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株式会社 三田ホールディング

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【ホテルサービス総合職】宿泊部・料飲部・スパなど経験者優遇 株式会社 三田ホールディング 【ウェスティンホテル東京】

掲載終了日:2022/07/21

この求人のポイント

世界最大級のホテルチェーン・マリオットグループの中で「ウェルネスブランド」として個性を持ったホテル。
【スケール感】世界最大級のホテルグループ 【幸福】ウェルビーイングを第一に考えサービスを提供 【研修】充実した研修制度で世界に通用するプロに育成 【キャリアアップ】外資ならではのフラットな社風
ホテルやサービス業経験者はもちろん、第2新卒者や未経験の方まで広く求めます。ラグジュアリーホテルですがフレンドリーで楽しい職場環境。スタッフの笑顔は、お客様の笑顔に自然に繋がります。
ブランドミッションは「ウェルビーイング」。お客様に対してはもちろん、従業員に対しても心身ともに健康で幸せな状態。マリオットグループの中で「ウェルネスブランド」として明確な個性を持っている私たちの一員になりませんか。

仕事内容

ホテルサービス総合職募集!宿泊・料飲・スパなど様々な活躍の場があります。スペシャリストとして、また、ゼネラリストとして活躍の場は無限大です!

具体的には

<料飲部>
レストランサービス、バーテンダー
<宿泊部>
コンシェルジュ、フロント、エグゼクティブラウンジ、サービスエキスプレス
<スパ>
スパセラピスト、スパアテンダント
※経験や適性・希望等を考慮の上、配属先を決定致します。
※ジョブローテーションもあります。

ウェスティン独自の「サービスエキスプレス」とは

ウェスティン独自のサービスとして「サービスエキスプレス」があります。
ロビーでのご案内にはじまり、客室へのご案内やデリバリー、ルームサービス、コンシェルジュ、お電話や客室からのお問い合わせを受け付けるコマンドセンターなど、ホテルサービスの業務をほぼ全て一貫して行うマルチタスクな部署になります。

将来のキャリアパス

キャリア開発・オンライン研修など、マリオット・インターナショナルの世界共通のトレーニング制度がありますので、国際的なホテリエとしてのキャリアが身に付きます。
タスクフォースとして、グループ内ホテルへ行くチャンスもあり、幅広い経験値と広いネットワークを活かせる人材を育てます。

対象となる方

専短大卒上。ホテル業や接客サービス業経験者優遇※アルバイト・パートの経験も評価。チームプレーヤーでお客様のリクエストに積極的に対応できる方。
未経験者も歓迎!
受け身ではなく能動的に仕事に取組み、学ぶ意志を常に持ち続ける方。
思考力が柔軟であり、常により良いものを追求し、改善しようとするポジティブな方。
お客様はもちろん、仲間(アソシエイト)に対しても想いを察する事が出来、チームワークを重視し一歩先の気遣いや思いやりがある行動に移せる方。
英会話が出来る方歓迎。資格やTOEICよりも、お客様の目線で、理解しようとする姿勢を大切にします。
PC操作出来る方。当ホテルのPCシステム「OPERA(オペラ)」は未経験でも操作しやすいソフトです。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
交代制(シフト制)、1日実働平均8時間(1カ月単位変形労働時間制)
勤務地
【ウェスティンホテル東京】
東京都目黒区三田1-4-1(恵比寿ガーデンプレイス内)
<アクセス>
・JR山手線・埼京線「恵比寿駅」東口より
 「恵比寿スカイウォーク」で徒歩約7分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」下車。
 JR方面出口より「恵比寿スカイウォーク」で徒歩約10分

【ウェスティンホテルのコンセプト】
ウェルネスをコンセプトに自然志向・健康志向を特長としており、心身ともに満たされた「ウェルビーイング」な時間を過ごして頂くことを目指します。
ウェルビーイングを構成する6つの柱、Sleep Well(スリープ ウェル)、Eat Well(イート ウェル)、Move Well(ムーブ ウェル)、Feel Well(フィール ウェル)、Work Well(ワーク ウェル)、Play Well(プレイ ウェル)を通じ、旅の疲れを心ゆくまで癒して頂けるようサービスを提供します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
基本給:月給17万8500円以上※2年制の短大・専門卒の初任給です。
※年齢・経験・能力・前職給与など考慮の上、当社規定により決定致します。
※アルバイト・パートでの経験も考慮致します。
※6ヵ月の試用期間があります。給与・待遇などは同じです。

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 レストランサービス職 経験7年 /(賞与含む)
年収500万円 / 35歳 フロント職 経験10年 /(賞与含む)
年収300万円 / 28歳 スパセラピスト職 経験5年 /(ほかインセンティプ制度あり別途支給)
昇給・賞与
昇給:毎年3月(業績及び人事考課に基づく)
賞与:毎年1月・7月(業績及び人事考課に基づく)
諸手当
時間外勤務・深夜勤務手当
家族手当
通勤手当(全額支給)
休日・休暇
月9日(シフト制)
年間休日112日(特別休日4日含む)
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など
※育児休業などの取得率は高く復職率も高くなっています。
福利厚生
各社保完、財形貯蓄・確定拠出年金制度
<従業員施設>
従業員食堂「カフェ・パノラマ」250~350円
医務室、休憩室、仮眠室(カプセルベッド)、シャワールーム、ロッカールーム、ユニフォーム貸与
<国内外グループホテル割引制度>
国内外のマリオットグループのホテル宿泊・レストランが従業員料金で利用可能。 社員本人はもちろん家族の利用も可
<社内イベント>
従業員パーティー、ランニングなどイベント多数
<社内公募制度>
本人希望や適性などを考慮し配属、ジョブローテーションを行う制度。
将来的にマリオットグループや当社で新規開業するホテルに期間限定で「タスクフォース(お手伝い)」する機会もあります。
教育・研修ほか各種制度
新入社員研修、接遇訓練、サービスカルチャートレーニング、キャリア・プログラム、管理職研修、国内外他ホテル研修、通信教育、資格取得支援補助金制度、キャリアディベロプメント支援、管理職研修、E-Learning、従業員表彰制度など
<従業員エンゲージメント調査>
仕事内容・環境・職場の雰囲気など様々な点からスタッフの満足度を調査する制度。調査結果をもとに、従業員の実力をさらに発揮できる環境づくりを目指します。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1992年11月9日 <ホテル開業:1994年10月14日>
代表者
代表取締役/王 亮  総支配人/チャールズ・ジャック
従業員数
442名
資本金
1億円
売上高
弊社規定により非公開
事業内容
ホテル業全般
世界最大級のホテルチェーン・マリオットグループのホテル
日本を代表するヨーロピアンクラシックスタイル

【ホテル概要】
地上23階・地下5階建
<客室>
全438室(うちスイート20室)
※17階にエグゼクティブ・クラブ・ラウンジあり
<レストラン・ラウンジ>
・フレンチレストラン 「ビクターズ」
・鉄板焼 「恵比寿」
・広東料理 「龍天門」
・日本料理 「舞」
・インターナショナルブッフェレストラン 「ザ・テラス」
・スカイラウンジ 「コンパスローズ」
・エグゼクティブバー 「ザ・バー」
・ロビーラウンジ「ザ・ラウンジ」
・ペストリーブティック「ウェスティン デリ」
<宴会場・会議室>
ギャラクシールーム、スタールームほか全16室
<その他・施設>
・エステ・マッサージ「ル・スパ・パリジエン」
・ワークアウト・フィットネスジム
・チャペル/神殿/ガーデンチャペル/ウェスティン・ホース・パレード
本社所在地
東京都目黒区三田1-4-1(恵比寿ガーデンプレイス内)
マリオット・インターナショナル
世界最大級のホテル運営会社「マリオット・インターナショナル」は、30のブランドで、国際的なホテルなど世界中に約7,900軒を展開しています。
<ホテルブランド>
ザ・リッツ・カールトン/セントレジス/JWマリオット/ラグジュアリーコレクション/ブルガリ/Wホテル/エディション・ホテル/マリオット・ホテル/シェラトン/デルタ・ホテル/ルメリディアン/ウェスティンホテル/ほか
マリオット国内でのホテル展開
日本では当ホテルのほか、シェラトン グランデ トーキョーベイ ホテル/ザ・リッツ・カールトン東京/シェラトングランドホテル広島/セントレジス大阪/W大阪/ザ・リッツカールトン京都/ザ・リッツカールトン日光/シェラトン北海道キロロリゾートなど40ホテル以上を展開。
2022年3月には「コートヤード・バイ・マリオット名古屋」が、6月には「ウェスティンホテル横浜」がオープン。今後も次々とオープン予定です。
企業ホームページ http://www.westin-tokyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」を送信下さい。「入社したら取組んでみたいコト!」も必ずご記入下さい。
応募の秘密は厳守致します。
入社日は相談に応じますので、現在、就業中の方も、まずはご応募下さい。
問合せも「質問フォーム」やお電話にてお気軽にご相談下さい。
応募受付後の連絡
まずは「応募フォーム」で書類選考をさせて頂きます。
通過者には面接日時・WEB試験など詳細を連絡致します。
採用プロセス
ご応募から内定まではスムーズ&スピーディーを心掛けています。
  1. STEP
    1

【書類選考】

マイナビ転職の「応募フォーム」から書類選考させて頂きます。
  1. STEP
    2

【面接】

書類選考通過者には面接の詳細をご連絡致します。
面接日時は相談に応じます。
  1. STEP
    3

【WEB試験】

適性検査の試験になります。
受検方法について、別途ご案内いたします。
  1. STEP
    4

【内定】

選考の合否を判定させていただいた後、合格者へ内定への連絡を致します。
※入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
問い合わせやご質問がある方は、「企業に質問する」をクリック・質問フォームからお気軽にお問い合わせください。

■個人情報は今回の採用業務のみに使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
面接地
【ウェスティンホテル東京】
東京都目黒区三田1‐4‐1(恵比寿ガーデンプレイス内)
<アクセス>
※JR線「恵比寿駅」東口より
 「恵比寿スカイウォーク」で徒歩約7分
※東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」下車
 JR方面出口より「恵比寿スカイウォーク」で徒歩約10分
問い合わせ
株式会社 三田ホールディング

住所
〒 153-8580 東京都目黒区三田1‐4‐1(恵比寿ガーデンプレイス内)
地図を見る

採用担当
【ウェスティンホテル東京】人事総務部:採用担当

E-mail

電話番号
03-5423-7720(直通)

会社・仕事の魅力

卓越した「ウェルネス・ブランド」であるために

「ウェスティン」は、ホテルでの斬新な経験を求めている人たちに対して、健康や再生・活性化を提供するブランドです。
ブランド・ミッションは、「ホスピタリティ界で卓越した【ウェルネス・ブランド】であるために、ステイによりゲストの元気を回復させること、健康であること、旅行中に【最高の自分でいられる】ようにすること」です。
このミッションに基づき、よりよいゲストの人生を創るためにコミットしていきます。
ウェスティンホテル東京は、日本を代表するヨーロピアンクラシックスタイルのホテルで、重厚なアンピール様式のインテリアは稀有な存在。ホテルの顔とも言えるロビーの大きな大理石の柱が特徴的で、欧州の由緒あるホテルのみがもつ時を越えた荘厳な美しさだ。
現在「世界を視野に入れたホテリエになること」を目指し、ホスピタリティマインドにあふれ、熱意と意欲に満ちた方を広く募集中。是非、このチャンスを活かして欲しい。

マイナビ転職
編集部より

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