最終更新日:2022/9/19

(株)トーキン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器

基本情報

本社
宮城県、富山県
資本金
1億円
売上高
334億円 (2020年度4月~12月の9か月実績)
従業員
連結4,493名(連結)

小惑星探査機「はやぶさ2」から携帯電話まで―。私たちの日常生活のあらゆる場面で当社の製品が使用されています。素材を原点に、世界に向け新しいチャレンジを。

  • My Career Box利用中

【トーキン】23卒の新卒採用募集中!! (2022/09/19更新)

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【応募締め切日】
 10月3日(月)エントリーシート着

>>文系の募集は終了いたしました<<
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トーキンの採用担当です。
数ある企業の中から当社のページにアクセス頂き、ありがとうございます。

当社の今後の選考情報など、マイナビを通じてご案内致しますので
少しでもご興味のある学生さんはエントリーをお願い致します!

トーキンでは、材料の研究開発、製品や設備の開発・設計に携わりたい方を
募集中!ものづくりが好きな方。研究、技術職で活躍したい方、大歓迎!
 勤務地:白石本社(宮城県白石市)、仙台事業所(宮城県仙台市)、
     富山事業所(富山県下新川郡入善町)

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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材料開発から一貫して社内で部品製造ができることが当社の強み。最新のテクノロジーで市場や社会のニーズに的確に応える製品やソリューションを提供しています。
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当社では若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。有休休暇も取得しやすい環境にあり、仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。

お客様や仲間と一緒に新しいものを世に送り出していく、その喜びがあります

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「組織の中で若い人に期待するのは、若い人にしかない考え方や柔軟な思考、発信力です。モノづくりへの意欲を存分に発揮してほしいです」(板谷さん)

私の所属する磁性製品技術部では電子機器から発生する電磁ノイズ対策部品を設計開発しています。その中で私は、ノイズ対策用のコイルを設計開発しています。ノイズ対策の部品は、例えばテレビ、冷蔵庫、洗濯機など、全ての電子機器の電源周辺などで使われています。近年家電の小型化や軽量化が進み、部品を小さく、薄くしたい、さらに従来2つの部品を使っていたところを省スペースのため1つにしたいなど、様々な要望をお客様から受けます。私たちは、主要材料である磁性材料の開発から製品の設計、開発、製造までを一貫して行っています。それが私たちの強みであり、お客様の要望に応える製品づくりに活かされています。材料開発は仙台事業所の研究開発本部で行っており、そこで開発された材料を用いて白石事業所にて部品の設計開発やノイズ対策ソリューション提案を行っています。

材料から新たなものを創り出しお客様に提案していける点がこの仕事の醍醐味であり、私は常にお客様の期待を越える提案を心掛けています。お客様を驚かせ、感動して頂けることに大きな喜びとやりがいと感じます。市場での競争は厳しく、他社との競合も熾烈ですが、お客様が求めている以上のものを提案でき、お客様に「ここまでできるのか、やってくれるのか」と感動して頂けた時は私自身この上ない喜びを感じます。

このようなお客様の期待を超える提案ができるようになったのは、入社当時から先輩や上司に「仕事において妥協をするな、やりたいことをとことん追求せよ」と教えられて鍛えられてきたからです。現在はマネージャーとなり部下を管理する立場にありますが、私がかつて上司や先輩から指導してもらい成長できた様に、部下や後輩の思いや意見をきちんと受け止め、全力でサポートしていきます。モノづくりが好き、新しいものをつくってみたいと言うチャレンジ精神のある方、歓迎します。共にお客様に感動頂ける新たな価値を創造していきましょう。
(板谷 道隆さん/マグネティック・センサ&アクチュエータ事業本部 磁性製品技術部 2003年入社)

会社データ

プロフィール

当社は、「素材革新を基に人と地球の豊かな調和と発展に貢献するグローバル企業」という理念のもと、材料技術をコアに、素材から製品まで一貫して生産しているメーカーです。

素材の原点であるパウダーベースから、品質を管理・コントロールをして、市場や社会のニーズに応える製品やソリューションを提供しています。

2017年、「(株)トーキン」へと社名変更致しました。
同時に、米国KEMET社という新たなパートナーと共に歩み始めました。

KEMET社とは、照明、通信、車載、防衛、コンピュータなど、産業分野に強みを持ち、アメリカ・ヨーロッパに大きなネットワークを有するキャパシタのリーディングカンパニーです。

創業以来の”素材型デバイス創造企業”として、素材というものづくりの原点を
これからも見つめつつ、世界的な規模で『デバイス』を供給する企業を目指しています。

事業内容
当社は、素材革新を経営の核としております。

新しい素材開発と高度なデバイス技術を融合した「素材型デバイス創造企業」として、世界市場で生産・販売活動を行っています。

日本国内、そしてアジアをはじめ世界各地に広がる営業、生産拠点を通じて、優れた製品力と高度な技術力をフルに活かし、生産の安定化を図りつつ、ワールドワイドにソリューションを展開しています。

■事業ドメイン
キャパシタ、EMC、センサ・アクチュエータ

■コア技術
キャパシタ材料、磁性材料、セラミックス

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本社郵便番号 989-0223
本社所在地 宮城県白石市旭町七丁目1-1
本社電話番号 0224-24-3804
第二本社郵便番号 939-0626
第二本社所在地 富山県下新川郡入善町入膳560
第二本社電話番号 0765-72-3500
設立 1938年4月
資本金 1億円
従業員 連結4,493名(連結)
売上高 334億円 (2020年度4月~12月の9か月実績)
事業所 白石事業所
〒989-0223 宮城県白石市旭町7丁目1番1号

仙台事業所
〒982-8510 仙台市太白区郡山6丁目7番1号

富山事業所
〒939-0626 富山県下新川郡入善町入膳560番地

東京
東京都千代田区西神田3丁目8番1号

大阪
大阪市淀川区宮原4丁目1番14号

愛知
名古屋市中区錦2丁目15番15号
沿革
  • 1938年
    • 東北金属工業(株)を設立
  • 1988年
    • 社名を(株)トーキンに変更
  • 2002年
    • NEC・電子部品事業と統合 NECトーキン(株)に社名変更
  • 2013年
    • 米・大手電子部品企業KEMET社と資本・業務提携
  • 2017年
    • 社名を(株)トーキンに変更(KEMET社の完全子会社化)
  • 2020年
    • KEMET社が台湾電子部品メーカーYAGEO社の完全子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 24.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 7名 9名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.7%
      (190名中7名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり

〇新入社員研修からキャリステップに合わせた研修まで、幅広く学べる環境を用意。
働きながらスキルを磨けるので、自分自身の成長に繋がります。

[研修の種類]
・新入社員研修(入社時・半年後)
・新任主任研修
・新任管理職研修
・幹部候補者研修
・ビジネススキル研修(プレゼン・ファシリテーション・論理的思考・財務 他)
・技術者研修、技能者研修
・キャリア研修
・語学研修(ビジネス英語) 等
自己啓発支援制度 制度あり

〇通信教育支援
 会社指定の通信講座プログラムから希望の講座を受講し、合格終了した受講料の半額を会社が補助します。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半期に1回、直属上司との面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、岡山大学、関西大学、関東学院大学、九州大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、湘南工科大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、徳島大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、福井工業大学、山形大学、山口大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、白百合女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、創価大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、一橋大学、広島大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、福山大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮城教育大学、宮崎大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、金沢学院短期大学、関西外国語大学短期大学部、駒沢女子短期大学、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、目白大学短期大学部

宮城工業高等専門学校

採用実績(人数)       2019年  2020年 2021年
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大学院了   3名    3名   5名
大学卒    6名    5名   2名
高専卒    --   --   --


 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 7 0 7
    2020年 7 1 8
    2019年 8 1 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 7
    2020年 8
    2019年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 1

採用データ

先輩情報

良好な職場の雰囲気が、問題解決の糸口に繋がる。
H.N
2016年入社
金沢工業大学
電子電気科
キャパシタ事業部 開発部
キャパシタ製品の開発
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