小島化学薬品(株)

大学院で表面技術の研究を行っていたため、金属の表面処理技術や薬品において確かな実績を持つ当社へ入社しました。
表面技術部で貴金属の表面処理薬品の研究開発に従事する中で、実績や真摯に仕事に取り組む姿勢などを評価してもらい、社長や部長から就学支援制度を利用しての博士号取得を勧めていただきました。仕事をしながら大学院に通うという生活で大変なこともありましたが、同僚や上司がなるべく業務の負荷を減らすよう計らってくれたおかげで最後まで両立することができました。意欲的に仕事に取り組むことで大きな成長の場を与えてくれるのが、当社のいいところだと思っています。
＜主任　表面技術部開発技術課 2010年入社＞

2019年に中途で入社し貴金属のリサイクル工程を担当、今年の4月にリーダーへと昇格しました。リーダーとしての仕事はリサイクル工程の現場を取りまとめるだけでなく、現在建設中の新工場における設備の選定や構内レイアウト決定、作業プロセスの検討なども任せてもらうなど、非常に大きなやりがいを感じています。
入社2年目でこうした責任ある役割を任せてもらえているのも、常日頃から積極的に改善を提案し、それに向けて自ら率先して動いてきたから。意欲的な姿勢で仕事に取り組む中で、当社はたとえ些細なことであっても改善へとつながる行動を評価してくれる文化があるのがいいですね。
＜リーダー　リサイクル部リサイクル２課 2019年入社＞

当社のリサイクル事業の初期工程にあたるリサイクル品の構内受入れや検品、計量などを担当しています。今年で入社3年目。経験を積むにつれ、業務全体を把握し、さらに後工程のことも考えながら仕事に臨むことができるようになり、成長を実感しています。
当社には入社後に全ての事業部を研修する制度があります。私はリサイクル部門での新卒採用でしたが、化成品部門や表面技術部門、分析部門、環境部門を10か月かけて研修できたことで会社のことや現在の担当業務の重要性を理解することができました。また研修期間中にじっくりと適性を把握して頂いたため配属先でもやりがいを感じながら楽しく働けています。
＜一般社員　業務部業務課 2019年入社＞