最終更新日:2022/10/4

西日本高速道路エンジニアリング中国(株)【NEXCO西日本グループ】

  • 正社員

業種

  • 建設コンサルタント
  • 設備工事
  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
広島県
資本金
7,000万円
売上高
約155億円(2020年度)
従業員
約797名(内、土木技術者347名、電気・通信・機械技術者279名) ※2022年1月時点

【NEXCO西日本グループの一員】中国地方の高速道路を創り守る!社会貢献度の高い仕事・ダイナミックな現場で働く!

対面説明会への参加、もしくはWEB説明会を視聴の上、MCBでエントリーシートのご提出をお願いします。 (2022/10/04更新)

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<< 弊社にご興味をお持ちいただいた方はぜひご一報ください!! >>

<各種〆切>※第4クール
 エントリー〆切:随時
 ES提出〆切:随時
 郵送〆切:随時
 試験日:随時(10月・11月)
 ※状況により、日時や内容が変更する可能性があります。


<選考の流れ>
 録画型WEB説明会の視聴(視聴ステータス確認)
  ↓
 MCBでエントリーシートの提出
  ↓
 卒業見込み証明書、成績証明書、推薦書(任意)を下記まで郵送
  〒733-0037 広島市西区西観音町2-1 第3セントラルビル7階
  西日本高速道路エンジニアリング中国(株) 経営企画本部 企画部 採用担当
  ↓
 適性検査の受検
  ↓
 最終選考の実施


<会社説明会について>
 WEB会社説明会をご視聴ください。
 ※詳細な会社情報・採用情報を聞きたい方は会社訪問を随時受付中!
 (個別対応可能)


<推薦書について>
 必須ではありませんが、応募時に提出して頂く事をお勧めします。

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会社紹介記事

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会社データ

プロフィール

■同社の特徴:
 同社は、1982年、中国自動車道全線開通の前年に設立されました。以来、中国地方の高速道路の保全・点検業務を行っています。現在は、西日本高速道路グループの一員として、顧客に100%の安全・安心と快適な高速道路空間を届けることを目指して業務に取り組んでいます。
 高速道路は、日本の人流・物流を支えるインフラです。人の流れの先には、人と人との出会いがあり、笑顔が生まれます。物の流れの先にもたくさんの笑顔が生まれます。農水産物・原材料・それらに付加価値をつけた製品などは、それぞれを必要とする皆様の手元まで運ばれ、役に立ち、喜びを生みます。心温まる贈り物が届けられ、笑顔が生まれます。同社は、このようにして生まれるたくさんの笑顔を心に思い描きながら、顧客から専門家集団として信頼されるよう、誠実に業務に取組むとともに、技術力・サービス力をさらに磨いていきます。

■同社の魅力:
 年間休日は約120日、土日休みの完全週休2日制で、長期的に働ける安定した環境です。若手からベテラン技術者まで、お互い気さくに相談し合える風通しの良い社風を築いています。

事業内容
「今」が「未来」をつくる

社員一人ひとりが迅速・確実に今を行動し、
未来へつながる安全・安心な道路空間の確保を目指したサービスの提供に努めています。

1.土木技術者
 高速道路における道路構造物の施工管理、保全点検、保全計画・工事計画の立案、調査、設計等を担当します。
 ・土木・造園管理部門
  (HP参照)http://www.w-e-chugoku.co.jp/service/04_safety.html
 ・コンサルタント部門
  (HP参照)http://www.w-e-chugoku.co.jp/service/02_plan.html

2.施設技術者
 道路に附帯する電気・通信・機械設備の設計、保守点検、工事、施工管理
 ・電気・通信・機械部門
  (HP参照)http://www.w-e-chugoku.co.jp/service/03_construction.html

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本社郵便番号 733-0037
本社所在地 広島市西区西観音町2-1 第3セントラルビル
西日本高速道路エンジニアリング中国(株) 企画部 企画課
本社電話番号 082-532-1430
設立 1982(昭和57)年11月2日
代表者 代表取締役 北村 弘和
資本金 7,000万円
従業員 約797名(内、土木技術者347名、電気・通信・機械技術者279名)
※2022年1月時点
売上高 約155億円(2020年度)
事業所 サービスレベルの充実のためにビジネス拠点を配置しています。
1.本社
 経営企画本部
  企画部、品質安全部、総務部、財務部
 営業本部
  営業部、販売事業部、自動車整備事業部
 事業開発本部
  事業企画部、事業開発部、製品開発部
 土木事業本部
  土木計画部、土木保全部、調査設計部、
  道路技術部、道路ソリューション事業部
 施設事業本部
  施設計画部、施設保全部、施設工事部、施設設計部

2.山口支店
 山口施設事務所
 山口保全技術事務所
 山口道路事務所
 周南道路事務所
 山口整備センター

3.広島支店
 広島総合事務所
 広島施設事務所
 千代田施設事務所
 広島保全技術事務所
 三次保全技術事務所
 広島道路事務所
 千代田道路事務所
 三次道路事務所
 北広島農場
 広島整備センター

4.岡山支店
 岡山施設事務所
 岡山保全技術事務所
 津山保全技術事務所
 岡山道路事務所
 福山施設事務所
 福山道路事務所
 津山道路事務所
 岡山整備センター

5.松江支店
 松江道路事務所

6.鳥取支店
 米子施設事務所
 米子道路事務所
平均年齢 44.1歳(2020年度)
平均勤続年数 14.4年(2020年度)
平均有給休暇取得日数 12.9日(2020年度)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.2時間
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■BB制度
 各新入社員には、職場の身近な先輩社員をBBとして任命します。BBは職場生活や業務について新入社員の良き相談役となり、サポートする制度で、新入社員ならではの悩みや、分からないことを出来るかぎり取り除き、業務に集中できる環境づくりをしています。

■フォローアップ研修
 新入社員には、入社半年後にフォローアップ研修を実施しています。各分野の同期メンバーと改めて顔を合わせ、業務や職場での近況報告や意見交換を行うことで、不安や悩みの払拭、また、お互いが刺激し合うことでモチベーションの向上を目的としています。

■技術研修(土木)
 新入社員からベテラン社員まで、技術力の向上を目的とした橋梁・トンネル・土工等の講習や点検・調査技術の習得を目的とした研修を経験豊富な講師により実施しています。また、技術力や最新技術の取得を目的に資格取得制度支援や外部研修への積極的な参加を行っています。

■技術研修(施設)
 技術力、人間力の向上に向け、新人から中堅・ベテラン社員まで、各レベルに対応した社内研修を行っています。社内講師は、現場において数多くの成功や失敗を経験した社員が担当します。また、外部研修へ積極的に参加し、最新の技術動向やノウハウの取得を行っています。その他、社内制度による技術資格の取得支援や安全衛生関連の技能講習参加など、自己研鑽や安全への意識向上を図っています。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
 国家資格等の取得支援として、受験に際しての補助(受験料・交通費・登録手数料の支援等)や、合格祝金を支給する制度を設け、社員個人のスキルアップを応援します。また取得後は、資格手当の支給制度もあります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
広島大学、岡山大学、山口大学、島根大学、鳥取大学、香川大学、愛媛大学、兵庫県立大学、広島工業大学
<大学>
広島大学、岡山大学、山口大学、島根大学、鳥取大学、香川大学、愛媛大学、広島市立大学、広島工業大学、広島修道大学、長岡技術科学大学、南九州大学
<短大・高専・専門学校>
呉工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校

採用実績(人数)       2020年 2021年 2022年
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大学院了   1名  3名   1名
大学卒    6名  10名  7名
高専卒    1名  2名   3名
高校卒    6名  9名   7名
専門卒    ー   ー    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 20
    2020年 14
    2021年 24
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 1
    2020年 0
    2021年 2

採用データ

QRコード

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