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務総合職
通勤手当、家族手当、時間外手当、資格手当 など |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務総合職
週休2日制(土日) 年間休日:121日 ※有給休暇(入社年10日、2年後17日、最高20日)、半日有給 休暇制度:慶弔休暇 備考:長期休暇(GW、夏季、年末年始にそれぞれに10日程度)、特別休暇、あんしん休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 退職年金 厚生年金基金 財形年金 永年旅行 マイカー購入利子補給 マイホーム取得援助 など 施設:独身寮、図書室、リフレッシュコーナー、食堂 など ※Uターン、Iターンしている先輩社員も多数在籍しています。 クラブ活動:野球部、バスケットボール部、卓球部 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務総合職 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 17.9年(2021年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.2歳(2021年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:1.入社後、約2週間の新入社員研修教育を実施します
2.新入社員研修後、約3か月間の現場実習を実施します 3.その後は、配属された職場にてOJT教育、 各階層ごとに階層教育を実施します |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度、英語教育支援
国家技能検定とJIS溶接技術検定の資格手当は、毎月1500円~3000円を支給。 事務・技術部門に関する資格(TOEIC、日商簿記1級など)は、 毎月1500円~1万円を支給。 別途、資格取得時に報奨金として3000円~1万5000円を支給。 |
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メンター制度 | あり:配属された同じ部署の先輩社員が、新入社員に仕事の進め方や仕事に対する心構えを指導するとともに、職場の人間関係など事務や社会生活における不安や悩みを聞き、アドバイスをします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.8時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.4日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 文理合同のWEB会社説明会を開催致します。
リクナビ上の「説明会・面接予約画面」から ご予約いただいた方に順次視聴URLを リクナビメッセージBOX宛てに送付致します。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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