最終更新日:2022/10/3

(株)日本ビジネスデータープロセシングセンター

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
兵庫県
資本金
5,000万円
売上高
121億円(2021年8月)
従業員
3,731名(2022年2月7日現在)

~すべての人の喜びとなる~ ≪IT×医療×公共+AIロボティクス≫異なる4事業”+α”で社会に貢献!

ITエンジニア向け会社説明会実施中!最短1ヶ月で内定! (2022/09/30更新)

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弊社採用ページにアクセス頂きありがとうございます!

ITソリューション部門×医療事務部門×公共福祉事務部門×AIロボティクス部門の4本柱で成り立つ会社です。創業50周年を超え、経営理念のひとつである「遊々精励」のもと「遊ぶときは遊ぶ、やるときはやる」とメリハリを持ち、日々成長を続けています。

ITエンジニアに特化したLIVE配信の説明会も実施しておりますので、少しでも興味のある方はぜひご参加ください!

説明会の日程は、随時更新しております。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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弊社のITエンジニアは文理不問で募集しています。入社後は、システム運用や開発、インフラ構築など様々なIT事業にチャレンジすることができます!
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風通しの良い職場環境で、社内コミュニケーションも抜群。遊ぶ時には遊び、仕事には全力で打ち込む「遊々精励」の経営理念のもと、仲間と共にイキイキと働ける環境です。

<創業50年超>笑顔でつなぐ仲間と未来!日本データーのビジョンが表す未来と歴史

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全社員のうち、8割が女性で構成されている当社。くるみんやえるぼしマークを取得し、女性活躍推進に積極的に取り組み、社員がより働きやすい環境を目指しています。

まだITという単語すら生まれていないコンピューターの黎明期より日本データーは港町神戸でデータ入力を中心とした事業から始まりました。
それからITソリューション、医療事務関連、公共福祉事務分野、そしてAIロボティクスIoTへと、時代の変化や市場のニーズに応えて価値の創造を繰り返し成長を続けています。

創業50年以上、総従業員数は3,500名超。
激動の日本経済の中でなぜ日本データーは成長を続けることが出来たのか。
その秘密は「社風」そのものにあります。

◆「社風」とは「風通しのよさ」とは
経営理念の一つに遊々精励という言葉があります。弊社の社風を表すその意味は「遊ぶときは遊ぶ。やるときはやる。」というもの。
現在は自粛中ですが、イベントの種類は多岐に渡り、サークル活動、スポーツ大会、社内旅行等、毎月のようにイベントを開催。部門、役職、年齢の壁を超えて多くの従業員が参加し一同が全力で楽しむ。これらが弊社の「風通しのよさ」という長い歴史を作り上げています。

◆弊社は4つの事業(+α)を展開。
1.ITソリューション部門
NDCの根幹となる事業であり、ITの黎明期より50年間システム開発、運用支援、ITインフラ関連など事業を展開してきました。技術ノウハウを深めるとともに、”+αの人間力”により異なる技術を持つ者同士、部門を超えた課題の共有など社風を活かし多様なニーズに対応しています。

2.医療事務部門
主に関西圏を中心とした病院に展開している事業は40年の歴史を誇り、医療事務や医師事務作業補助(クラーク)業務、受付窓口等病院内のあらゆる事務業務を行っています。その他にも、診療報酬(レセプトチェックなど)といった病院の請求業務に関わる重要なお仕事も担当しています。

3.公共福祉事務部門
市役所、区役所等の自治体事務を請け負う部門です。主に要介護認定、障害認定の調査から一連の事務を担っており、全国展開に向け積極的に活動しています。主なエリアは関西圏、関東圏を中心に、現在は東海、九州まで全国的に展開しております。

4.AI・ロボティクスIoT部門
数年前にスタートしたAIやロボット開発に注力をする、AIロボティクス部門は第4の柱へと成長しました。少数精鋭の組織運営を行っており、多岐に渡る技術分野の外部専門家集団と技術提携を行うことで、コストと期間に捕らわれない技術開発が可能です。

会社データ

プロフィール

日本データーはすべてが顧客からの信頼で成り立っており、
顧客第一主義を掲げています。
人財により、公共・メディカル・ITといった社会インフラを担う企業として、
『笑顔でつなぐ仲間と未来』をモットーに活動しています。
創業から半世紀以上、『すべての人の喜びとなる』企業として、
さらなる飛躍を目指してまいります。


≪夢を持ち いきいき働ける環境を推進≫
仕事と家庭生活の調和(ワークライフバランス)を目指し、
先進的に労働環境や働き方を改革しています。

【女性活躍の支援】
全社員の80%を占める割合で女性が活躍。
地域の保育施設に空きがないなどの理由で復職に悩む女性のために、
企業主導型「NDCにこにこ保育園」を設立しました。

【ダイバーシティーの推進】
女性の社会進出を推進してきた当社は、
ハンディキャップを持つ方の採用など多様な人財を確保し、
壁のない社会(ダイバーシティ)を目指しています。

【社内イベント】
ぐびぐび会&スイーツパーティ、オンラインぐびぐび会、
大文化祭、社員旅行、クリスマスパーティ など
【部活動】
野球部、音楽部、山登り部、フットサル部、日本酒倶楽部、
ワイン部、eスポーツ部 など

事業内容
日本データーでは異なる4事業を柱に事業展開しております。

■ITソリューション事業
 ・システム設計・開発 (システムエンジニア/プログラマー)
 ・IT基盤構築・運用(インフラエンジニア)
 ・システム運用 /保守(運用SE/ヘルプデスク)

■メディカルサポート事業
 ・病院内の医療事務(受付/会計/ご案内など)
 ・クラーク業務(ドクターズアシスタント/医師事務作業補助)
 ・診療報酬請求業務
 ・診療情報管理業務
 ・医事コンサルティング業務

■公共福祉事務サービス事業
 ・要介護認定事務業務(自治体一般事務)
 ・認定審査会補助業務(ケアマネージャー)
 ・障害認定事務業務  
 ・コンサルティング業務

■AI・ロボティクス・IoT 事業
 ・プログラミング・工学教材の開発
 ・省人化を加速させるAIソリューション開発と導入支援
 ・AI・ロボット・IoT商材の開発 など

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創業50周年を超えた当社。4事業展開でお客様への「付加価値=+α」を創造し、IT・医療・福祉で「笑顔でつなぐ仲間と未来」に貢献します!

本社郵便番号 650-0032
本社所在地 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル3F
本社電話番号 078-332-0871
創業 1968年(昭和43年)2月
資本金 5,000万円
従業員 3,731名(2022年2月7日現在)
売上高 121億円(2021年8月)
事業所 【本社】
〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル 3F
TEL 078-332-0871(代表)

【東京支社】
〒163-1305 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 5F
TEL 03-6302-0418(代表)

【横浜支店】
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 18F
TEL 045-264-4062(代表)

【名古屋支店】
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 第一堀内ビルディング 5F
TEL 052-756-3315(代表)

【大阪支店】
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェスト 4F
TEL 06-6224-0077(代表)

【神戸ポートアイランド支店】
〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2
KIBC 神戸国際ビジネスセンター 北館 6F
TEL 078-335-6400(代表)

【姫路支店】
〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町135 姫路大同生命ビル 5F
TEL 079-223-5432(代表)

【小倉支店】
〒802-0004 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1 北九州東洋ビル5F
TEL 050-6865-7587(代表)

【福岡支店】
〒810-0002 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル 11F
TEL 092-406-2311(代表)

【札幌支店】※2022年4月開設
売上高推移 107億円(2020年8月)
91億円(2019年8月)
78億円(2018年8月)
69億円(2017年8月)
62億円(2016年8月)
主な取引先 【ITソリューション部門】
アルプスシステムインテグレーション(株)、関電システムソリューションズ(株)、キャノンマーケティングジャパン(株)、(株)ケイバブック、財団法人神戸市産業振興財団、独立行政法人 国際交流基金 財務省、独立行政法人、住宅金融支援機構、ソフトバンクBB(株)、大和ハウス工業(株)、ダイワボウ情報システム(株)、凸版印刷(株)、内外エンジニアリング(株)、西日本電信電話(株)、 ニチコン(株)、日本アイ・ビー・エム(株)、独立行政法人 日本芸術文化振興会、(株)ネットワールド、JA兵庫信連 JA兵庫情報センター(株)、VAT(株)、富士通(株)、マイクロソフト(株)、三菱電機(株)、三ツ星ベルト(株)、(株)ヤマトヤシキ、(株)リコー、日立製作所グループ各社

【医療事務部門】
明石市立市民病院、大阪国際がんセンター、神戸掖済会病院、神戸市立医療センター中央市民病院、神戸市神戸アイセンター病院、済生会中津病院、吹田市民病院、名古屋大学医学部附属病院、姫路中央病院、兵庫県立がんセンター、兵庫県立西宮病院、PL病院、明舞中央病院、名古屋市立大学病院

【公共福祉事務部門】
赤穂市役所、葛飾区役所、鹿屋市役所、北九州市役所、京都市役所、神戸市役所、神戸市要介護認定事務センター、札幌市役所、吹田市役所、豊田市役所、名古屋市役所、西宮市役所、横浜市役所、介護認定事務センター

他、数十社
認証資格・許認可等 ISMS / ISO(JISQ)27001(情報セキュリティ)
QMS / ISO(JISQ)9001(品質)
EMS / ISO(JISQ)14001(環境)
プライバシーマーク [JISQ15001:2006準拠]
厚生労働省一般労働者派遣事業 許可番号:派28-300795
有料職業紹介事業 許可番号:28-ユ-300666
次世代育成支援対策推進法:厚生労働大臣認定 [くるみんマーク] 取得企業
女性活躍推進法:厚生労働大臣認定[えるぼしマーク(3段階目)]取得企業
介護と仕事の両立推進:[トモニンマーク]取得企業
電気通信事業届出
認定登録 マイクロソフト認定ゴールドパートナー
ヴィエムウェアプロフェッショナルパートナー
desknet’s パートナー
加盟団体 itSMF Japan
JIET 日本情報技術取引所
日本データ・エントリ協会
神戸商工会議所
姫路商工会議所
大阪商工会議所
兵庫県データサービス協議会
日本情報技術取引所
FUJITSUファミリ会
兵庫倶楽部
財団法人日本医療保険事務協会
福利厚生 保険制度:各種社会保険、団体保険、確定給付企業年金、生命保険の団体契約、企業型確定拠出年金
財形制度:財形貯蓄、財形年金
教育研修制度:情報処理技術者研修、医療事務研修、管理者研修、自己啓発通信教育 他
その他:従業員持株会制度、保養所利用制度、各種祝金制度 、ベネフィットステーション、企業主導型保育園
レクリエーション:社員旅行、ソフトボール大会、クリスマスパーティー、ビアパーティー 、スイーツパーティー、室内運動会 等
クラブ活動:野球部、テニス部、フットサル部、ゴルフ部、山登り部、日本酒倶楽部、音楽部、eスポーツ部
ワークライフバランス推進 <平成29年度 ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰を受賞>

兵庫県を中心にWLB(ワークライスバランス)の推進を進める為、設立されたひょうご仕事と生活センターの平成29年度“仕事と生活のバランス企業表彰”が2017年11月17日に兵庫県公館にて執り行われ当社も受賞企業として参加し、その模様が2017年11月28日の神戸新聞朝刊に掲載されました。 女性の多い当社ならではの取組や、CFT(クロスファンクショナルチーム)の取組が評価されての受賞となりました。 今後も多様化する社会ニーズに合わせ、ロボット技術や在宅ワーク勤務の活用など当社ならではの働き方改革に取り組んでまいります。
企業主導型保育園あり 神戸ポートアイランドに「企業主導型保育園」を開園

保育園名:NDCにこにこ保育園

社員であれば、保育料が安く利用可能です。在職中の様々なライフイベントをバックアップするため会社として取り組みを行っています。
沿革
  • 1968年
    • ・コンピュータ利用に依る情報処理を目的として
       神戸市兵庫区に創立発足
  • 1978年
    • ・診察受付部門、会計部門等医療事務全般に渡る
       業務受託を開始
  • 1995年
    • ・震災により本社が倒壊したため三宮営業所に本社統合
       (阪神淡路大地震からの復興)
  • 2003年
    • ・介護保険認定事務センターの業務受託を開始
  • 2005年
    • ・BS7799-2:2002、ISMS認証基準(Ver.2.0)認証取得
  • 2006年
    • ・ISO/IEC27001:2005、JISQ27001:2006へ移行
  • 2010年
    • ・ISO14001を取得
  • 2012年
    • ・遠隔看護システム開発受託を開始
  • 2016年
    • ・AIロボティクスIoT部門を設立
  • 2018年
    • ・NDCにこにこ保育園開園
  • 2019年
    • ・経済産業省主催「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.0%
      (109名中36名)
    • 2021年度

    ※課長職位以上

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員集合研修
・内定者向け教育
・階層別研修
・社外セミナー
・社内技術研修
・医療事務研修
・応対研修  など
メンター制度 制度あり
あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、大阪教育大学、岡山大学、工学院大学、神戸大学、神戸情報大学院大学、中部学院大学、東京女子大学、同志社大学、鳴門教育大学、兵庫県立大学
<大学>
愛知学院大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、県立広島大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸常盤大学、神戸山手大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡福祉大学、島根大学、就実大学、上智大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部学院大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京情報大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋外国語大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本工業大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
穴吹国際みらい専門学校、ECCコンピュータ専門学校、大阪医療秘書福祉専門学校、大阪情報専門学校、大阪バイオメディカル専門学校、大手前短期大学、大原保育スポーツ医療専門学校姫路校、大原医療福祉製菓専門学校梅田校、大原情報ビジネス専門学校、大原スポーツ&メディカルヘルス専門学校難波校、大原簿記学校、大原簿記専門学校大阪校、大原簿記専門学校神戸校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸市立工業高等専門学校、神戸女子短期大学、神戸総合医療専門学校、神戸電子専門学校、神戸元町医療秘書専門学校、四国医療技術専門学校、四天王寺大学短期大学部、創価女子短期大学、園田学園女子大学短期大学部、東京ITプログラミング&会計専門学校、名古屋医療秘書福祉専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、HAL大阪、姫路経営医療専門学校、姫路情報システム専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、専門学校松江総合ビジネスカレッジ、武庫川女子大学短期大学部、ユービック情報専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校

国立音楽大学、神戸お茶の水医療秘書福祉専門学校、愛知県立阿久比高等学校、愛知県立守山高等学校、愛知県立木曽川高等学校、伊和高校、科学技術高校、京都精華学園高等学校、錦城高校、県立西宮甲山高等学校、神戸市立工業高等専門学校、神戸市立須磨翔風高等学校、神戸市立兵庫商業高等学校、神戸市立摩耶兵庫高等学校、神戸常磐女子高等学校、神戸星城高等学校、神戸村野工業高等学校、神戸野田高等学校、星槎国際高等高校、大阪市立泉尾工業高等学校、大阪市立鶴見商業高等学校、大阪市立東商業高等学校、大阪府東住吉総合高等学校、大阪府立八尾北高等学校、大阪府立布施北高等学校、滝川第二高校、兵庫県播磨高校、兵庫県播磨高等学校、兵庫県立伊川谷高等学校、兵庫県立高砂南高等学校、兵庫県立三木東高等学校、兵庫県立神戸甲北高等学校、兵庫県立神戸高塚高等学校、兵庫県立神戸商業高等学校、兵庫県立神戸北高等学校、兵庫県立青雲高等学校、兵庫県立農業高等学校、兵庫県立播磨南高等学校、兵庫県立播磨農業高等学校、兵庫県立舞子高等学校、兵庫県立宝塚西高等学校、兵庫県立明石高等学校、兵庫県立明石城西高等学校、兵庫県立明石清水高等学校、明石市立明石商業高等学校

採用実績(人数)          2019年   2020年  2021年  2022年  2023年(予)
----------------------------------------------------------------------------------------
大卒        29名   60名   56名   57名   60名  
専門短大卒     16名   12名   32名   33名   35名
高卒        9名    12名    26名   18名   10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 20 94 114
    2020年 21 63 84
    2019年 11 43 54

採用データ

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