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最終更新日:2022/2/14
皆さんこんにちは!双日新都市開発の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。2023年度卒の新卒採用を開始いたしました。 双日新都市開発 人事担当
「失敗を恐れず果敢にチャレンジしていただきたいですね。皆さんの成長や活躍が、当社全体の成長の起爆剤となることを期待しています」(管理部・岡さん)
◇双日グループのネットワークを生かして不動産事業を展開双日の分譲マンション事業を継承し、2012年9月より「双日新都市開発」として新たな歩みを始めた当社。賃貸事業、分譲事業、販売事業、リノベーション事業、不動産流通・コンサルティング事業、インテリア販売事業、資機材事業を手掛ける総合デベロッパー企業として、広く社会へ貢献し、着実に成長を続けてきました。当社の強みの一つは、双日グループのネットワークから得た有益な情報を、スピーディーにビジネスへ活用できる点。さまざまなバックグラウンドを持つ不動産のスペシャリストたちが、組織力と自身のアイデアを存分に生かしながら、ニーズに最もマッチするソリューションを最適なタイミングで顧客や市場へ提供しています。今後は各事業を継続しながら、より大きな成長を達成するために賃貸事業へも注力する予定です。また、コロナ禍が収まった後も社会の新たなニーズをいち早く掴み、応えていくことで当社の存在価値をさらに高めていきます。◇仕事本来の面白さを早い段階から味わえます当社は、若手が意欲的にチャレンジできる環境をつくっています。例えば、新規賃貸マンションの商品企画や拡販戦略立案といった、一般的にはある程度の経験が求められる業務にも若手に挑戦してもらいます。仕事の面白さを早い段階から味わっている若手の成長と活躍は目覚ましく、新築賃貸マンションの1階に人気カフェを誘致して物件の価値を高めた当時3年目の社員や、新規分譲タウンハウスにコンセプトづくり・ブランドづくりから関わり、人気物件へ育てた当時3年目の社員などがいます。活躍や努力は社内表彰や報酬でしっかり評価して、さらなる成長につなげています。また、ワーク・ライフ・バランスも重視しており、2020年の月平均の残業時間は9.5時間程度と少なめで、有給休暇取得日数の年平均は9.8日と多め。しっかり休暇を取ることで次の活力へつながると考えており、オンオフともに充実させられる環境です。新卒の皆さんならではの、常識にとらわれないフレッシュな感性を生かした活躍を期待しています。発案したアイデアは、先輩もサポートし、前向きに取り入れていきたいと考えていますので、失敗を恐れず、イキイキとチャレンジする方のご応募をお待ちしています!
双日新都市開発は社会に求められる価値を創造する総合ディベロッパー企業です。双日グループである機能を活かし「賃貸マンション事業」「分譲マンション・販売事業」「リノベーション事業」「不動産流通・コンサルティング事業」等、様々な事業を展開してます。現在は、社会が大きく変化する中、この変化をリードすることを目指してイノベーションに取り組んでいます。
<大学> 青山学院大学、駒澤大学、成蹊大学、中央大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、法政大学、明治大学
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp254825/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。