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コークアジアパシフィック株式会社ジョン・ジンクアジアパシフィック事業部プロジェクトエンジニア(117414)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

プロジェクトエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/11 - 2008/01/14)

プロジェクトエンジニア
正社員転勤なし
アジアの石油プラントを稼働させるのに、あなたが欠かせない。
左の写真は、昼夜を問わず稼動し続ける石油精製プラント。
こうしたプラントで使われる工業用燃焼機器を扱っているのが、米国ジョン・ジンク社。
私たちコークアジアパシフィック社は、世界トップクラスのシェアを誇る同社の、アジア部門を統括しています。

ジョン・ジンク社が長年に渡って支持されている理由。
それは、プラントごとに仕様をカスタマイズし、一台たりともおろそかにしない丁寧なソリューション。それに応え得る製品技術。この二つがあるからです。近年、アジア・中近東地域の石油ビジネスが急成長中。それを受けて、当社の製品ニーズも高まっています。

そこで今回は、新しく若手メンバーを募集したいと思います。
あなたには製品の仕様をカスタマイズし、エンジニアたちを統括しながら設計・納品を行なう“調整役”としてご活躍いただきます。仕事に必要な知識・技術は、研修を通じて身につけられます。あなたの手掛けた一台が次なるマーケットに火を灯していく。次世代の当社を担う存在として、ご活躍ください。

募集要項

仕事内容
プロジェクトエンジニア
プロジェクトを動かす“調整役”として、ご活躍ください。

世界中の石油精製プラントで活躍する、当社の工場用燃焼機器。あなたには、工場用燃焼機器の仕様設計を行ない、プラントに納品するまでのプロジェクト管理業務をお任せします。外注のエンジニアたちを束ねる“調整役”としてご活躍ください。教育制度も充実していますので、意欲があれば知識やスキルを身につけていくことができます。

≪具体的な仕事内容≫
▼お客様からの工業用燃焼機器の仕様書を読みます。
▼設計図を作成します。
※カスタマイズ設計がメインとなります。
※設計の仕方などは研修を通じて学ぶことが可能です。
▼組み立てを外注のエンジニアに依頼します。
▼客先との技術的なやりとりをします。
▼製作工程管理を行ないます。
▼納品です。

※月1~2回、アジア圏の客先を相手に、海外出張(1~2週間)へ行っていただきます。技術的な打合せが主なので、現場にずっと張り付いたりすることはありません。

※まずは、プロジェクトエンジニアからスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただきます。たとえば、実際にクライアント先に訪ねて製品の提案を行なったり、納品後のアフターフォローを行なったり。さまざまな経験を積み、今後の当社を担う存在としてご活躍ください。
応募資格 高専以上 20歳~40歳位まで≪以下2つの条件を満たす方≫
■社会人経験をお持ちの方
■理工系学科(機械・化学・工学など)を専攻した経験をお持ちの方
募集背景 次世代の当社を担う、若手メンバーを募集します。

当社は世界の石油化学プラントに向け、各種燃焼機器を提供しているメーカーです。近年、石油ビジネスの成長を受けて、アジアや中近東での設備投資が盛んとなっています。そこで、工業用燃焼機器を設計するエンジニアたちを束ねるプロジェクトエンジニアを募集。次世代の当社を担う、若手メンバーを求めています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都品川区東五反田
交通
JR山手線、東急池上線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」A6出口より徒歩9分
勤務時間 フレックスタイム制 
※コアタイム10:00~15:00(標準労働時間7.5時間/日)
給与 年俸制 350万円以上
※あくまで大卒初任給となります。年齢・経験・能力に応じて、加給優遇いたします。
※別途、残業手当を支給します。
※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。
年収例
・35歳/年収650万円
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日 ★年間休日124日(2006年実績)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)、インセンティブ支給(1月)、交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当、役職手当
■出張手当、退職金制度、私服勤務可、保養所、海外研修
配属部署・教育制度 燃焼機器部への配属となります。現在、男性7名、女性1名の計8名が活躍中。以前は石油精製エンジニアリングメーカーや燃焼関連エンジニアリングメーカーに勤めていた方から、まったくの業界未経験者まで。幅広く活躍しています。その他のメンバーも含め、全員が中途での入社ですので、あなたもすぐに馴染んでいただけるでしょう。

独り立ちまでは約1~2年。専門的な知識が求められるだけに、充実の研修制度をご用意しています。営業経験のない方もじっくり学び、第一線で活躍してください。
▼まずは国内でのOJT研修。半年~1年間ほど先輩社員のもとで、スキルや技術を身に付けていってください。この道20年のベテランエンジニアもいますので、分からないことがあれば何でも質問していただける環境です。
▼その後、米国ジョン・ジンク社内にある教育施設での研修を受けることもできます。期間は半年~1年間程度。本格的に業界知識や製品知識を学ぶことができます。

会社概要コークアジアパシフィック株式会社

会社名 コークアジアパシフィック株式会社
設立 1991年4月
代表者 代表取締役社長 藤島 雅嗣
資本金 5000万円 (KOCH-CHEMICAL TECHNOLOGY GRORP INC.100%出資)
従業員数 25名
売上高 50億円 (2007年12月期見込)
46億円 (2006年12月期実績)
39億円 (2005年12月期実績)
23億円 (2004年12月期実績)
経常利益 8億円 (2007年12月期見込)
7億円 (2006年12月期実績)
5億円 (2005年12月期実績)
2億7000万円 (2004年12月期実績)
事業内容 ■石油精製、石油化学工業向けの気液分離装置
■燃焼機器の設計、制作、販売
事業所 <東京本社>
〒141-0022
東京都品川区東五反田3-14-13 高輪ミューズビル4階
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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