プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 大学卒・品質保証 | 1~5名 |
|---|---|
| 大学卒・製造技術 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 34名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】品質保証(2)【正社員】製造技術 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】品質保証
銅張積層板やプリプレグ製造に使用する原材料や、制作した製品の品質検査を担当いただきます。データの管理や報告書の作成などの事務作業もあります。品質を維持し続けるために、とても重要なポジションになります。 (2)【正社員】製造技術 生産効率をアップするために必要な製造技術や設備の開発・改良を行っていただきます。品質・製造量ともに維持させるための業務です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】品質保証(2)【正社員】製造技術
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】品質保証(2)【正社員】製造技術
山形、福島、海外 備考:【工場】福島県西白河郡西郷村大字米字椙山9-41 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】品質保証(2)【正社員】製造技術
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~11:00 フレキシブルタイム2:15:00~20:00 年間総労働時間:1,875時間30分 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ&スケジュール | 【選考の流れ】
■『リクナビ2023』からエントリー ↓ ■会社説明会、WEB面談 ↓ ■工場見学会(会社説明、工場見学、職場見学、座談会) ↓ ■書類選考 ↓ ■筆記試験(マークシート式、適性検査) ↓ ■1次面談/WEB面談(管理部(人事など)3名と30分ほどの面談です) 場所:当社/東北新幹線、東北本線『新白河』駅高原口より徒歩20分 持参物:筆記用具、印鑑(シャチハタ可)、誓約書 『志望動機』などについて、 おうかがいできればと思っております。 ↓ ■2次面接(部署長、工場長(幹部など)と30分ほどの面接です) 場所:当社 『将来のビジョン』などについて、 おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、卒業証明書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱いいたします。ご安心ください。 |
| 給与 | (1)【正社員】品質保証(2)【正社員】製造技術
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】品質保証(2)【正社員】製造技術
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:2,000円~30,000円 通勤手当(50kmまで)/月額上限30,000円 子供手当(小学生まで)/月額一人5,000円 住宅手当(家賃の半額補助)/月額上限30,000円 役職手当/月額6,000~12,000円 職務手当/月額3,000円 時間外手当/全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】品質保証(2)【正社員】製造技術
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】品質保証(2)【正社員】製造技術
年2回 備考:6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】品質保証(2)【正社員】製造技術
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:企業年金制度(確定給付型) 財形制度 健康診断、ストレスチェック診断 傷病・災害見舞金、慶弔金 職場表彰(無事故無災害、改善提案、5S、ヒヤリハット提案) カフェテリアプラン型福利厚生制度(上限2万5千円) 損保団体保険(22.5%割引) 特別金利住宅ローン(提携銀行) 勤続表彰(10、20、30年) 資格取得支援制度 高年齢社員継続雇用制度 ノー残業デー(毎週水曜日) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】品質保証(2)【正社員】製造技術 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年4月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年(2021年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.0歳(2021年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:■入社前通信教育(任意)
■新入社員教育、新入社員フォロー研修 ■安全衛生教育 危険予知訓練(KYT)、消防訓練、危険体感訓練 ■部署別教育(OJT) ■階層別教育(各昇格者研修) 初級研修、中級研修(キャリアアップ研修)、中堅社員研修、上級社員研修、初級管理者研修、管理者研修、マネジメント研修 |
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| 自己啓発支援 | あり:各種資格取得講習、英会話教室、各種通信教育講座
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| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:ISO9001品質に関する社内検定 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年4月1日時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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