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スレッド

会話

理念上の問題はあれど、それが実務上必要なことであれば最大限の協力は当然ですよね、善良な市民なんですから。

1

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「障害や病状で正気を失って、異常なことを言っている」人間ではなく、長いこと定期的に通院し、就労や会社経営を継続している障害者である旨、是非とも確認していただければ幸いです。障害を持っていても、そういう人はたくさんいると知っていただけるなら、良いことですから。

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3

まぁ、書類を正式に受理していただけた以上そのような疑いは晴れたということなんでしょうけどね。いい機会なので、知っていただきたいことですよね。

午前0:39 · 2022年10月6日Twitter Web App

返信先:

さん

その「障害に対する一般的な（間違った）理解」が障害者の現実的な就労にどのような影響を及ぼすか、障害を「クローズに」することの意味を、何卒ご理解賜れれば幸いでございます。重ねて、宜しくお願い致します。

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