最終更新日:2022/10/7

(株)ダンロップスポーツマーケティング

業種

  • 商社(スポーツ・レジャー用品)
  • 専門店(スポーツ関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
305億円(2021年12月期実績)
従業員
362名(2021年12月)(うち契約社員、パート90名)

「お客様のスポーツライフをもっと豊かに。」が私たちの使命です。

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会社紹介記事

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DUNLOPブランドを原点としながら「XXIO」「SRIXON」「Cleveland Golf」など個性豊かなブランドを展開しています。
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スポーツ専門店やゴルフ場、量販店といった幅広い販売チャネルに対してルート営業を行っています。

私たちが目指すものは、すべてのお客さまからの信頼と期待に応えることです。

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ゴルフ・テニスはもちろんスポーツ好きな社員が多く明るい職場です!

ダンロップスポーツマーケティングは、住友ゴム工業の100%子会社で、日本のゴルフ・テニス市場をけん引するリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。
「お客様のスポーツライフをもっと豊かに」を経営理念とし、スポーツを楽しむ方からアスリートまで幅広くお客様のニーズに応えるべく、そしてひとりでも多くのお客様の”笑顔”に寄り添うことを大切にしています。

■ 信頼の証となる確かな「ブランド力」
私たちはハウスブランドであり住友ゴムのルーツである「DUNLOP」を始め、「XXIO」「SRIXON」「Cleveland Golf」といった個性豊かなブランドを展開しています。
1930年に日本初となるゴルフボール、テニスボールの生産を開始して以来ゴルフ、テニスの歴史と共に歩んできました。
”卓越した技術力と誠実さ”で数多くのお客様の信頼に応え、確かなブランド力を築いてきました。

■ 全国に販売網を持つ「きめ細かな営業力」
東京本社をはじめ、北海道から沖縄まで全国に8ヶ所の事業所と、7ヶ所の直営店を展開しています。
1962年の創業以来、全国のショップ、ゴルフ場、テニスクラブなど、様々なチャネルに対し販売網を築き上げてきました。スポーツ用品を通じてお客様のスポーツライフを豊かにすべく、日々きめ細かなセールスとマーケティングを行っています。

■ 住友ゴムグループならではの「安定した環境と組織力」
住友ゴム工業100%子会社として、入社時よりスキルアップや福利厚生など様々な面で社員をサポートする制度があります。
また、グループ間での人材交流も盛んに行われており、住友ゴムグループならではの安定した環境と組織力を生かし、社員1人1人の活躍を後押ししています。

会社データ

事業内容
ゴルフ用品の卸売販売
テニス用品の卸売販売
など
本社郵便番号 108-0075
本社所在地 東京都港区港南1‐6‐41 
本社電話番号 03-5463-7320(代表)
創業 1962年
設立 1972年
資本金 9,000万円
従業員 362名(2021年12月)(うち契約社員、パート90名)
売上高 305億円(2021年12月期実績)
事業所 東京本社: 東京都港区港南1-6-41 
TEL:03-5463-7320(代表)

大阪支社: 大阪市淀川区西宮原1-8-24
TEL:06-6392-2100(代表)

【その他の拠点】
北海道支店 : 札幌市
東北支店  : 仙台市
中部支店  : 名古屋市
中国支店  : 広島市
九州支店  : 福岡市
沖縄支店  : 那覇市
関連会社 住友ゴム工業(株)
沿革
  • 1962年
    • ゴルフ用品販売を目的として
      兵庫県神戸市に(株)マックスピータースポーツを創業
  • 1972年
    • 社名を(株)ダンロップスポーツ東京として分離設立
  • 1991年
    • (株)ダンロップスポーツ東京と(株)ダンロップスポーツ大阪が合併し社名を(株)ダンロップスポーツと改称
  • 1992年
    • (株)ダンロップテニスと(株)レジャースポーツから営業の全部を譲受
  • 2012年
    • 社名を(株)ダンロップスポーツマーケティングと改称
  • 2014年
    • (株)ダンロップスポーツ沖縄を合併。北海道から沖縄まで日本全国を拠点とする展開となる

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.5%
      (111名中5名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
マネジメント力・組織力強化研修を重点施策研修
階層別研修(新人・若手・中堅・管理職)幹部候補生育成
スキルアップ研修(ビジネス全般)
制度運用(法務・セキュリティ)
自己啓発支援制度 制度あり
住友ゴムグループ通信教育の受講が可能です。
(会社指定の通信講座を受講、修了した場合に修了補助が受けられます)
メンター制度 制度あり

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 3 0 3
    2019年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 3
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、神奈川大学、関西外国語大学、近畿大学、甲南大学、駒澤大学、埼玉大学、順天堂大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、帝京平成大学、東海大学、東北学院大学、獨協大学、南山大学、日本大学、弘前大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、目白大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、同志社大学、滋賀大学
<短大・高専・専門学校>
戸板女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学短期大学部、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、近畿大学九州短期大学

前年度の採用実績(人数) 2021年4月入社人数:0名
2020年4月入社人数:3名(大卒3名)
2019年4月入社人数:4名(大卒3名 短大卒1名)
2018年4月入社人数:11名(大卒9名 短大卒2名)
2016年4月入社人数:7名(大卒5名 短大卒2名)
2015年4月入社人数:4名
2014年4月入社人数:6名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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