(株)ファーマシィの新卒採用・会社概要

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世間の薬剤師に対する認識をファーマシィから変えていく

新型コロナウイルスへの対応（2022/08/29更新）

新型コロナウイルス感染症への対応策として、
以下の点に留意して会社説明会を予定しています。
*******************************
・検温済、体調に問題のない社員が実施
・マスク着用、アルコール消毒、定期的な換気の実施
・希望者はオンライン説明会への振り替え
・少人数での実施
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◆薬剤師
エントリー及び会社説明会（対面・オンライン）を受け付けております。

◆医療事務・総合職
2023新卒採用の募集は終了しました。

常に「真の薬剤師とは」を追求し、医療人としての誇りをもつ。薬剤師として、本質的な姿への変化に挑戦する。わたしたちファーマシィはこのように考えています。利益は決して第一にあらず。第一に薬剤師とは、医療人とはを追求する。ファーマシィの考え方は創業以来一貫しています。

: 常に「真の薬剤師とは」を追求し、医療人としての誇りをもつ。薬剤師として、本質的な姿への変化に挑戦する。わたしたちファーマシィはこのように考えています。

: 利益は決して第一にあらず。第一に薬剤師とは、医療人とはを追求する。ファーマシィの考え方は創業以来一貫しています。

『薬剤師としての誇りを胸にさまざまなことに挑戦してほしい』

代表取締役社長　山中　修（早稲田大学法学部卒・弁護士）	ファーマシィの創業者である武田宏代表取締役会長が提唱した「地域に根ざした信頼される薬局」という経営理念に惹かれ、2014年弁護士の世界から薬局の世界へ入りました。2019年7月代表取締役社長に就任した際、「地域に根ざした信頼される薬局」が目指すその先として、私が掲げた理念が「より多くの方のより健やかなくらしのために」です。これには、患者さんや地域の人々はもちろん、薬局で働く社員、医療機関や取引先の方々など、ファーマシィに関わるすべての人が、今以上に健やかであってほしいという願いが込められています。そのために、何ができるのか。よりよい薬局、よりよい未来を創るために、常に考え行動していくことが何よりも大切だと考えています。在宅医療、かかりつけ薬剤師など、ファーマシィは時代を一歩先行く取り組みをしてきました。そして、これからのファーマシィが目指すのは、町のお肉屋さんのような存在です。地域密着型のお肉屋さんのご主人は、お肉のことに地域で一番詳しいのはもちろん、夕飯のレシピも一緒に考えてくれる、近所の人々と気軽に挨拶を交わし、地域のこと、お客さんのことをよく知っている。そんなお肉屋さんのように、ファーマシィの薬局に地域の方々が気軽に訪れ、薬や体の気になることについて気軽に相談できる。そんな薬局を目指していきたいと思います。今の薬学生の多くは、日々の勉強に追われ、視野が狭くなっているように感じます。医療だけでなく、硬軟問わず、いろいろなことにアンテナを張り、広く社会全体に興味を持っていただきたい。社会に興味を持つことから、薬剤師としてどんなことができるのか、どんな挑戦をしたいのかが見えてくるはずです。学生の皆さんに知っておいてほしいのは、就職はゴールではなく、スタートラインに立ったばかりだということです。ファーマシィが目指す「より多くの方のより健やかなくらしのために」には終わりがありません。だからこそ、今より良くするにはどうしたらいいかを考え、行動していくことが必要です。現状維持は、衰退と同じです。さらに一歩先を考え、薬剤師の誇りを持ってさまざまなことにチャレンジしてほしいと思います。ファーマシィは、誇りを持ってチャレンジする薬剤師にとって、真っ白い画用紙のような存在であり続けたいと考えています。皆さんが好きなように筆を振るい、輝かしい未来を描いてください。楽しみにしています。

代表取締役社長　山中　修（早稲田大学法学部卒・弁護士）

ファーマシィの創業者である武田宏代表取締役会長が提唱した「地域に根ざした信頼される薬局」という経営理念に惹かれ、2014年弁護士の世界から薬局の世界へ入りました。2019年7月代表取締役社長に就任した際、「地域に根ざした信頼される薬局」が目指すその先として、私が掲げた理念が「より多くの方のより健やかなくらしのために」です。これには、患者さんや地域の人々はもちろん、薬局で働く社員、医療機関や取引先の方々など、ファーマシィに関わるすべての人が、今以上に健やかであってほしいという願いが込められています。そのために、何ができるのか。よりよい薬局、よりよい未来を創るために、常に考え行動していくことが何よりも大切だと考えています。
在宅医療、かかりつけ薬剤師など、ファーマシィは時代を一歩先行く取り組みをしてきました。そして、これからのファーマシィが目指すのは、町のお肉屋さんのような存在です。地域密着型のお肉屋さんのご主人は、お肉のことに地域で一番詳しいのはもちろん、夕飯のレシピも一緒に考えてくれる、近所の人々と気軽に挨拶を交わし、地域のこと、お客さんのことをよく知っている。そんなお肉屋さんのように、ファーマシィの薬局に地域の方々が気軽に訪れ、薬や体の気になることについて気軽に相談できる。そんな薬局を目指していきたいと思います。

今の薬学生の多くは、日々の勉強に追われ、視野が狭くなっているように感じます。医療だけでなく、硬軟問わず、いろいろなことにアンテナを張り、広く社会全体に興味を持っていただきたい。社会に興味を持つことから、薬剤師としてどんなことができるのか、どんな挑戦をしたいのかが見えてくるはずです。学生の皆さんに知っておいてほしいのは、就職はゴールではなく、スタートラインに立ったばかりだということです。ファーマシィが目指す「より多くの方のより健やかなくらしのために」には終わりがありません。だからこそ、今より良くするにはどうしたらいいかを考え、行動していくことが必要です。現状維持は、衰退と同じです。さらに一歩先を考え、薬剤師の誇りを持ってさまざまなことにチャレンジしてほしいと思います。ファーマシィは、誇りを持ってチャレンジする薬剤師にとって、真っ白い画用紙のような存在であり続けたいと考えています。皆さんが好きなように筆を振るい、輝かしい未来を描いてください。楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	『これからの薬剤師、薬局は変わります。患者、地域、社会にとって、より価値の高い存在に。』 1973年、アメリカに渡った私が、医療人として社会的に評価の高い“薬局薬剤師”の姿を目の当たりにしたのが(株)ファーマシィの原点です。アメリカ同様に患者さんから信頼される薬剤師がいる薬局を日本にも造ろう、そう思い立ったのです。折しも、日本でも医薬分業の方針が打ち出され、これからは保険薬局の時代が必ず来ると確信しました。ファーマシィは、わが国の薬局に調剤の道をつけるべく、その先駆けとして第一歩を踏み出しました。以来、医薬分業は医療の質を高めるために必要であるというポリシーのもと、地域に根ざした信頼される薬局をめざし、人間として薬剤師として質の高い人材の育成に努めています。
事業内容	保険薬局の経営本当の薬局を、創りたい。本当の薬剤師を、育てたい。ファーマシィはこのような思いで地域に根ざしたより良い薬局創りに邁進してきました。

プロフィール

『これからの薬剤師、薬局は変わります。
患者、地域、社会にとって、より価値の高い存在に。』

1973年、アメリカに渡った私が、医療人として社会的に評価の高い“薬局薬剤師”の姿を目の当たりにしたのが(株)ファーマシィの原点です。
アメリカ同様に患者さんから信頼される薬剤師がいる薬局を日本にも造ろう、そう思い立ったのです。

折しも、日本でも医薬分業の方針が打ち出され、これからは保険薬局の時代が必ず来ると確信しました。ファーマシィは、わが国の薬局に調剤の道をつけるべく、その先駆けとして第一歩を踏み出しました。

以来、医薬分業は医療の質を高めるために必要であるというポリシーのもと、地域に根ざした信頼される薬局をめざし、人間として薬剤師として質の高い人材の育成に努めています。

事業内容

保険薬局の経営

本当の薬局を、創りたい。本当の薬剤師を、育てたい。ファーマシィはこのような思いで地域に根ざしたより良い薬局創りに邁進してきました。

本社郵便番号	720-0825
本社所在地	広島県福山市沖野上町4-13-27
本社電話番号	084-931-0160
設立	1976年11月20日
資本金	非公開
従業員	計845名（薬剤師430名／2021年4月現在）
売上高	非公開
薬局	東京（9）、神奈川（1）、京都（5）、大阪（10）、奈良（1）、和歌山（1）、広島（36）、岡山（12）、島根（16）、鳥取（3）、香川（3）、愛媛（1）、沖縄（2）の計100薬局（2021年12月現在）
主な応需先（国公立）	【関東】国立成育医療研究センター、国家公務員共済三宿病院、厚生中央病院【関西】社会保険京都病院、京都市立病院、京都第一赤十字病院、大阪赤十字病院、和歌山労災病院　他【中国】益田赤十字病院、国立浜田医療センター、島根県立こころの医療センター、県立広島病院、尾道市立市民病院、公立みつぎ総合病院、国立福山医療センター、吉田総合病院、市立三次中央病院　府中市民病院　他【四国】済生会今治病院【沖縄】沖縄県立八重山病院
関連会社	(株)アインホールディングス (株)ファーマシィホールディングス
平均年齢	37.1歳（社員平均）
代表者	代表取締役社長　山中修（早稲田大学法学部卒）
沿革	1976年11月保険薬局の経営を目的に、資本金300万円で(株)ファーマシィを設立 12月広島県福山市に第1号保険薬局として「国立前調剤薬局」を開局 1983年 3月東京都世田谷区に県外初の「大蔵調剤薬局」を開局、東京都に進出 1995年11月資本金1,660万円に増資 1998年11月資本金2,491万円に増資 1999年 7月岡山県笠岡市に「西大島薬局」を開局、岡山県に進出 8月広島県福山市に本社新社屋完成、同時にアレルギー関連商品を扱う「さんて薬局」を開局 10月資本金3,491万円に増資 2000年 4月京都府京都市北区に「鞍馬口薬局」を開局、京都府に進出 2001年 5月充実した教育制度を導入し、薬剤師による相談機能を高めた保険薬局を積極的に推進した点が評価され、「中国経済産業局長賞」「中国地域ニュービジネス大賞」（社団法人中国地域ニュービジネス協議会）を受賞 10月和歌山県和歌山市に「アゼリア薬局」を開局、和歌山県に進出 11月東京都世田谷区の国立成育医療センター前に「大蔵薬局」（新社屋）が完成 2004年 1月大阪府大阪市に「あい薬局」を開局、大阪府に進出 10月資本金5,566万円に増資 12月保険薬局としては異例の、本社および全薬局で「ISO9001」を認証取得 9月香川県観音寺市に「観音寺薬局」を開局、香川県に進出 2006年 4月島根県斐川町に「ひかわ薬局」を開局、島根県に進出 4月鳥取県米子市に「米子センター薬局」を開局、鳥取県に進出 2017年8月奈良県香芝市に「真美ヶ丘薬局」を開局、奈良県に進出 2017年10月　愛媛県今治市に「ファーマシィ薬局今治」を開局、愛媛県に進出 2018年7月沖縄県石垣市に「ファーマシィ薬局やえやま」を開局、沖縄県に進出 2018年10月島根県出雲市の「(株)地域医療支援センター」を完全子会社化。 2019年10月不動産管理事業を(株)ファーマシィホールディングスに移管 2021年9月神奈川県横浜市に「ファーマシィ薬局たまプラーザ」を開局、神奈川県に進出 2021年10月「(株)地域医療支援センター」を吸収合併全国に100薬局を展開

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.8年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.3時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.4日
2020年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 32名 8名 40名

2020年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 32名 3名 35名

2020年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2020年度
役員：28.6％管理職：17・3％（2021年4月現在）


対象者	32名	8名	40名
	2020年度


取得者	32名	3名	35名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度あり＜キャリア別研修＞新入社員研修、マンツーマン研修(OJT)、フォローアップ研修、2年目薬剤師研修、3年目薬剤師研修、新任薬局長研修(導入研修・フォロー研修)、薬局長研修、医療接遇研修、管理職研修、ビジネスマナー研修、コミュニケーション研修、ユニバーサルマナー研修、キャリアデザイン研修、コンプライアンス研修、中途入社研修など＜専門臨床研修＞定例勉強会・症例検討会、eラーニング（薬剤師専門臨床研修・研修認定薬剤師単位取得）など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度（外来がん治療認定薬剤師、小児薬物療法認定薬剤師、漢方・生薬認定薬剤師、認知症研修認定薬剤師など）学会発表支援
メンター制度	制度ありマンツーマン研修制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり年1回の自己申告書の提出(希望者は部門長との面談があります) 年2回の上長とのキャリア目標設定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山大学、九州大学、近畿大学、昭和薬科大学、昭和大学、静岡県立大学、東京理科大学、徳島大学、筑波大学、福山大学、北海道大学、名古屋市立大学、日本大学、広島大学、武庫川女子大学＜大学＞大阪大学、静岡県立大学、大阪大谷大学、大阪薬科大学、岡山大学、金沢大学、北里大学、九州保健福祉大学、慶應義塾大学、安田女子大学、名城大学、明治薬科大学、武庫川女子大学、北陸大学、北海道薬科大学、北海道医療大学、北海道大学、星薬科大学、松山大学、兵庫医療大学、福山大学、福岡大学、広島国際大学、広島大学、姫路獨協大学、日本大学、新潟薬科大学、名古屋市立大学、徳島文理大学、徳島大学、長崎大学、同志社女子大学、富山大学、東京大学、東北大学、東邦大学、東京理科大学、東京薬科大学、筑波大学、帝京大学、千葉科学大学、千葉大学、第一薬科大学、就実大学、岐阜薬科大学、摂南大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、桜美林大学、大阪経済大学、尾道市立大学、大谷大学、くらしき作陽大学、福山市立大学、愛媛大学、島根大学、県立広島大学、ノートルダム清心女子大学、京都女子大学、川崎医療福祉大学、関西大学、九州栄養福祉大学、杏林大学、共立女子大学、山梨県立大学、成城大学、広島文教女子大学、実践女子大学、専修大学、大阪樟蔭女子大学、帝塚山学院大学、龍谷大学
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年 ---------------------------------- 　 56名　　38名　　28名

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山大学、九州大学、近畿大学、昭和薬科大学、昭和大学、静岡県立大学、東京理科大学、徳島大学、筑波大学、福山大学、北海道大学、名古屋市立大学、日本大学、広島大学、武庫川女子大学
＜大学＞
大阪大学、静岡県立大学、大阪大谷大学、大阪薬科大学、岡山大学、金沢大学、北里大学、九州保健福祉大学、慶應義塾大学、安田女子大学、名城大学、明治薬科大学、武庫川女子大学、北陸大学、北海道薬科大学、北海道医療大学、北海道大学、星薬科大学、松山大学、兵庫医療大学、福山大学、福岡大学、広島国際大学、広島大学、姫路獨協大学、日本大学、新潟薬科大学、名古屋市立大学、徳島文理大学、徳島大学、長崎大学、同志社女子大学、富山大学、東京大学、東北大学、東邦大学、東京理科大学、東京薬科大学、筑波大学、帝京大学、千葉科学大学、千葉大学、第一薬科大学、就実大学、岐阜薬科大学、摂南大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、桜美林大学、大阪経済大学、尾道市立大学、大谷大学、くらしき作陽大学、福山市立大学、愛媛大学、島根大学、県立広島大学、ノートルダム清心女子大学、京都女子大学、川崎医療福祉大学、関西大学、九州栄養福祉大学、杏林大学、共立女子大学、山梨県立大学、成城大学、広島文教女子大学、実践女子大学、専修大学、大阪樟蔭女子大学、帝塚山学院大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　2018年　2019年　2020年
----------------------------------
　 56名　　38名　　28名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 7名 20名 27名

2020年 6名 22名 28名

2019年 6名 32名 38名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 27名

2020年 28名

2019年 38名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 1名

2020年 1名

2019年 10名


2021年	7名	20名	27名
2020年	6名	22名	28名
2019年	6名	32名	38名

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(株)ファーマシィ

業種

基本情報

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会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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2021年	1名
2020年	1名
2019年	10名

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業種

基本情報

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