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大阪府「特例」で23人天下り 民間人締め出すルートの存在明らかに
→民間人を締め出す「別ルート」などない。そもそも、指摘する20ポストは、外部の第三者からなる審議会において、府と密接に関連する業務ポストである為、府の現職か府のOBであるべきと判断されているもの。
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なので、第三者からなる審査会の判断からして、そもそも民間人が採用されること自体を「適」としないもの。その上で、その人が、そのポストにふさわしいかどうかは、別の第三者からなる人事監察委員会が判断し、意見を出す。今回記事になっているものもそう。ダブルチェック。公開済み。酷い記事だよ。
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ちなみこのポストは、維新誕生前は約60ポストあったが、この間、改革を進め、現在20ポスト、3分の1に減らしている。そして、現在のこの20ポストについては、外部の第三者からなる審議会で、府庁業務と密接に関連するので、府の現職かOBがその職にふさわしいと判断されているもの。全部公開済み。
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簡単にいうと、府が7割出資してる所なんで府から職員が出向しているだけです。中身をしっかり把握するために派遣された役人の中でも専門性の高い人達ということです。そしてそのような団体が昔は60あり、今は20に減らしました、という事です。
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専門性が極めて高いので担当経験ありの府職員かOBのみに可能な職種だから公募できない。未経験者を何年も研修するの？一般職でない。元からそういう職種なのだから他にやり様がない。新たに採用の元職員やOBがコネ天下りにならない様に人事監察委員会がある。第三者が適材か判断。コネでなく実力で就職
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新聞のセンセーショナルな見出しに逆に本当なのかなと言う気持ちで読んでいます。記者の主観を差し引く事も。維新が60を20に減らし残り20の「適正手続き」が肝になってくるだけでここをこれからも断固変えない！なんて知事の否定は一文字もなくこれからも積極的にのぞまれる事を再確認できました。
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