TECHNICAL STAFFテクニカルスタッフ

新卒採用

• 職種

  整備職（T/S）

• 仕事内容

  自動車整備・修理 お客さまへのアドバイス

• 応募資格・条件

  2023年3月に短大・専門校を卒業予定の方で国家2級整備士以上取得予定の方
  ・及び自動車運転免許取得（AT限定不可）

• 休日

  年間106日（第１・３火曜日／水曜日／その他個人カレンダーにより取得／年末年始／夏季・5月に連休）

• 就業時間

  9：30～18：00（休憩60分を含む）

• 勤務地

  福山明神店／福山曙店／福山佐波店／三原皆実店／尾道高須店／府中店／カーパレス福山曙／カーパレス福山西

• 基本給

  • 一級整備士課程：186,000円
  • 短大・専門卒：179,000円

  ※2023年度実績

• 諸手当

  資格手当／通勤手当（毎月上限4万円まで）／時間外手当

• 昇給

  年1回（4月）

• 賞与

  年2回（7月・12月・業績により3月決算賞与有り）

• 福利厚生

  独身寮制度／各種社会保険／社員自動車購入制度／育児休業制度／介護休業制度／他

• 研修制度

  ・新人研修（入社後1ヶ月間）
  ・新人フォロー研修（配属後、月に1度開催）
  ・ブラザー制度（入社し配属後、店舗の先輩社員が新人1人ずつ付き、1年間教育係りとしてお世話させて頂きます。）

• キャリア
  アップ上司面談

  年に1度、上司と今後のキャリアビジョンについての面談を行っております。

• 日産検定制度

  日産資格取得に向け、勉強時間や研修を行っております。
  合格するまで会社がサポート致します。

• 過去3年間の
  新卒採用者数

  【2021年度採用者数】7名
  【2020年度採用者数】2名
  【2019年度採用者数】1名

• 過去3年間の
  新卒離職者数

  【2021年度】0名
  【2020年度】0名
  【2019年度】0名

• 月平均所定外労働時間
  （前年度実績）

  月平均10.4時間

• 前年度の
  育児休業取得者数

  【2021年度】0名

• お問い合わせ先

  管理部：082-231-9118
  担当：道面（どうめん）

中途採用

• 職種

  整備職（T/S）

• 仕事内容

  自動車整備・修理 お客さまへのアドバイス

• 応募資格・条件

  国家２級整備士以上取得者及び自動車運転免許取得（AT限定不可）

• 休日

  年間106日（第１・３火曜日／水曜日／その他個人カレンダーにより取得／年末年始／夏季・5月に連休）

• 就業時間

  9：30～18：00（休憩60分を含む）

• 勤務地

  福山明神店／福山曙店／福山佐波店／三原皆実店／尾道高須店／府中店／カーパレス福山曙／カーパレス福山西

• 基本給

  基本給181,000円～（年齢・経験に応じて）

• 諸手当

  資格手当／通勤手当（毎月上限4万円まで）／時間外手当

• 月収例

  ・20代 平均：248,000円
  ・30代 主任：287,000円

• 昇給

  年1回（4月）

• 賞与

  年2回（7月・12月・業績により3月決算賞与有り）

• 福利厚生

  独身寮制度／各種社会保険／社員自動車購入制度／育児休業制度／介護休業制度／他

• お問い合わせ先

  管理部：082-231-9118
  担当：道面（どうめん）

TECHNICAL ADVISERテクニカルアドバイザー

新卒採用

• 職種

  フロント業務（T/A）

• 仕事内容

  店舗フロント業務（サービスフロント）
  サービス入庫のお客さま対応及び新車購入お客さまを営業に引継ぎ業務

• 応募資格・条件

  2023年3月に大学・短大を卒業予定の方（学部・学科は不問）

• 採用人数

  1名

• 休日

  年間106日（第１・３火曜日／水曜日／その他個人カレンダーにより取得／年末年始／夏季・5月に連休）

• 就業時間

  9：30～18：00（休憩60分を含む）

• 勤務地

  福山明神店／福山曙店／福山佐波店／三原皆実店／尾道高須店／府中店／カーパレス福山曙／カーパレス福山西

• 基本給

  • 大学卒：181,000円
  • 短大・専門卒：174,000円

  ※2021年4月実績

• 諸手当

  資格手当／通勤手当（毎月上限4万円まで）／時間外手当

• 昇給

  年1回（4月）

• 賞与

  年2回（7月・12月・業績により3月決算賞与有り）

• 福利厚生

  独身寮制度／各種社会保険／社員自動車購入制度／育児休業制度／介護休業制度／他

• 研修制度

  ・新人研修（入社後1ヶ月間）
  ・新人フォロー研修（配属後、月に1度開催）
  ・ブラザー制度（入社し配属後、店舗の先輩社員が新人1人ずつ付き、1年間教育係りとしてお世話させて頂きます。）

• キャリア
  アップ上司面談

  年に1度、上司と今後のキャリアビジョンについての面談を行っております。

• 日産検定制度

  日産資格取得に向け、勉強時間や研修を行っております。
  合格するまで会社がサポート致します。

• 過去3年間の
  新卒採用者数

  【2021年度採用者数】7名
  【2020年度採用者数】2名
  【2019年度採用者数】1名

• 過去3年間の
  新卒離職者数

  【2021年度】0名
  【2020年度】0名
  【2019年度】0名

• 月平均所定外労働時間
  （前年度実績）

  月平均10.0時間

• 前年度の
  育児休業取得者数

  【2021年度】0名

• お問い合わせ先

  管理部：082-231-9118
  担当：道面（どうめん）