| 業種 |
化学
その他製造 |
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
| 大学卒/大学院卒【技術職】 | 1~5名 |
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 141名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、異動希望を申請できる |
| 職種 | (1)【正社員】【技術職】 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】【技術職】
研究開発・製品設計・着色設計・製造技術などのポジションがあり、樹脂メーカー・家電メーカー・成形メーカーなどのお客様に提供する製品づくりに携わります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】【技術職】
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】【技術職】
埼玉、大阪 備考:本社・大阪工場/大阪府東大阪市横枕西10-30 川越事務所/埼玉県川越市芳野台1-103-6 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】【技術職】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
| 採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2023』からエントリー
↓ ■会社説明会(WEB) ↓ ■ES提出(※openES可)/適性検査 ↓ ■1次面接(人事面接)(原則、対面で実施いたします) ↓ ■2次面接(部門長/役員面接)(対面で実施いたします) ※3次面接を行う場合もあります。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 提出書類 | エントリーシート(openES可)、履歴書、(成績証明書) ※ES/履歴書は写真必須 |
| 給与 | (1)【正社員】【技術職】
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:190,000円以上 ※基本給:190,000円以上 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:195,200円以上 ※基本給:195,200円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】【技術職】
通勤手当 時間外勤務手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 技能手当 住宅手当(世帯主10,000円/独身5,000円) |
| 昇給 | (1)【正社員】【技術職】
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】【技術職】
年2回 備考:7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】【技術職】
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:119日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇・生理休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度(新入社員研修・階層別研修・部門別研修・管理職研修) 定期健康診断(年1回) 時差勤務制度 一部社宅貸与 退職金制度(勤続3年以上) 制服貸与 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【技術職】 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
| 平均勤続年数 | 17.0年(2022年4月時点) |
| 平均年齢 | 47.0歳(2022年4月時点) |
| 研修 | あり:以下のような研修を用意しています。
■新入社員研修…ビジネスマナー研修・プラスチックの基礎知識 ■階層別研修…勤続5年ごとのテーマに沿った研修 ■部門別研修…品質管理部門・製造部門・技術部門の個別研修 ■管理職研修…マネジメント研修・マネージャーとしての経営知識 |
| 自己啓発支援 | - |
| メンター制度 | - |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | - |
| 月平均所定外労働時間 | 10.7時間(2021年度実績) |
| 有給休暇の平均取得日数 | - |
| 育児休業取得者数(男女別) | - |
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。