名古屋スバル自動車株式会社
ナゴヤスバルジドウシャ
2024

名古屋スバル自動車株式会社

スバル(SUBARU)販売会社/正規ディーラー/自動車販売
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/その他サービス/自動車
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価140件~150件
総合評価 4.76 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.69

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 営業職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 1102名

モデルケース

大学卒 営業職

採用人数 2023年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【選考に関して】
適性テスト(マークシート方式)、小テスト、小論文、面接

【求める人物像に関して】
□誠実で一生懸命な人
□自分で工夫しながら仕事ができる人
□好奇心旺盛な人
□相手の「今」だけでなく「未来」にも寄り添えるご提案ができる
□フットワークが軽い人
□負けず嫌い
□地道にコツコツ努力が出来る人
□相手の立場になって考えることができる人

4つ以上当てはまったあなたは、弊社で活躍できる方だと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)  (2)【正社員】サービスフロント(サービスアドバイザー)  
仕事内容 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)  
【スバル車の新車および中古車の販売、顧客のアフターサービス、保険代理店業務】
・お客様のニーズをお伺いし最適なおクルマ選びをサポート
・スバル車を所有している方へのアフターフォローやカーライフサポート
(2)【正社員】サービスフロント(サービスアドバイザー)  
営業と整備スタッフ、お客様の間に立ち、点検や車検の支持を出す、梯役のような仕事
分かりづらいおクルマの点検内容や修理内容を分かりやすくお客様にお伝えします。
応募資格 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)  (2)【正社員】サービスフロント(サービスアドバイザー)  
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)  (2)【正社員】サービスフロント(サービスアドバイザー)  
 愛知
 備考:愛知県下新車及び中古車各店舗(中古車店舗はCSと表記しています)

 【名古屋エリア】
 名古屋楠店/吹上店/瑞穂豊岡通店/万場店/中川四女子店/鳴海浦里店/大高店/平針店
 【尾張エリア】
 春日井店/津島中央店/一宮多加木店/小牧店/名岐バイパス西春店/本地ヶ原店/長久手卯塚店/
 CS春日井/CS津島中央店
 【三河/知多エリア】
 刈谷店/岡崎店/岡崎南店/西尾店/半田店/知立西町店/CS刈谷北/CS半田
勤務時間 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)  (2)【正社員】サービスフロント(サービスアドバイザー)  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
 備考:※実労働時間:7時間30分、休憩時間:12:00~13:00
職種・仕事内容の詳細 ■営業職(カーライフアドバイザー)・・・採用予定人数:10名程度
スバル車の新車および中古車の販売、顧客のアフターサービス、保険代理店業務
お客様のニーズをお伺いし最適なおクルマ選びをサポートします。
また、スバル車に乗っていただいている方へのアフターフォローや、使用状況にあわせたカーライフサポートをするお仕事です。

■サービスフロント(サービスアドバイザー)・・・採用予定人数:1名
営業と整備スタッフ、お客さまの間に立ち、点検や車検の指示を出す、架け橋役のような仕事です。
お客様の事も、クルマの事も両方知っているのが、このサービスフロント。
わかりづらいお車の点検内容や修理内容をわかりやすくお客様にお伝えします。
安心してお車に乗っていただくため、お車のご使用状況を把握しこの先想定されるメンテナンスを事前にご案内するなど、お客様への深い配慮が求められる難しい仕事です。
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビ2023のエントリーフォームからエントリーください。

※エントリーいただいた方には、当社の採用情報をタイムリーにご提供いたします!

【採用スケジュール】

★会社説明会(詳細はリクナビ上でご確認ください)
 新型コロナウイルス感染拡大防止のための対策を最大限に行い、対面で実施いたします。
 ※選考の詳細につきましては会社説明会でご案内いたします

   ↓

★1次選考(Web適性テスト、筆記試験、人事面接)
 Web適正テストはご自宅で行っていただきます。
 筆記試験と人事面接は少人数制にし、対面で行います。(1時間程度)

    ↓

★最終選考(役員面接)
 新型コロナウイルス感染拡大防止のための対策を最大限に行い対面で行います。

    ↓
☆ 内 定 ☆ 

~就職活動中の皆様へ~ from 名古屋スバル自動車 人事課
自分が働いている将来を想像できますか? 自分がその会社で働く姿を想像できるような企業を見つけるため、納得できる就職活動となるようお手伝いが出来ればと思っております。 少しでも自動車業界や、営業に興味があり、名古屋スバルが目に留まった方は是非説明会にいらしてください! 行動することで未来は変わります!
それでは、皆様にお会い出来ます日を楽しみにしております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)  (2)【正社員】サービスフロント(サービスアドバイザー)  
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:188,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:201,500円

 備考:上記金額に時間外手当は含まれていません
※上記固定給部分以外に条件により手当を支給
手当 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)  (2)【正社員】サービスフロント(サービスアドバイザー)  

 通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、実績に応じた報奨金、社内資格手当 など
昇給 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)  (2)【正社員】サービスフロント(サービスアドバイザー)  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)  (2)【正社員】サービスフロント(サービスアドバイザー)  
 年2回
 備考:7月10日、12月10日
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)  (2)【正社員】サービスフロント(サービスアドバイザー)  
 毎週水曜及び最終週を除く火曜定休(ただし4月6月7月9月10月3月の最終週は休み)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日、最高20日

 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考: <2022年度の長期連休日程>
 GW休暇 5/1~5/5 連続5日間
 夏季休暇 8/9~8/17 連続9日間
 年末年始12/28~1/4 連続8日間

※その他休日は社内カレンダーによる。
夏季、年末年始に長期休暇がありますので、プライベートも充実!
(愛知県ファミリー・フレンドリー認証企業)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:会員制ホテル及び健康保険組合契約保養所施設の利用、永年勤続表彰、優秀社員表彰、
フットサル、野球、ゴルフ、自動車部、各サークル活動など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)  (2)【正社員】サービスフロント(サービスアドバイザー)  
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)  (2)【正社員】サービスフロント(サービスアドバイザー)  
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 10人 0人 100.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 6人 1人 83.3%
(2022年5月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 8人 5人
2021年度 4人 6人
2020年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 15.5年(2022年5月1日時点)
平均年齢 39.1歳(2022年5月1日時点)
研修 あり:●新入社員研修・・・4月初旬に新入社員全員で2泊3日の合宿研修。そして4月中は本社での集合研修。スバル営業職としての基礎学習をしっかり行います!合宿研修は「明るく・楽しく・元気良く!」をモットーに行なっており、毎年新入社員からも好評です!
●スバルアカデミー研修・・・入社1年目、2年目、3年目・・・と進むにつれて当然レベルアップしていきます。経験年数・スキルにあわせたスバルアカデミー研修を受講します。
●自動車保険・中古車査定・自動車リース 等の実務研修・・・営業職は自動車保険・自動車リースの取り扱い、中古車査定などの業務を行うため、そのスキルアップを目指し、業務別の研修も行います。
●新型車商品研修・・・新型車発売前にサーキット走行研修などの商品研修を行い、お客様にご満足いただける商品知識を習得します。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:●セールス資格認定制度
●自動車任意保険資格検定制度
●中古車査定士資格検定制度
月平均所定外労働時間 21.8時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

求める人材像 素直な方、誠実な方、しっかり挨拶の出来る方、そして相手の話を良く聞き自分の考えを伝えることのできる方を求めています。

名古屋スバルでは、知識や固定観念よりも自ら体験して得た考え方や行動を重視しています。失敗を恐れずにとにかくまず行動し、考え、諦めずに活動する。もし失敗してもその失敗は必ず後になって良い成果につながると確信しています。5~10年後には今の20代の社員が主力となります。どのように当社が変わるかは今の若い社員の頑張り次第。たくさんの活気溢れる若い力によって、名古屋スバルはよりたくましく成長していきます。あなたもその一員になってみませんか。

採用実績校

名古屋大学、名古屋工業大学、愛知教育大学、愛知県立大学、名古屋市立大学、南山大学、愛知大学、愛知学院大学、中京大学、名城大学、愛知淑徳大学、愛知工業大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋経済大学、金城学院大学、椙山女学園大学、東海学園大学、愛知東邦大学、岐阜経済大学、朝日大学、仙台大学、茨城大学、日本女子体育大学、立命館大学、同志社大学、大阪産業大学、京都産業大学、岐阜市立女子短期大学、甲南女子大学、創価大学、福岡大学
など全国の各大学・短大・専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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