プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
医療関連・医療機関/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| リクナビ限定情報 |
|---|
| 大学卒・営業職・企画職 | 11~15名 |
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1787名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
育休取得率90%以上、在宅勤務可、副業可、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
キャリアアドバイザー:弊社にご登録いただいたカスタマーを担当し、転職の成功を目指します 法人営業:弊社に求人を預けていただけるクライアントの開拓及び採用成功を目指します その他企画職など |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、愛知、大阪、福岡 備考:※入社後の異動・転勤あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 備考:※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせて フレキシブルに運用しています ※適正な労働時間内で効率的な業務を推進しています |
| 採用ステップ&スケジュール | 【内定まで1ヵ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヵ月以内。 選考の結果は選考実施から5日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合、 エントリー~内定までが1ヵ月を過ぎる可能性もあります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:262,954円(固定残業代含む) ※基本給:191,239円 固定残業代/月:71,715円/45時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考:※営業職の場合、月間、四半期毎にインセンティブ有 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
交通費支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
備考:ミッショングレード制…社員一人一人の職務の価値、職務の大きさ及び期待・役割の大きさによってグレードを区分しています。グレードと評価によって報酬(給与・賞与)を決定します。グレードは半期毎に設定します。 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:年2回(6月・12月) 4月入社の場合6月の支給なし |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土日、祝) ※休日出勤した場合は、基本的に他の労働日に休暇を取得していただきます。 年間休日:125日 有給休暇:15日~15日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:交通費支給 インセンティブ制度あり 各種福利厚生費支給 リクルート社員持ち株制度 YELL(グロービス・RMS等対象の社外研修補助制度) 資格取得支援制度あり 社内異動制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後より3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:最長6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:43.1%
3年以内女性採用割合:56.9% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 6.0年(2021年3月31日時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 33.7歳(2021年3月31日時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:入社後研修:育成専門のグループにて基礎知識・スキルを習得する為の研修を準備しております。個々の能力・成長スピードに合わせて育成しています。
また、医療分野の人材を担うプロフェッショナルとして成長するための場として、さまざまな機会を提供しています。 ・YELL グロービスなどの社外研修を全額会社負担で受講できる制度 ・キャリア開発研修 プロフェッショナルリーダーを育成 ・マネージャー研修 マネージャー向けの研修 ・キャリアアドバイザー基礎研修 業務の基礎知識を学ぶ研修 ・医療経営士の資格取得支援制度 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:YELL(「社外研修費の『会社』負担制度」)
医療経営士の資格取得支援 キャリア開発研修 |
||||||||||||
| メンター制度 | あり:WILL CAN MUST面談
直属の上長マネージャーと、キャリアを軸に日々思うことを相談できる制度 |
||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:週に1回、月に1回などそれぞれのキャリアに応じて直属上長と面談を行う制度 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 28.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.9日(2020年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年10月1日時点)
|
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
| 【WEB説明会】 | リクルートメディカルキャリアの採用担当がWEBでの動画説明会を実施いたします!
「リクルートについて」「医療のマーケットについて」「事業内容」など説明させていただきます! ※説明会をご視聴いただいた方より、順次選考案内をお送りいたします。 |
|---|
| リクナビ限定情報 |
|---|
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。