最終更新日:2022/2/14

双日新都市開発(株)

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
30億円(双日(株)100%出資)
売上高
241億6,300万円(2020年度)
従業員
単体95名 (2021年4月現在)

社会に求められる新たな価値を創造する総合ディベロッパー企業として、さまざま事業を展開しています!

採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

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皆さんこんにちは!

双日新都市開発の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。

2023年度卒の新卒採用を開始いたしました。


双日新都市開発 人事担当

会社紹介記事

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「インプレスト 」は同社の代表ブランド!!高いデザイン性と都会にいながらもやすらぎを感じられる、お客さま一人ひとりに合った空間が好評だ。
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双日グループにて不動産関連事業を幅広く手掛ける双日新都市開発。培ってきた豊富なノウハウを吸収して自身の強みにできることも、同社で働く魅力の一つ。

双日グループの不動産会社で、企業人として着実に成長!

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「失敗を恐れず果敢にチャレンジしていただきたいですね。皆さんの成長や活躍が、当社全体の成長の起爆剤となることを期待しています」(管理部・岡さん)

◇双日グループのネットワークを生かして不動産事業を展開

双日の分譲マンション事業を継承し、2012年9月より「双日新都市開発」として新たな歩みを始めた当社。賃貸事業、分譲事業、販売事業、リノベーション事業、不動産流通・コンサルティング事業、インテリア販売事業、資機材事業を手掛ける総合デベロッパー企業として、広く社会へ貢献し、着実に成長を続けてきました。当社の強みの一つは、双日グループのネットワークから得た有益な情報を、スピーディーにビジネスへ活用できる点。さまざまなバックグラウンドを持つ不動産のスペシャリストたちが、組織力と自身のアイデアを存分に生かしながら、ニーズに最もマッチするソリューションを最適なタイミングで顧客や市場へ提供しています。今後は各事業を継続しながら、より大きな成長を達成するために賃貸事業へも注力する予定です。また、コロナ禍が収まった後も社会の新たなニーズをいち早く掴み、応えていくことで当社の存在価値をさらに高めていきます。

◇仕事本来の面白さを早い段階から味わえます

当社は、若手が意欲的にチャレンジできる環境をつくっています。例えば、新規賃貸マンションの商品企画や拡販戦略立案といった、一般的にはある程度の経験が求められる業務にも若手に挑戦してもらいます。仕事の面白さを早い段階から味わっている若手の成長と活躍は目覚ましく、新築賃貸マンションの1階に人気カフェを誘致して物件の価値を高めた当時3年目の社員や、新規分譲タウンハウスにコンセプトづくり・ブランドづくりから関わり、人気物件へ育てた当時3年目の社員などがいます。活躍や努力は社内表彰や報酬でしっかり評価して、さらなる成長につなげています。また、ワーク・ライフ・バランスも重視しており、2020年の月平均の残業時間は9.5時間程度と少なめで、有給休暇取得日数の年平均は9.8日と多め。
しっかり休暇を取ることで次の活力へつながると考えており、オンオフともに充実させられる環境です。

新卒の皆さんならではの、常識にとらわれないフレッシュな感性を生かした活躍を期待しています。発案したアイデアは、先輩もサポートし、前向きに取り入れていきたいと考えていますので、失敗を恐れず、イキイキとチャレンジする方のご応募をお待ちしています!

会社データ

プロフィール

双日新都市開発は社会に求められる価値を創造する総合ディベロッパー企業です。

双日グループである機能を活かし「賃貸マンション事業」「分譲マンション・販売事業」「リノベーション事業」「不動産流通・コンサルティング事業」等、様々な事業を展開してます。

現在は、社会が大きく変化する中、この変化をリードすることを目指して
イノベーションに取り組んでいます。

事業内容
■賃貸事業
 「安定収益の永続的確保」に向けて二つのアプローチを行っております。一つ
 目は「新築賃貸マンションの開発・推進・運営」で土地を取得し建築家やデザ
 イン会社等と共に新築賃貸マンションを創ります。単なる住まいではなく、住
 まう人が日々の暮らしの中で革新と豊かさを享受できる空間をお届けします。
 二つ目は「既存型一棟収益賃貸マンションの取得・運営」でリノベーションに
 よる賃料アップ、ランニングコストの削減、SNSを駆使した販路拡大を通じ
 て、不動産価値と収益の最大化を目指しております。

■分譲事業
 タウンハウス等の開発を手掛ける事業です。土地の仕入れから商品企画、事業
 計画の立案・推進、建物の建築管理、入居後のアフターサービスまでを担って
 おります。「個性に応える」をキーワードに見たことのない「住宅」創りへ挑
 戦しています。

■販売事業
 住宅の購入は人生最大の買い物と言っても過言ではありません。それだけにお
 客様の住宅に対する想いは強く、販売員への期待は大きくなります。お客様の
 ニーズを的確に把握し、最適な住宅の提案を行い、お客様と感動を共感する。
 そんな喜びが得られる事業です。

■リノベーション事業
 古くなったマンションを一度買い取り、手直しをし、新たに販売する事業で
 す。壁紙を張り替えたり、扉を交換したりとただきれいな状態に戻す(リ
 フォーム)だけでなく、間取りを大幅に変えたり、最新設備を導入したりと、
 時代にマッチする機能や性能・価値をプラスすること(リノベーション)によ
 り、一人ひとりのライフスタイルに合った住まいを提供しています。

■不動産流通・コンサルティング事業 
 売主様の売却希望条件と買主様の購入希望条件に関して何度も交渉を重ねなが
 らすり合わせ、一つの取引へまとめていきます。仲介業務では個人のお客様か
 ら大手企業に至るまで幅広く取引に関わることが可能であり、営業マンの活躍
 できるフィールドは無限大です。

■インテリア販売事業
 培ってきた知識、ノウハウ、経験を活かし、インテリア商品販売や入居後のリ
 フォーム等快適空間の創造を手掛けております。

■資機材事業
 マンション、オフィスビル、等の建設ニーズに対応し、関係会社や取引先と連
 携し、幅い広い分野の建築資材を提供しております。
本社郵便番号 105-0003
本社所在地 東京都港区西新1-2-9
日比谷セントラルビル17F
本社電話番号 03-5510-3600
設立 1995年11月1日
資本金 30億円(双日(株)100%出資)
従業員 単体95名 (2021年4月現在)
売上高 241億6,300万円(2020年度)
事業所 本社
〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目2番9号
日比谷セントラルビル17階

大阪支店
〒530-8689 大阪市北区梅田三丁目3番10号
梅田ダイビル17階
株主構成 双日(株) 100%
平均年齢 43歳(2021年3月末時点)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.3%
      (30名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、駒澤大学、成蹊大学、中央大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、法政大学、明治大学

採用実績(人数) 2022年度 3名(予定)
2019年度 3名
2018年度 2名
2017年度 2名
2016年度 3名
2015年度 4名
2014年度 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 0 0 0
    2019年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 3

採用データ

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