【20代向け】おすすめ転職サイト比較ランキング10選｜転職の専門家が徹底解説

20代におすすめの転職サイトはどこなのか？

20代の転職者におすすめの転職サイトは下記の2つです。

■ 大手企業に転職したい
→『doda 転職サイト』

■ 転職で年収を上げたい
→『マイナビジョブ20’s』

転職サイトは数多くありますが、20代におすすめなのは「doda」と「マイナビジョブ20’s」です。

転職サイトは、どんな求人を探したいのか、どんな業界を目指すかによって使うべきサイトが変わります。本記事では20代の転職者のデータをもとにおすすめの転職サイトを10社選びましたので、口コミと合わせて参考にしてみてください。

【転職の専門家】motoについて

本記事では、転職の専門家であるmotoが、20代におすすめの転職サイトを比較・ランキング形式でご紹介しています。また、20代の女性向け、未経験、ITやエンジニアなど、性別や職種別におすすめの転職サイトもご紹介します。

20代で転職を考えている人や、どの転職サイトを使おうか迷っている人はぜひ参考にしてみてください。

※全年代におすすめの転職サイトも合わせてご覧ください。

20代におすすめの転職サイト比較ランキング

20代の転職におすすめの転職サイト・エージェントをランキング形式でご紹介します。

20代におすすめの転職サイトランキング
doda 転職サイト	求人が豊富でサポートも手厚い転職サービス
リクルートエージェント	業界最大手のリクルートが運営する転職サービス
マイナビジョブ20’s	マイナビが運営する20代の若手求人が豊富な転職サイト
type転職エージェント	若手からシニアまで豊富な求人を保有
Geekly（ギークリー）	ITベンチャーの求人に特化した転職サービス
パソナキャリア	豊富なハイクラス求人で全年代・職種に対応
キャリトレ	転職する・しないに関わらず利用できる転職サイト
マイナビ転職	地方求人が豊富にある転職サイト
リクナビNEXT	業界最大手の求人数を保有する日本最大の転職サイト
UZUZ（ウズウズ）	第二新卒経験者が面談をしてくれる転職サービス

1位：doda 転職サイト

口コミ：doda 転職サイト 評判を確認

おすすめ度：★★★★★
公開求人数：162,332（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://doda.jp/

20代の転職サイト1位は『doda転職サイト』。

転職サイトのdodaは求人の幅が広く、若手の未経験でも受けられる求人が多くありました。また、転職サイト内の「人気企業ランキング」も役立つので見ておくと良いです。

doda転職サイトは、転職エージェント機能もあるため、たくさんの求人を提案してくれます。いろいろな求人を幅広く見て比較したい、という人に向いてます。

20代での転職では「数多くの求人」を見ることが大事です。doda転職サイトに登録して、多くの求人をもらうのがおすすめです。

出典：公式サイト

doda転職サイトの口コミ評価

2位：リクルートエージェント

口コミ：リクルートエージェント 評判を確認

おすすめ度：★★★★★
公開求人数：273,705（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/

20代の転職サイト2位は『リクルートエージェント』。

20代で利用し、実際に数社の内定につなげてもらいました。幅広い求人を持つ、業界最大の転職サービスなので、まず登録しておいて間違いないです。

20代の初めての転職や2回目以降の転職において、非常に役立ちました。使い方として、事前に『リクナビNEXT』で求人を見てからキャリアアドバイザーに相談すると良いです。

求人のレコメンドや面接日時の設定、応募から内定までの流れが非常にスムーズで安心感がありました。システム的に送られてくる求人のレコメンドはイマイチでしたが、それ以外はとても良かったです。

出典：公式サイト

リクルートエージェントの口コミ評価

3位：マイナビジョブ20’s

口コミ：マイナビジョブ20’s 評判を確認

おすすめ度：★★★★★
公開求人数：3,543（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/

20代の転職サイト3位は社歴が浅くても利用できる『マイナビジョブ20’s』。

私も20代で利用していましたが、転職サイトに登録しなくても希望を伝えれば求人を紹介してくれるので、ふわっとした状態でも転職相談ができました。

20代に特化した転職サービスなので、経験年数が浅くても書類選考の通過率など、ほかの転職サービスと比較しても高かったです。

また、職務経歴書や履歴書について詳しくアドバイスをもらうことができるので、20代での初めての転職や、書類選考が不安な人におすすめです。

出典：公式サイト

マイナビジョブ20’sの口コミ評価

4位：type転職エージェント

口コミ：type転職エージェント 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
公開求人数：6,688（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://type.career-agent.jp/

20代の転職サイト4位は『type転職エージェント』。

20代で経験が浅いタイミングでも、日系大手の書類選考を通してくれました。地方に拠点を持っていないためか、都心企業の求人が多くありました。

都内の求人を探すには良いですが、地方の求人を探すのであれば『リクルートエージェント』など、ほかの転職エージェントを使ったほうが良いです。

type転職エージェントは、面接前に企業の人事担当と直接やりとりしている営業マンから直接、面接対策をしてもらえました。20代で初めて転職した際に利用しましたが、他社の転職エージェントと比較してとても丁寧な印象を受けました。

出典：公式サイト

type転職エージェントの口コミ評価

5位：Geekly（ギークリー）

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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：16,519（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://www.geekly.co.jp/

20代の転職サイト5位は『ギークリー』。

私が20代の時に大手の転職エージェントでは書類すら通過できなかった企業に、面接まで繋いでくれました。中でもベンチャー企業の人事とのリレーションが強いので、ベンチャー企業の求人に対する交渉力があります。

20代の特別ポジション案件なども紹介してもらえたので、20代の転職にはかなり便利です。ギークリーさんには「転職は“できること”、副業では“やりたいこと”をする」 motoさん×転職エージェント「Geekly」が考えるこれからの働き方」という取材もしてもらいました。

年収交渉も強く、ベンチャー企業でも高めの年収でオファーを貰うことができました。20代でIT業界やベンチャー企業を目指す人には特におすすめです。

出典：公式サイト

Geeklyの口コミ評価

6位：パソナキャリア

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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：38,900（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/

20代の転職サイト7位は『パソナキャリア』。

パソナキャリアは、オリコン顧客満足度調査で「転職エージェント部門4年連続1位」を獲得しているユーザー満足度の高い転職エージェントです。

パソナキャリアは、業界ごとや職種ごとに専門のキャリアアドバイザーが担当してくれるので、20代であっても安心して転職のサポートを任せられます。主にハイクラスの求人を扱っているため、20代でキャリアアップしたい人におすすめの転職エージェントです。パソナは全国に拠点があるため、各拠点で対面での転職相談を行えるのも特徴です。

出典：公式サイト

パソナキャリアの口コミ評価

7位：キャリトレ

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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：16,731（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://www.careertrek.com/

20代の転職サイト7位はすぐに登録できると評判の『キャリトレ』。

20代の若手に特化しており、自分の希望条件や職務経歴を細かく入れなくても、自分に合ったおすすめ求人をレコメンドしてくれます。

「今すぐ転職したい」というより「何かいい仕事があったら見たい」「いろいろな求人を見て比較した」という感じでも使えるので、20代でまずは求人を見たい人におすすめです。

20代の未経験で転職できる求人なども他社と比較して多いため、まずは自分にどんな求人が来るのかを知りたい人は登録することをおすすめします。

出典：公式サイト

キャリトレの口コミ評価

8位：マイナビ転職

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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：16,675（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://tenshoku.mynavi.jp/

20代の転職サイト8位は『マイナビ転職』。

未経験でも応募できる求人が多く、社歴が浅い状態でも役立ちました。私は20代で地方ホームセンターに勤めていたときに利用しましたが、他社の転職サイトには掲載されていない穴場的な求人が結構あり、非常に便利でした。

ほかの転職サイトと違って地方にも支社があるため、地元の求人にも強いです。地方での転職活動には特にマイナビ転職が便利でした。

転職活動をする上では登録しておいて損のないおすすめ転職サイトです。

出典：公式サイト

マイナビ転職の口コミ評価

9位：リクナビNEXT

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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：63,569（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://next.rikunabi.com/

20代の転職サイト9位は『リクナビNEXT』。

最近はCMなどでも目にする機会が多く、スカウト機能でオファーが届くのも人気の理由になっています。

リクナビNEXTでは20代向けに「社内評価が低くても同期や後輩が評価されても焦らなくていい理由――大事なのは社内より“市場”から見た「自分の価値」という取材も受けたので、ぜひ読んでみてください。

リクナビNEXTには転職サイトで唯一、履歴書と職務経歴書を無料で作成できるツールがあるので、これだけでも利用価値があります（これ本当に便利です）。

リクナビNEXTを見るときは「新着求人」「人気ランキング」あたりを見ておくと意外と良い求人が出てきます。

出典：公式サイト

リクナビNEXTの口コミ評価

10位：UZUZ（ウズウズ）

口コミ：UZUZ（ウズウズ） 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://uzuz.jp/

20代の転職サイト10位は『UZUZ』。

UZUZは20代の中でも第二新卒の転職に特化した転職エージェントです。

担当してくれる転職エージェントが全員20代の第二新卒であることが他社との大きな違いになっており、20代のキャリア相談に面談でしっかりと対応してくれます。

第二新卒に特化しているため、求人も20代前半の第二新卒がメイン。大手からベンチャーまで扱っていて、長い目で相談に乗ってくれます。転職サイトで求人やキャリアに迷ったらまず相談に行ってみると良いです。

出典：公式サイト

UZUZの口コミ評価

20代男性におすすめ転職サイトは、下記の記事にもまとめています。

20代後半におすすめの転職サイト

20代後半におすすめの転職サイトをご紹介します。

1：エン転職

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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：5,028（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://employment.en-japan.com/

20代後半におすすめの転職サイトが『エン転職』。

エン転職は、3年連続で転職エージェント部門総合満足度1位を獲得している転職サービスで、エン転職だけに掲載されている求人も多く取り扱っています。

エン転職に掲載されている求人の多くが20代向け求人となっており、マネージャーや管理職求人も掲載されているので、20代後半で転職を考える人におすすめの転職サイトです。

出典：公式サイト

エン転職の口コミ評価

2：JACリクルートメント

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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：15,065（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/

20代後半におすすめなのが『JACリクルートメント』。

20代後半の中でもハイクラスを目指す人におすすめです。エージェントの担当者のレベルが他社と比較して高く、書類選考や年収交渉をかなりがんばってくれました。

20代後半の求人における年収帯も800万円～1,000万円の案件が多く、企業も外資系や日系大手がメインでした。ミドルやエクゼクティブ層向けの求人が多い印象がありました。

面接前には、企業の採用担当と直接やりとりをしている営業マンが、過去の採用傾向や求める人物像などについて電話で対策をしてくれたので、20代後半の転職にはJACリクルートメントがおすすめです。

出典：公式サイト

JACリクルートメントの口コミ評価

20代女性におすすめの転職サイト

20代で女性の転職に特化した転職サイトをご紹介します。20代の女性の転職では、結婚や出産などライフイベントを見据えた転職を考える必要があるため、女性に特化した転職サイトをおすすめします。

1：マイナビジョブ20’s

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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：3,543（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/

20代女性の転職サイト1位は『マイナビジョブ20’s』。

20代前半の女性の利用者も多く、こちらの希望を沿った求人を紹介してくれるので、ふわっとした状態でも転職相談ができました。

20代に特化した転職エージェントなので、20代前半の女性で経験年数が浅くても書類選考などを頑張って後押ししてくれました。

また、職務経歴書や履歴書について詳しくアドバイスをもらうことができたので、20代の初めての転職や、書類選考が不安な人におすすめです。

出典：公式サイト

マイナビジョブ20’sの口コミ評価

2：LIBZ（リブズ）

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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：991（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://career.prismy.jp/

20代女性の転職サイト2位は『LIBZ(リブズ）』。

元リクルートの方が立ち上げた女性に特化した転職サイトです。20代前半から30代の女性を幅広くカバーする求人が多く、女性に人気のある転職サイトです。

20代前半の転職で次のキャリアに悩んでいる人は、まずはリブズに相談してみることをおすすめします。

LIBZは「女性がワークライフバランスを大切にしながら活躍できる求人」をメインに扱っているため、働き方やキャリアを考えている女性の方はぜひ一度相談してみてください。※すべて無料で利用できます。

出典：公式サイト

LIBZの口コミ評価

3：type女性の転職エージェント

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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：6,688（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://type.woman-agent.jp/

20代女性の転職サイト3位は『type女性の転職エージェント』。

「女性の転職エージェント」と謳っているだけあって、女性のキャリアについて熱心に取り組んでくれます。求人は日系大手から外資、中小など幅広く、企業の書類選考や年収交渉をかなりがんばってくれます。

女の転職typeの中で「オンライン面接に潜む落とし穴とは？ motoさんに聞くミスマッチ転職を防ぐコツ」についてお話させてもらいました。

面接前に過去に出た問題や、内定する人の傾向などを細かく教えてもらえるため、とても信頼できる転職サイトです。

出典：公式サイト

type女性の転職エージェントの口コミ評価

4：doda Woman Career

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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：162,332（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://doda.jp/woman/

20代女性の転職サイト4位は『doda』。

dodaも女性の転職には力を入れています。中でも20代後半の求人は質・量ともに次いで多く、「転職人気企業ランキング」なども参考になります。

dodaは転職エージェントの機能も持っているため、20代後半の女性向け求人を転職サイトの「doda」で探して、気になった求人を「doda転職エージェント」から応募するという使い方がおすすめです。

20代後半で今後のキャリアに悩んでいる方はぜひ利用してみてください。

出典：公式サイト

doda Woman Careerの口コミ評価

5：マイナビエージェント

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おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

20代女性の転職サイト5位は『マイナビエージェント』。

契約社員や経験年数が少ない、ブランクがあるなどの20代後半の女性転職者でも企業へきちんと推薦してくれる転職エージェントでした。

20代後半の女性の転職者に感想を聞いてみたところと、マイナビエージェントは他のエージェントに比べてレスが早く、サポート熱心だったとのこと（職務経歴書や履歴書について丁寧なアドバイスをいただけるようです）。

20代後半で初めて転職する人や、書類の書き方、面接が不安な人におすすめの転職エージェントです。

出典：公式サイト

マイナビエージェントの口コミ評価

20代女性向けのおすすめ転職サイトは、下記の記事にもまとめています。

20代未経験・フリーター・高卒におすすめの転職サイト

20代の未経験や、高卒、フリーターの職歴の人は、転職サイトから応募すると書類選考で落とされてしまう可能性が高いため、転職エージェントも併用しておくことをおすすめします。

ここで紹介する転職サイトは、20代の未経験やニート、フリーター、第二新卒でも応募を受け付けている求人を紹介してくれるので、転職活動を効率的に進めることができます。

1：JAIC（ジェイック）

口コミ：JAIC（ジェイック） 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://www.jaic-college.jp/

『JAIC』は、テレビ番組「おはよう日本」や「ガイアの夜明け」「ニュースZEROなどに取り上げられ、厚生労働省から「職業紹介優良事業者」に認定されている転職エージェントです。

JAICの最大の特徴は、営業職の未経験や第二新卒に特化している点です。JAICが行う「就職カレッジ（旧営業カレッジ）」という研修があり、ビジネスマナーや営業の基礎を学ぶことができるプログラムです。この研修を受講すると、JAICが厳選した企業のうち20社に書類選考なしで面接まで進むことができます。

未経験で営業への転職を考える人におすすめの転職サイトです。

出典：公式サイト

JAICの口コミ評価

2：DYM就職

おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.dshu.jp/

『DYM就職』は20代の既卒やニート、フリーターに強い転職エージェントです。

DYM就職は「学歴不問・職歴不問」をコンセプトに掲げている転職エージェントとなっており、専任のキャリアアドバイザーが面談を通して一人一人に合った求人を紹介してくれます。

DYM就職は、書類や面接の選考通過率が高い点や、正社員としての採用率が高い点が評価されており、20代の未経験・第二新卒、フリーター・ニート等の経歴に自信が無い人にも安心しておすすめできる転職エージェントです。

「未経験歓迎・経歴不問・正社員」の求人を探している20代におすすめです。

出典：公式サイト

DYM就職の口コミ評価

3：Re就活エージェント

おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://re-katsu.jp/career/agent/

『Re就活』は、東証プライム上場企業の株式会社学情が運営する20代と第二新卒、既卒向けの転職サイトです。

東京商工リサーチが2021年9月に行った調査で『20代が選ぶ20代向け転職サイト（PDF）』で3年連続No.1に選ばれており、多くの20代が利用しています。未経験の職種や業種への転職を目指す20代の若手社会人、第二新卒、ニート、フリーターにおすすめです。

転職サイトとして求人を探すだけでなく「Re就活エージェント」というエージェントサービスも利用できるため、初めて転職・就活する人にもおすすめです。

出典：公式サイト

Re就活エージェントの口コミ評価

4：第二新卒エージェントneo

おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://www.daini-agent.jp/

『第二新卒エージェントneo』は、20代のフリーターやニートにおすすめの転職サイトです。20代の未経験向け求人が常時約5,000件以上掲載されており、職務経験がない20代の転職成功件数が10,000件を越えています。

登録するだけで専任のキャリアアドバイザーが付き、個別の転職相談や20代未経験の正社員求人の紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面談対策など、転職活動全般をサポートしてくれます。求人の職種は、営業や店舗スタッフ、サービス業などが多めです。

日本マーケティング機構によるサイトのイメージ調査でも20代の利用者から高く評価されているため、20代未経験者におすすめの転職サイトです。

出典：公式サイト

第二新卒エージェントneoの口コミ評価

5：ハタラクティブ

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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：1,170（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://hataractive.jp/

『ハタラクティブ』は、レバレジーズが運営する第二新卒やフリーターの転職支援に特化した転職エージェントです。学歴やこれまでの職歴に関係なく、転職支援を無料で受けることができます。

ハタラクティブで内定獲得した人の86.5％が大手に内定しており、求人の80％以上が「未経験可」の正社員求人となっています。ハタラクティブの最大の特徴は最短2週間で内定を獲得できるという期間の短さです。

相談後すぐに求人を紹介してくれるため、非常に早く転職活動を終えることができます。フリーターや第二新卒、未経験で早く転職したい人におすすめです。

出典：公式サイト

ハタラクティブの口コミ評価

20代未経験におすすめの転職サイト、第二新卒におすすめの転職サイトは、下記の記事にもまとめています。

20代ハイクラスにおすすめの転職サイト

20代でハイクラスを目指す人におすすめの転職サイトをご紹介します。主に年収700万円以上の求人が多い転職サイトをピックアップしています。

1：ビズリーチ

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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：83,585（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/

20代のハイクラスにおすすめの転職サイトが『ビズリーチ』。

20代のミドルマネジメント層やエクゼクティブ案件がほかの転職サイトよりも圧倒的に多く、年収1,000万円を超える求人も多く掲載されています。

転職エージェントからのスカウトが多すぎる点はイマイチですが、企業のレベルや求人の質は高いです。外資系コンサル、外資系投資銀行、日系大手商社やメガバンクなどのハイクラス求人が網羅されています。

出典：公式サイト

ビズリーチの口コミ評価

2：リクルートダイレクトスカウト

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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：319,670（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートが展開するハイクラス向け転職サービス『リクルートダイレクトスカウト』。実際に利用してみましたが、リクルートを卒業したエージェントが多く在籍していました。

ビズリーチよりも負担が少ないこともあり、リクルートダイレクトスカウトをメインに利用している転職エージェントも多くいるようなので、20代で転職を考える方はビズリーチと合わせて登録しておくのがおすすめです。

求人は日系大手が多く、ポジションや年収も高めのものが多かったです。リクルートエージェントもあるため、使い分けをするのが良いと思います。

出典：公式サイト

リクルートダイレクトスカウトの口コミ評価

3：AMBI

おすすめ度：★★★★・
公開求人数：78,365（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://en-ambi.com/

20代におすすめのハイクラス転職サイト『AMBI』。年収400万円未満の20代は利用できないようになっています。求人も20代のハイクラス（年収500万円以上）に特化した転職サイトです。

基本的に年収500万円以上の求人しか掲載がなく、20代向けでも1,000万円の求人も多くありました。

応募する前に、興味ある求人に対して「興味あり」ボタンを押すと、その求人の企業、または転職エージェントから合否に関する評価がもらえます。自分の市場価値が事前にわかるので便利でした。

出典：公式サイト

AMBIの口コミ評価

4：クライス＆カンパニー

口コミ：クライス＆カンパニー 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
公開求人数：7,354（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://www.kandc.com/

面接のフォローなどが素晴らしく、ベンチャーの求人ラインアップが良かったのが『クライス＆カンパニー』でした。他社のエージェントよりも手厚くフォローしてくれました。

求職者の目線で親身になって相談に乗ってくれるので、20代でちょっと上の求人を狙う転職で使うエージェントとしてオススメ。外資系スタートアップのハイレイヤー職、外資系スタートアップ、年収が高めのベンチャー求人が多い印象でした。

年収を上げたい、キャリアアップしたいという方にオススメ。自分のキャリアをしっかり考えてくれるので、転職に迷っていても相談する価値ありです。

出典：公式サイト

クライス＆カンパニーの口コミ評価

ハイクラス向けおすすめ転職サイト、外資系転職に強い転職エージェント下記の記事にもまとめています。

20代のベンチャー転職におすすめの転職サイト

20代でベンチャー企業を目指す人におすすめの転職サイトをご紹介します。ベンチャーの求人情報はあまり多くなく、企業の情報や求人を探すためには特化型の転職サイトを利用するのがおすすめです。

1：プロコミット

口コミ：プロコミット 評判を確認

おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.procommit.co.jp/

ベンチャーとスタートアップに特化しているのが『プロコミット』。

リクルートやDeNAなどの求人もあり、パイプも強いですが、まだできたばかりのスタートアップや、創業間もないベンチャー、上場したベンチャー企業のとのパイプも強かったです。

プロコミットの特徴は、転職エージェント自身のスペックが高い点。企業理解度が高く、非常に細かく企業のことを説明してもらえました。面談担当者と企業担当者が常に情報共有をしているので、面接のフォローや年収、ポジションの交渉などもしっかりやってもらえます。

現職において役職がある30代の方や、キャリア、年収を気にする方におすすめの転職エージェントです。

出典：公式サイト

プロコミットの口コミ評価

2：Spring転職エージェント

口コミ：Spring転職エージェント 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
公開求人数：35,893（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://www.springjapan.com/

私は『Spring転職エージェント』経由でベンチャー企業へ内定、入社をしたことがあります。求人の数は少ないですが、質の高い案件（年収高い、ポジションあり）が多かったです。

企業担当と面談担当の距離が近いため、企業の情報についても詳しく知ることができました。特にしつこくプッシュしてくる感じもなく、こまめに連絡が取れる感じだったので、リクルートエージェント同様、総合的なエージェントとしても使えます。

出典：公式サイト

Spring転職エージェントの口コミ評価

3：フォースタートアップス

おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.forstartups.com/

『フォースタートアップス』は、スタートアップ企業の経営層レベルから、急成長を続ける注目のベンチャー企業など、幅広いベンチャーやスタートアップ企業に特化している転職支援サービスです。

ベンチャーキャピタルとつながりがあるため、20代でも活躍できるベンチャーやスタートアップ企業を紹介してもらえます。

面談時に希望条件や働き方、あなたのこれまでの経験などを細かくヒアリングした上で最適な企業を提案してくれるので、20代でベンチャーに転職したい人におすすめです。

出典：公式サイト

フォースタートアップスの口コミ評価

4：アマテラス

おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://amater.as/

『アマテラス』は、ベンチャーやスタートアップ企業の経営人材を目指す人のための転職サイトです。ベンチャーやスタートアップの経営幹部候補やボートメンバーを目指す20代の人におすすめです。

アマテラスの特徴は、経営陣に直接メッセージを送ることができる点です。ほかの転職サイトと違って経営陣と直接やりとりできるため、20代でもポジションの交渉などを行うことができます。

アマテラスに掲載されている企業は、独自の審査を通過した厳選された企業が掲載されています。審査通過率は15％となっており、厳選されたベンチャー企業のみが掲載されているため、優良なベンチャー企業を探している20代におすすめです。

出典：公式サイト

アマテラスの口コミ評価

5：Wantedly

口コミ：Wantedly 評判を確認

おすすめ度：★★★・・
公開求人数：108,573（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://www.wantedly.com/

スタートアップやベンチャーへの転職なら間違いなく入れたほうがいいのが『Wantedly』。最も多くの求人が載っており「話を聞きに行きたい」というカジュアルなスタイルでスタートアップやベンチャーと面談ができます。ベンチャー企業は特に情報が少ないため、僕はWantedlyを使って直接会っていろいろ聞いていました。

ただ、Wantedlyには年収やポジションの表記がないため、行ってみたら思ったより年収が低かったり、想定と違うポジションを提示されるケースもあったので、僕は転職エージェント経由で応募していました。

出典：公式サイト

Wantedlyの口コミ評価

ベンチャーのおすすめ転職サイトは、下記の記事にもまとめています。

20代のIT業界・エンジニアにおすすめの転職サイト

20代でIT業界やエンジニア、WEB業界への転職を考えている人は、総合型の転職サイトより、特化型の転職サイトを利用するのがおすすめです。

ここでは20代の求人が多く掲載されているIT業界やエンジニア、Web業界に特化した転職サイトをご紹介します。

1：マイナビITエージェント

口コミ：マイナビITエージェント 評判を確認

おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/it/

20代でIT業界への転職におすすめの転職サイト1つ目は「マイナビITエージェント」。

業界大手のマイナビが運営するIT特化型の転職サイトです。業界大手ならではの求人数を誇り、非公開求人数も他社より多く掲載されています。企業規模も大手からベンチャーまで幅広く掲載されています。求人もITコンサルタントやセールス、エンジニアなど幅広い職種を網羅しています。

また、キャリアアドバイザーのサポートに定評があり、転職希望者と面談を行い、対面で今までのキャリアや転職先の希望などのヒアリングをしてくれます。

ITエンジニア専門のキャリアアドバイザーもいるので、初めて転職する20代の人や希望に合った求人を紹介してほしい方におすすめです。

出典：公式サイト

マイナビITエージェントの口コミ評価

2：FINDJOB!

口コミ：FINDJOB! 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
公開求人数：1,323（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://www.find-job.net/

『FINDJOB!』は、ミクシィの子会社が運営するエンジニア・デザイナー求人に特化したIT･エンジニア、Web業界専門の転職サイトです。IT、エンジニア、Web業界の求人数は転職サイトの中でもかなり多いです。

スキルや職種ごとに細かく求人が分けられており、希望に合った求人を見つけやすいのが特徴です。また、最近では副業のスカウトを受けられる機能も展開されています。

「未経験求人」や「副業からスカウト」、「急募求人」など、さまざまな求人があるのでIT業界で働きたい人、エンジニア、Web業界で働きたい人におすすめの転職サイトです。

出典：公式サイト

FINDJOB!の口コミ評価

3：転職サイトGreen

口コミ：転職サイトGreen 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
公開求人数：31,979（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://www.green-japan.com/

『Green』はIT・Web、エンジニア系の求人に特化した転職サイトです。IT・Web業界の求人数は業界トップクラスを誇り、最近ではテレビCMなども流れています。

エンジニアやWEBデザイナー、IT企業のセールスなど、IT業界を中心とした求人が多く掲載されています。

Greenの最大の特徴は、募集している企業情報がほかの転職サイトよりも細かく掲載されている点です。会社概要だけでなく、会社のPRや社員インタビュー、オフィスギャラリーなど、他の転職サイトにはない企業情報を知ることができます。

実際に利用してみましたが、採用に積極的な企業が使っているためか、気になるボタンを押したあと、すぐに人事の方からリアクションがありました。他社の転職サイトと比較して企業が活発に利用しているため、アクティブな求人が多いです。

転職サイト内における企業とのメールのやりとりも、用意されたテンプレで対応できるので便利でした。求人の検索からオファーの承諾や辞退まで非常に使いやすく、アプリも便利なので、IT業界への転職を考える人におすすめです。

出典：公式サイト

転職サイトGreenの口コミ評価

4：レバテックキャリア

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おすすめ度：★★★・・
公開求人数：16,086（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://career.levtech.jp/

20代でIT業界に転職するなら『レバテックキャリア』もおすすめです。

レバテックキャリアはITエンジニア、デザイナーに特化した転職サイトです。エンジニアのキャリアや転職に詳しいコンサルタントが面談で細かく希望をヒアリングし、自分に合った求人を紹介してくれます。

レバテックが初回面談後に提案した求人の内定率は90％を超えているため、とても精度の高いマッチングができています。エンジニアやクリエイター系の職種の中でも20代の開発系・インフラ系求人への転職サポート実績が多いのが特徴です。

地方の求人よりも首都圏、関西、福岡に強いので、20代で地方のIT業界へ転職を考えている人は転職サイトのGreenがおすすめです。

出典：公式サイト

レバテックキャリアの口コミ評価

5：転職ドラフト

おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://job-draft.jp/

20代のエンジニアにおすすめ転職サイトが『転職ドラフト』。リブセンスが運営するエンジニア特化の転職サイトです。

転職ドラフトに登録すると企業側から年収が提示されます。転職ドラフトには「内定時の年収が、指名時の提示年収の90％を下回ってはいけない」というルールがあるため、20代であっても現年収より高い年収が提示される可能性が高いです。

また、登録したエンジニア側から企業へアプローチする機能もあるため、20代で効率的に転職活動を進めたい人におすすめです。

出典：公式サイト

転職ドラフトの口コミ評価

IT・webエンジニア向けのおすすめ転職サイトは、下記の記事にもまとめています。

20代のコンサルにおすすめの転職サイト

20代のコンサル業界におすすめの転職サイトをご紹介します。ここでは主に戦略系と金融系に強い転職サイトをご紹介します。

1：ムービン

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おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.movin.co.jp/

20代でコンサルを目指す人におすすめの転職サイトが『ムービン』。ムービンはコンサル業界の転職実績No.1の転職エージェントです。

ボストン・コンサルティング・グループの出身者が創設した転職エージェントで、コンサル業界出身者が多く在籍しています。

ムービンはコンサル業界への転職支援で20年以上の実績があるため、これまでに培ったコンサル業界の転職ノウハウを数多く保有しています。各コンサル企業ごとに過去の選考内容を保有しているため、面接内容や選考課題を事前に教えてくれます。

中でも戦略系コンサルティングファームへの転職にも強みを持っていることから、書類添削から面接対策など、徹底的にサポートしてくれるもの特徴です。

難易度の高い「ケース問題」などの対策も行ってくれるので、難易度の高い企業を狙っている人は、登録しておくことをおすすめします。

出典：公式サイト

ムービンの口コミ評価

2：アクシスコンサルティング

おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://www.axc.ne.jp/

20代でコンサルを目指す人におすすめなのが『アクシスコンサルティング』。アクシスコンサルティングはコンサル業界に特化した転職エージェントで、コンサル業界における転職でNo.1の実績を誇っています。

アクシスコンサルティングは、コンサル業界出身のキャリアアドバイザーが担当してくれるため、幅広い知識や転職ノウハウを活かしてコンサルへの転職をサポートしてくれます。

フェルミ推定やケース問題など、コンサル特有の面接対策から入社までのキャリアサポートをしっかり行ってくれることで定評があります。

NTTデータ経営研究所など、大手ITコンサルティング会社の転職実績もあるので、大手への転職を狙う人におすすめです。

出典：公式サイト

アクシスコンサルティングの口コミ評価

3：コトラ

おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.kotora.jp/

20代でコンサルへの転職におすすめなのが『コトラ』。コトラは金融業界のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。金融・IT・コンサル・製造業・経営層にを得意としており、非公開求人は10,000件以上も保有しています。

先ほど紹介したアンテロープよりも金融業界に特化しているので、金融業界だけに特化した転職を考えている人におすすめです。

コトラは金融業界で800社以上の求人掲載実績があるため、他にはないエグゼクティブな求人も保有していることが特徴です。財務・会計系コンサルタントとしてキャリアアップしたい人におすすめです。

出典：公式サイト

コトラの口コミ評価

20代でコンサルへの転職を考えている人は『【専門領域別】コンサル業界の転職に強い転職エージェント比較15選』も合わせてご覧ください。

20代の事務におすすめの転職サイト

20代で事務の転職におすすめの転職サイトをご紹介します。

1：リクルートエージェント

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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：273,705（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/

20代の事務におすすめの転職サイトが『リクルートエージェント』。

業界最大手の転職エージェントであるリクルートエージェントは、は非公開求人を大量に保有しているため、20代での大手企業の事務の求人などに出会える可能性が高いので、事務への転職を考えている人におすすめです。

20代の未経験でも転職できる事務の求人や、これまでの経験を活かした事務への転職に強いので、20代で事務の転職を考えている人は利用してみてください。

出典：公式サイト

リクルートエージェントの口コミ評価

2：doda転職エージェント

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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：162,332（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://doda.jp/consultant/

20代の事務におすすめの転職サイト2つ目は『doda転職エージェント』。

doda転職エージェントは、リクルートエージェントに次いで多くの事務求人を保有する転職サイトです。キャリアアドバイザーのサポートが手厚いため、未経験での事務への転職や、初めての転職であっても安心して利用することができます。

事務への転職を考えている20代の人や、これまでの事務の経験を活かしてキャリアップしたい人におすすめの転職サイトです。

出典：公式サイト

doda転職エージェントの口コミ評価

転職サイトと合わせて見るべきサイト

20代の転職は転職先をきちんと精査する必要があります。転職サイトの情報だけを鵜呑みにするのではなく、きちんとした情報収集をすることが大切です。

その際、参考になるのがその企業で働いている人の口コミです。20代で転職を考えている人は下記のサイトも参考にしてみてください。

1：ミイダス（転職アプリ）

口コミ：ミイダス 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://miidas.jp/

現時点で自分にどれくらい市場価値（年収）があるのか。『ミイダス』でいくつかの質問に答えるだけで、自分の年収や紹介される求人のレベルがわかります。アプリでできるため手軽にできます。

私は転職時に参考程度に使っていますが、やってみる価値はあります。20代の転職において提示されるオファー金額の妥当性や、どれくらいの年収で転職するべきかというラインの参考になります。

20代の転職における年収は後のキャリアにおいても重要なので、やってみることをおすすめします。

出典：公式サイト

2：転職会議

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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：293,145（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://jobtalk.jp/

『転職会議』も参考になります。転職サイトに掲載されている企業のほとんどが網羅されているので、転職を考えている企業の口コミを見ておくと良いです。

転職会議は20代の投稿が多く見られるのでとても参考になりました。また、正社員だけでなく、派遣社員や契約社員の投稿も多くあるので、幅広い視点で情報収集ができました。

出典：公式サイト

3：OpenWork

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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：31,219（2022年10月12日現在）
【公式サイト】https://www.vorkers.com/

個人的に信憑性が高いと思っている『OpenWork』。組織風土や給与などについて詳しく書かれており、直近の書き込みも多いのでとても参考になります。

転職サイトの年収だけではリアリティがないので、OpenWorkで年収と社風は必ず参考にしています。書き込んだ人の年代も表示されるので、20代からのキャリアや、その先の給与なども参考にできます。転職前には必ずチェックしておくと良いです。

出典：公式サイト

20代で転職サイトを利用するための知識

20代でこれから転職活動をする方向けに転職サイトと転職エージェントのそれぞれの違いや特徴、使い方についてご説明しておきます。

転職サイトとは

「転職サイト」とは、好きな求人を自分で探して、応募から面接まで進めることのできる転職サービスです。一例ですと、dodaやリクナビNEXT、ビズリーチなどが転職サイトに該当します。

転職サイトを使うメリットは「自分で好きな求人を探して応募できること」です。登録しておくだけでスカウトが届いたり、多くの求人から自分が興味のある求人を検索して応募することができます。

一方でデメリットとして、転職サイトは応募者に対して、学歴フィルターや会社名、転職回数などでフィルターをかけているケースがあります。特に20代での転職活動はこのフィルターが厳しくなっている傾向があります。

転職サイトと転職エージェントの違い

一方、転職エージェントというのは、キャリアコンサルタントやキャリアアドバイザーが、自分に合った求人を送ってくれる転職サービスです。一例だとリクルートエージェントやマイナビエージェント、JACリクルートメントなどが転職エージェントにあたります。

自分で求人を探す転職サイトとは違い、おすすめの求人や応募書類の準備、面接対策、推薦文や入社までフォローをしてくれるので、効率的に転職活動をすることができます。

下記の表に転職サイトと転職エージェントの違いをまとめておきます。

	転職サイト	転職エージェント
求人情報	非公開求人は確認できないが、求人数は多い	転職サイトにはない、“非公開求人”にも応募できる
情報収集	転職サイトに掲載されている求人情報だけを頼りに情報収集をしていく必要がある	専任の転職エージェントが企業の内部情報や面接官の特徴など転職に必要な情報を提供してくれる
転職相談	なし	専任エージェントのアドバイスを受け、市場価値やキャリアの発見ができる
書類選考対策	転職サイトには職務経歴書や履歴書のサポートツールもあるが客観的なアドバイスはもらえない	専任のエージェントから職務経歴書・履歴書のポイントや通過率をアップさせるノウハウを教えてもらえる
面接対策	なし	専任のエージェント次第で模擬面接を行ってくれ、企業別に面接対策を行える
調整	なし	専任エージェントが面接日程の調整や入社時期の調整を行ってくれる
年収交渉	なし	専任エージェントに年収交渉を依頼できる
料金	無料	無料

転職サイトから応募するのも良いですが、転職エージェントも活用して、推薦文などをつけてもらったほうが、書類選考を通過する企業のレベルや年収は上がる可能性が高いです。

転職活動をする上では、転職サイトで自分で好きな求人に応募するのも良いですが、書類選考の通過率を高めるためにも、転職エージェントを併用して使うのがおすすめです。

20代が転職サイトを利用するメリット

登録の流れや使い方を説明しましたが、ここでは転職活動で転職サイトと転職エージェントの転職支援サービスを利用するメリットについてご説明します。

求人を自分で探していつでも応募できる

あなたが希望する職種・勤務地・業務内容などの条件をもとに、転職サイト内で求人の検索や比較検討を自分自身で行うことができ、気に入った求人に応募することができます。上記で紹介した20代に特化した転職サイトなどを利用すると、さまざまな求人を見ることができると思います。

また、応募についても、転職サイトに登録した際に入力した情報（履歴書・職務経歴書）を基に応募できるので、手軽に応募することができます。面接の日程調整などもツールやメッセージ機能を利用して行うことができます。

自分のペースで転職活動ができる

転職サイトに登録後は、求人情報の検索から応募まで、自分のペースで転職活動を行うことができます。

求人に必ずしも応募しなければならないわけではないので、「興味のある求人があったら転職したい」という場合でも利用できるため、すぐに転職しない、という人にも転職サイトはおすすめです。

大手転職サイトでは、あなたが登録した情報を見て企業や転職エージェントからスカウトが届くこともあるので、登録しておいて気になるスカウトにだけ目を通す、といった使い方もできます。20代で現職が忙しい人におすすめです。

20代向け転職サイトの選び方

20代向けの転職サイトにおける選び方をご説明します。

転職サイトの選び方を間違ってしまうと、よりよい求人を見つけることが難しくなります。転職サイトを使う前に、自分に合った転職サイトを選ぶようにしてください。転職サイトを選ぶ際のポイントとしては以下の3つが挙げられます。

求人数の多い転職サイトを選ぶ

20代の転職は数多くの求人を見た方がよいので、求人数の多い総合転職サイトを使うのがおすすめです。doda転職サイトやリクルートエージェントが代表的な転職サイトです。

まずは数多くの求人を見て、その中から自分に合った求人を選ぶことが転職する上では大切なので、各転職サイトの求人数を見ておいてください。

20代に特化した転職サイトを選ぶ

転職サイトには、特定の業界や職種に特化した転職サイトがあります。特に20代の転職には20代に特化した転職サイトを選ぶのがおすすめです。マイナビ20’sやキャリトレは20代に特化した転職サイトと言えるでしょう。

20代で転職したい業界や職種が既に決まっている場合や、業界や職種に特化している転職サイトもおすすめです。これらの転職サイトには希望に近い求人情報がより多く集まっていることから、よりよい求人に出会える可能性が高いです。

エージェント機能のある転職サイトを選ぶ

転職サイトの中には、転職エージェント機能を持った転職サイトもあります。dodaやリクナビNEXTがエージェント機能を持った転職サイトです。

転職エージェント機能を持っているサイトを使うことで、非公開求人を見つけることができるため、より質の高い求人を見つけることができるようになります。また、書類の添削や面接対策もしてもらえるので、20代の転職においてはエージェント機能のある転職サイトを選ぶことをおすすめします。

20代で転職を成功するポイント

20代の転職で成功するための転職サイトの使い方についてご紹介します。

複数の転職サイトを利用する

20代の転職活動では、幅広い求人を見ることが大切です。自分の業界だけでなく、別の業界なども見ておくとキャリアの選択肢が広がります。

転職サイトで同じ業界や職種だけを検索するのではなく、自分の知識や経験を活かせる別業界・別職種の求人などを見ておくと20代でキャリアは大きく広がるのでおすすめです。また、一つの転職サイトで求人を見るのではなく、複数の転職サイトに登録しておくと、より幅広い求人を見ることができるのでおすすめです。

履歴書や経歴書を添削してもらう

転職サイトに登録する際に必ずプロフィールを入力しますが、このプロフィールを第三者に添削してもらうことをおすすめします。

キャリアが浅い20代はアピールするポイントが多くないため、どのようなポイントを伝えるべきか悩むと思います。企業はあなたのプロフィールを見て面談やスカウトをしてくるので、書類をきちんと書いておく必要があります。

履歴書や職務経歴書の添削は転職エージェントであれば無料で行ってくれます。上記でおすすめした転職エージェントに登録して添削をしてもらうことをおすすめします。

転職サイトのスカウトメールを使う

転職サイトに登録するとスカウトメールが届きます。20代の自分にはどんな求人が届くのかをきちんと把握しておくことで、自分の市場価値がわかります。

自分は市場価値が高いと思っていても企業からオファーが来ないこともあるので、社内評価と市場評価を切り分けて考えるようにしてください。

このあたりについては、転職サイトtypeの『転職アンテナ』motoが教える20代の勘違い転職５つのこと「大手企業出身、新人MVP……その肩書き“だけ”では戦えない」というインタビューで答えているので、合わせて読んでみてください。

20代が知っておくべき転職事情

20代で転職をする際に知っておくべき転職市場動向や、転職先について解説します。

20代の労働市場・採用動向について

リクルートワークス研究所が発表している『中途採用実態調査（2019年度実績、正規社員）』によると、中途採用における採用年齢層は、20代（52.0％）となっており、30代（57.2％）に次いで多くなっています。

大手企業の新規のプロジェクト立ち上げに伴う若手メンバーの募集や、ベンチャー企業におけるメンバーの欠員補充など、20代はポテンシャルと即戦力の両面でニーズがあります。また、メンバーだけでなく、マネージャーなど若手管理職が不足している企業でも、優秀な20代を確保したいというニーズがあります。

また、独立行政法人労働政策研究・研修機構 有効求人倍率を見ても、直近のデータでは求職者より求人数の方が多くなっていることがわかります。多少の変動はありますが、20代の求人は増加傾向にあることが分かります。

20代の転職先における職種

20代前半と20代後半の転職先の職種をご紹介します。

出典：doda「転職成功者の年齢調査」

転職サイトdodaの調査によると、20代前半は「営業系」に転職した人が最も多く、その割合は前年と変わらず26.2%となっています。次に多いのは、「販売／サービス系」の22.4％で、前年より1.2ptアップしています。20代は「営業系」「販売／サービス系」が全体に占める割合が多くなっています。

また、20代後半は「営業系」の割合が28.1％と一番多く、前年より2.8pt伸びています。前年より割合が下がったのは「技術系（IT・通信）」のみで、そのほかの職種の割合は上がっており、20代後半の中でも、最も割合が多い「営業系」は前年に比べて最大の伸び幅になっています。

20代の男女別平均年収

20代で転職活動をする上で、自分の適性年収を知っておくことはとても大切です。参考までに、毎年国税庁が発表している「民間給仕実態統計調査(令和2年分)」を元に、20代の男女別平均年収をご紹介します。

・20代前半・後半の男女別平均年収

20代前半(20歳～24歳)の平均年収は260万円、20代後半(25歳～29歳)の平均年収は319万円となっています。この年収を目安に転職活動をしてみてください。

	男性	女性	男女平均
20代前半（20歳〜24歳）	277万円	242万円	260万円
20代後半（25歳〜29歳）	393万円	319万円	362万円

20代後半の転職は厳しいのか？

「20代後半の転職は厳しい」という話をよく聞かれますが20代の転職は前半と後半で大きく変わります。ここでは20代後半の転職の特徴を解説します。

20代前半と20代後半における転職の違い

20代前半の多くはポテンシャルを期待されますが、20代後半での転職これまでのキャリアで培った経験やスキルが重視される傾向が強いです。20代後半の多くは社会人経験5年以上あるはずなので、これまでのスキルや経験を活かした転職がおすすめです。

20代後半の転職で期待されるのは即戦力であるため、求人の数は20代前半と比較して少なくなる傾向にあります。

20代後半の転職が厳しいといわれる理由

20代後半は、20代前半に比べて即戦力としての期待が高くなります。これまでのスキルや経験における成果と実績を求められることが、転職が厳しいと言われているポイントです。

しかし、きちんとした実績や成果、経験、スキルがあれば、20代前半では応募できなかった企業に応募できる可能性もあります。

ポテンシャル採用の求人への応募が難しくなるため、求人の選択肢は減るかもしれませんが、経験やスキルを持った20代後半だからこそ応募できる求人もあるため、20代後半の転職は厳しいと思わずに行動することが大切です。

20代後半でも転職の可能性は十分にある

20代後半の転職は20代前半との求人数の比較すると厳しいと感じる人が多いかもしれませんが、20代後半で転職する人は数多くあります。「20代後半だから厳しい」と捉えらずに、これまでの経験を活かした転職をしましょう。

20代の転職ですべきこと

20代の転職でしておくべきことは2つです。年収交渉と資格取得です。

1.年収交渉

20代の転職は年収を上げていくことが大切です。次のキャリアに備えるためにきちんと年収交渉をしておくことをおすすめします。

自分の適正年収を知りたい人はdoda転職サイトにある「年収査定」をしてみてください。今の自分の年収が適正なのかわかるので、この数字を参考に交渉してみてください。

2.資格取得

20代の転職では資格を取得しておくのも大切です。下記におすすめの資格をご紹介しておきます。

・MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）

マイクロソフトオフィススペシャリスト（通称：MOS）は、ワード、エクセル、パワーポイント、アクセス、アウトルックの5つのOAソフトが対象のPC向け資格となります。

試験はスペシャリストレベル（一般）とエキスパートレベル（上級）があり、取得方法としては認定の学校に通うほか、書店などで教材を購入し、独学で取得することも可能です。

MOSのスペシャリストレベルは、オフィスソフトの基本操作ができる程度となっています。そのためパソコン講座やハローワークの職業訓練でも採用されており、取得される方が多い資格です。

取得は比較的容易で、事務職の職種に実用的な資格となります。OAの基本操作が行えるという強みになるため、事務職を目指している方は取得しておくと良いです。

・簿記

日商簿記検定は、資格の中でも一般的によく知られています。新卒の求人でも「日商簿記3級取得者」で募集しているケースがあり、やはり一般的に事務職、経理職の求人などで必須条件となる傾向があります。

簿記は、業務で実際に役立つ会計や経理の知識を得ることができます。2級以上であれば、事務職や経理職、会計事務所に応募する場合などにかなり有効となります。

もちろん簿記3級を取得しているだけでも転職先の幅は広がり、難関である1級に合格すれば、独立開業が可能な税理士の受験資格も得られます。目下の転職活動だけでなく、将来の可能性も広がる魅力的な資格となります。

受験費用は3級・2級で4～5千円程度で、受験者の多い資格のため教材が多くあります。書店にも数多くの参考書や教材があるため、資格取得に取り掛かりやすいものともいえます。

・TOEIC

TOEICとは、日常生活やグローバルビジネスにおける英語力を測定するテストです。

TOEICテストにはいくつか種類がありますが、一般的にTOEICというと「聞く力」「読む力」を測る TOEIC Listening & Reading Testのことを指します。

リスニングパートとリーディングパート合わせて200問を2時間で解答し、990点満点でスコア判定されるので、合否判定などはありません。多くの大学生や社会人が受験しており、日本で最も知名度の高い英語試験となっています。

TOEICを持っていることは転職において有利になりますが、特に有利になるのは700点以上です。『英語活用実態調査』によると、企業が海外部門の社員に期待するTOEICスコアは690点とされています。

外資系企業を志望する場合、TOEIC730点が足切りラインと言われているため、最低でもTOEIC730点を取得することをおすすめします。

・FP（ファイナンシャルプランナー）

ファイナンシャルプランナーは、個人のお金に関して不動産や税金、保険や資産運用、相続や年金などのアドバイスをする職業のための資格です。

この資格は知名度が高くて求人も多く、業種的にも多種多様に応用できるところが魅力です。金融関係はもちろん、不動産や銀行、証券会社や保険会社などで有益な資格となります。

試験は三級から一級まであり、三級は初学者向けで実務向けは二級からとなります。ただ、二級試験もそこまで難しいものではありません。

三級から勉強して二級を取得するのも良いですが、二級から勉強して取得することも十分可能です。なお、一級は学科試験を受けるための条件があります。

「実務経験5年以上」もしくは「2級合格者で実務経験1年以上」であることが条件となります。ですので、まずは二級を取得し、転職後にスキルアップとして一級取得を目指すのが良いでしょう。

・中小企業診断士

中小企業診断士は、経営コンサルタントして経営全般の専門知識を身につけ、企業経営のアドバイスを行う国家資格です。

金融や不動産業界で役に立ち、経営コンサルタントとしての独立を考えて取得される方もいます。

ただ中小企業診断士の取得は、半年〜2年程度かかると言われており、費用は5万～30万円程度かかります（受験料別）。

習得に必要な7教科すべてを一定期間内に合格する必要があり、二次試験もあるため難易度は非常に高いです。

・行政書士

行政書士は、法律の専門家として活躍できる国家資格です。

官公署提出書類の提出手続きの代理や法務コンサルタントなど、行政に関わる幅広い業務を行うことができ、スキルアップにもつながります。

先々には独立して行政書士事務所を開業することも可能な、まさに手に職がつけられる資格となります。

行政書士の資格取得には、一般的にはスクールや予備校に通って半年～1年（受講費用6万～20万円程度、受験手数料は7千円）がかかります。行政書士の合格率は10％程度と難易度が非常に高めです。ただ、行政書士資格があれば、年齢問わず活躍の場が広がることもあり、働きながら取得を目指す人も多い人気の資格となります。

【目的別】20代向けおすすめ転職サイト早見表

20代向けおすすめ転職サイトを目的別早見表にしてまとめました。この表を活用して自分にあった転職サイトを見つけてみましょう。

転職サイト	求人数		性別		20代	未経験	第二新卒	こんな人におすすめ
	公開	非公開	男性	女性
doda	15万件	4万件	◯	◯	◎	◎	◯	全ての20代
リクルートエージェント	26万件	27万件	◯	◯	◎	◎	◯	全ての20代
マイナビジョブ20’s	3,000件	非公開	◯	◯	◎	◎	◎	全ての20代
type転職エージェント	2,900件	非公開	◯	◎	◎	◯	◯	全ての20代
Geekly	1.6万件	非公開	◯	◯	◯	◯	◯	正社員未経験・第二新卒
パソナキャリア	3.9万件	非公開	◯	◎	◯	◯	◯	正社員未経験・第二新卒
キャリトレ	3.3万件	非公開	◯	◯	◎	◎	◎	第二新卒
マイナビ転職	1.7万件	非公開	◯	◯	◎	◎	◎	外資系・年収アップ
リクナビNEXT	6.3万件	非公開	◯	◎	◎	◎	◎	年収アップ・キャリアアップ

よくある質問

Q：20代におすすめの転職サイトはどれですか？
A：本記事でもご紹介していますが、最もおすすめの20代向け転職サイトは『doda転職エージェント』です。dodaは転職サイトもありますが、エージェントやスカウト機能も併用することができますので、転職エージェントをメインに利用するのがおすすめです。

Q：20代が転職の際に意識すべきポイントはどこですか？
A：20代はキャリアが浅いため、しっかりと企業分析をして書類を作成し、面接に臨みましょう。職歴経歴書の書き方の記事も参考にしてみてください。

Q：20代で未経験業種への転職は可能でしょうか？
A：20代で未経験業種への転職は可能です。未経験でも募集を受け付けている求人の多い転職サイトを利用してみてください。

Q：20代の第二新卒はいつまでですか？
A：第二新卒は一般的に「学校を卒業して3年以内に転職（就職）を希望している人のこと」を指します。「高校卒業後」ではなく「大学や専門学校、短大などを卒業してから3年以内の人」が第二新卒にあたります。卒業後一度就職したのち、3年以内に転職する20代半ばの転職者が第二新卒にあたります。

Q：20代未経験の転職におすすめの転職サイトはどれですか？
A：経験年数や社歴の浅い第二新卒での転職活動には、転職サイトで応募したい企業や求人を見つけ、転職エージェントを通じて応募する方法です。特に第二新卒に特化している転職エージェントを利用してみてください。

Q：転職サイト経由で内定をもらったら転職しないといけないのですか？
A：しなくても大丈夫です。自分が行きたいと思う企業であれば行くのが良いですが、内定したからといって無理に転職する必要はありません。転職エージェントの情報だけでなく、自分の今の環境や状況を見て転職を決めるのがおすすめです。

Q：20代が転職サイトを見る上でおすすめの業界はどこですか？
A：平均年収の高い業界に転職することをおすすめします。各業界における平均年収は「業界別平均年収ランキング」などで検索すればすぐにわかります。転職サイトであるdodaやマイナビ転職などを参考にしてみてください。

Q：転職サイトを使ってもうまくいかないときはどうしたらいいですか？
A：公的機関の支援サービスを利用してみてください。『わかものハローワーク』『地域若者サポートステーション』『ジョブカフェ』などがおすすめです。

20代の転職体験談

20代で転職サイト・転職エージェントを利用して転職を成功させた転職者の体験談をご紹介します。

20代おすすめ転職サイトまとめ

20代向けのおすすめ転職サイト・エージェントをご紹介させていただきました。

20代での転職では、ポテンシャルや成長意欲を見られます。20代は経験やスキルが浅くても「将来性」を重視されるため、他の年代より未経験分野への転職もしやすいです。

もし時間のある求職者の人は、厚生労働省が発表している「雇用を取り巻く環境と諸課題について（PDF）」という調査などにも目を通してみてください。

20代の転職で転職サイトを選ぶ際は求人数だけでなく、転職エージェントの良し悪しも見るようにしてみてください。20代の転職はキャリアを考える上で大切な時期になるので、転職サイトや転職エージェントを使って幅広く情報収集することをおすすめします。

20代におすすめ転職サイト比較・一覧表

最後に、20代向けの各転職サイト・エージェントの求人数や対応エリアについてまとめた比較表をご紹介します。各サイトの特徴や求人数を掲載しています。

（公開求人数、非公開求人数：2022年10月12日現在）

【参考文献・サイト】

■厚生労働省
若年者雇用に関する参考資料
年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針
しょくばらぼ
労働市場における雇用仲介の在り方に関する研究会

■経済産業省
求人サイトの活用に関する政府からのご連絡
ジョブカフェ

■内閣府
多様化する職業キャリアの現状と課題
転職が得になる国、ならない国
転職しても不利にならない柔軟な労働市場
青少年（30歳未満）労働者の男女別及び産業別離職率

■総務省統計局
労働力調査（基本集計）

執筆者・監修者のmotoについて

moto

戸塚俊介。1987年長野県生まれ。地方ホームセンターやリクルート、ベンチャー企業など7社に転職後、副業の転職メディアを上場企業へ売却。現在は「転職アンテナ」を運営するmoto株式会社とHIRED株式会社の代表取締役。著書に『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）がある。（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）。