野口凜太郎 | 誇りある仕事をする

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野口凜太郎 | 誇りある仕事をする
@nogurin_1101
レバレジーズ 1号内定→ルビーイン1号社員 | CA Section マネージャー | 起業家スクールZeroOne HRクラス/キャリアデザインクラス講師 | 大事にしたい価値観をつぶやきます | 東北大学卒 | 株式会社POL | #ウェルハンティング #マネジメント #組織づくり #無印良品 #哲学
新潟→仙台→福岡→東京→神奈川note.com/lintalo_n/n/n0…Joined April 2017

野口凜太郎 | 誇りある仕事をする’s Tweets

ルビーイン23卒内定式がありました! 創業3年目の会社に意思決定するのは、すごい覚悟のいること。だけど、悩んで悩んでその上で決めたからこそ自分の人生に責任をもって生きていけるんだと思います。 まだ若い会社だけどスピードあげて最高の会社にしていこう。そして最高の人生をたくさんつくろう。
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完璧を目指さなくてもいいと言われることがあるけど、完璧でない自分にショックを受けたりして行動が滞ることがNGなのであって、自分の失敗や反省を自身の中で受容できるのなら、完璧を目指し続けることをやめちゃいけないと思う。
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今まで見た就活関連の企業の中で、最も本質的で温かく寄り添った支援をしてくれる会社。 会社の思いやビジョンもさることながら、内部の人の人間性が素晴らしすぎる。 心からおすすめできる企業です。 不安でも自信があっても、まず連絡してみて欲しい。 直接連絡がハードル高ければ、僕が繋ぎます!
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千手禅二郎│世界で最も人を幸せにする会社
@zen_senju
本日、最後の23卒イベント。今年も色んな学生さんと面談してきた。みんなに共通しているのは「良い人生を歩みたい」と思っていること。「良い」の定義は人それぞれだと思うけど、いつまでも追求し続けてほしい。そうすれば、必ず理想に近づいていくものだと思う。#23卒 #ウェルハンティング #24卒
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自分が人材界隈にいるからなのかもしれないけど、人材の仕事してる人が周りに多すぎて就職や転職を考えてる人以上にいるんじゃないかって思う。市場的にはそんなことないんだろうけど。
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ふと、いま自分の周りにいる人たちっていい人しかいないなって思い、とても恵まれてることを感じた。 優しさや思いやりがある人ばかりと仕事したり、過ごせたりしてることは本当に感謝。自分も受け取るだけではなく、まだまだギブしていきたい。
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就活生へ。 「自分の人生に責任を持って、考え抜けることを考え抜いているのか」を常に問いながら就活をしてほしい。伝えたいのは考えるために立ち止まろうということではなく、立ち止まらないために常に思考して意思決定しながら時間を過ごしてほしいということ。 #ウェルハンティング
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いつもお世話になっているルビーイン代表の千手さんと飲みに行ってきました!人生哲学の話、ビジネスマンとして目指す理想の話、人材業界の話。価値観の共鳴がたくさんあって、本当に楽しかったです。ありがとうございました! #ウェルハンティング
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気づけばルビーインにメンバーとして関わってくれたことのある人が100人を越えました。創業から2年、1号社員として入って多くの人と一緒に仕事ができてる自分は幸せものです。 もっともっと多くの人を仲間にして、人が人らしく生きられる世の中にしていく。
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同僚から「凜太郎は無償の愛を与えられるのがすごい」と言われて嬉しかったけど、まだまだ自分のために生きてるし、自分よりも愛を提供できている人はたくさんいる。 もっともっといろんな形で人に愛を伝えていきたいし、人が人にまっすぐ愛を伝えられる世の中にしていきたい。
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「環境がいいから成長する」のではなく「自分が頑張るから環境が良くなっていく」という方が本質的。 頑張っていると応援してくれる人が増えるので、たくさんの人が支援してくれたり助言してくれるようになる。巻き込める人の数もレイヤーも上がっていくので環境が良くなる。 #まいにちRubyin
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人材は「人のことが好きな人はやるべきじゃない」と聞いて、たしかにと思うときもあったけど、本当に極められる人は「人のことを好きになれる人」だなと最近思う。これは才能ではなく努力。センスではなくスキル。先天的ではなく後天的。自分にも人にも可能性を感じられる素敵な仕事。 #まいにちRubyin
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「この人の考えてること全然共感できない」っていうことが今の仕事をしてると正直あるけど、なんでその考えをしてるんだろうっていうのを興味を持って聞いていくと理解できないことはほとんどない。 人の考えには理由がある。それを聞き出せるか、話してもらえるか。 #まいにちRubyin
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少し極端かもしれないけど「今はキャパがいっぱいいっぱいだから」とか「これが終わったら頑張ろう」と思ってる間は成長しないと思う。理由はキャパを越える量をやっていかないと、そもそものキャパが増えないから。 体調や心を大事にしつつ、自分の限界を常に越えていこう。 #まいにちRubyin
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弊社のインターン組織にエンジニアチームができました! 自分のできる分野で、やりたい領域でチャレンジできる環境が日々できていくのが嬉しい。直近だと加えてブランディングやバックオフィス系も始める予定なので今よりもデカくてエモ強い組織つくっていくぞ! スタートアップおもろ #まいにちRubyin
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「納期がない仕事は仕事じゃない」 前職の事業部長が言っていた言葉。現状分析や次やることばかりに意識がいって結局それをいつまでにやるのかを明確にしてないと業務の進みが悪くなる。 MTGの最後はどのタスクを誰がいつまでにやるのかを明確にして終わる。 #まいにちRubyin
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自分らしく生きるのに認めたくない自分を受容することはとても重要。どれだけ努力しても自分のことを根本から受容できていなければ、どこかに違和感を感じ続ける。そして、こんなに頑張ってるのに報われないと苦しむ。苦しんでる人はもしかすると自己受容できていないのかもしれない。 #まいにちRubyin
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常にタスクの優先順位をつける。 今からやろうと思ってることが他にやろうと思ってることより優先度が高いのか瞬時に決めてから処理に取り掛かる。感情ではなく論理的な意志に基づいてタスクを選んでいく。 この小さな積み重ねが1日の生産性を生む。 #まいにちRubyin
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最近スタートアップの魅力を強く感じてる。それはいろんな分野のプロと直接関われること。経営のプロ、営業のプロ、組織のプロ、開発のプロ、デザインのプロなど、普通ならこんな幅広い分野のプロに直接関われない。全てを自分の血肉にしていく。 #まいにちRubyin
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