プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
インターネット関連
コンサルタント・専門コンサルタント/その他金融 |
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| 本社 |
東京
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| ディレクター/データアナリスト/データエンジニア/システム導入コンサル | 16~20名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 2860名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
| 職種 | (1)【正社員】開発ディレクター(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】データエンジニア(4)【正社員】システム導入コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発ディレクター
サービスの開発マネジメント~リリース後のグロースまでのディレクションを担います。営業・企画部門とSE・技術部門との間に立ち企画を推進することで、ユーザー、ビジネス、マーケットに精通した人材を目指します。 (2)【正社員】データアナリスト 1億会員のビッグデータと分析力を武器に、顧客のマーケティング課題整理~企画提案~効果検証まで一貫して携わります。また、自社データや外部メディアを活用した新規サービスの企画や開発への挑戦もできます。 (3)【正社員】データエンジニア 当社事業の要である、様々なデータを収集・整理するためのシステムインフラを開発します。将来的には、先輩エンジニアやアナリストと意見を出し合い理想的なデータプラットフォームを共に作りあげる姿を目指します。 (4)【正社員】システム導入コンサルタント 当社事業の根幹である「Pontaポイントシステム」の活用/新規導入支援から、導入後のクライアントに対するIT全般のフォローアップ、またエンジニアと協議しながらの新機能・サービス企画まで、幅広い業務を担います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発ディレクター(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】データエンジニア(4)【正社員】システム導入コンサルタント
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発ディレクター(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】データエンジニア(4)【正社員】システム導入コンサルタント
東京 備考:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発ディレクター(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】データエンジニア(4)【正社員】システム導入コンサルタント
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 説明会参加・動画説明会視聴 ※任意 ▼ OpenES・適性検査(SPI) ▼ 面接(複数回実施) ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 随時応募を受け付けております。皆さんの応募を心よりお待ちしております。 |
| 給与 | (1)【正社員】開発ディレクター(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】データエンジニア(4)【正社員】システム導入コンサルタント
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】開発ディレクター(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】データエンジニア(4)【正社員】システム導入コンサルタント
残業手当(全額支給)、ポンタウン手当(住宅手当)※新卒入社3年目まで、通勤距離・時間等一定の条件あり |
| 昇給 | (1)【正社員】開発ディレクター(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】データエンジニア(4)【正社員】システム導入コンサルタント
年2回 備考:4月、10月 ※査定による |
| 賞与 | (1)【正社員】開発ディレクター(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】データエンジニア(4)【正社員】システム導入コンサルタント
年2回 備考:6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発ディレクター(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】データエンジニア(4)【正社員】システム導入コンサルタント
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:12日~20日 ※年次有給休暇を、最大30日まで傷病や育児などに備えて積み立てができます。 ※年次有給休暇日数のうち、最低年間5日については、時期を指定して、連続取得することができます。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子の看護休暇、結婚休暇、生理休暇、裁判員休暇 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職一時金、確定拠出年金制度、定期健康診断、リフレッシュサポート/社員のリフレッシュ行為(旅行・スポーツ・飲食など)に対して、最大15,000円/年までを補助 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発ディレクター(2)【正社員】データアナリスト(3)【正社員】データエンジニア(4)【正社員】システム導入コンサルタント 期間:入社後6カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年4月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.5%
3年以内女性採用割合:43.5% |
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| 平均勤続年数 | 3.5年(2021年11月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.0歳(2021年11月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修、社内研修(階層別・職種別)、社外研修(階層別・職種別) など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:セルフラーニング、書籍購入支援 など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:入社後1年間、配属部署の先輩社員がトレーナーとなり、主に業務面のフォローを実施します
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| キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリア登録制度(現在、および中長期でのキャリア意向を会社へ伝える仕組み)を設け、社員一人ひとりの成長に向けたアサインメントを推進しています | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.3時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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| 【WEB説明会】 | コロナウイルス感染拡大の状況を考慮し、WEB説明会を随時実施しております |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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