最終更新日:2022/7/14

福岡スバル(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
福岡県
資本金
5,000万円
売上高
153億6,837万円(2020年3月)
従業員
410名 (2021年4月1日現在)

安心と愉しさを届けるためにー。スバルに関わる全ての人に愛される会社を目指します!

2023年卒採用は終了いたしました。沢山のご応募ありがとうございました! (2022/07/14更新)

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当社の採用ページをご覧いただきありがとうございます。

より一層お客様、社員に愛される会社、選ばれる会社を目指し、
社員全員がチームとして仕事に取り組んでいます。

車が好き!SUBARUが好き!当社に興味がある!福岡を盛り上げたい!
上記に当てはまったり、興味がある方はぜひお気軽にエントリーをお願い致します!


福岡スバル(株) 採用担当者

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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レヴォーグやフォレスターなど個性ある車を取り扱い、多くのファンを獲得している福岡スバル。福岡県内に新車販売店16店、中古車店3店舗を展開中。
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誰かが困っていれば的確なアドバイスやフォローを行い、商談がスムーズに進んだときはみんなで喜び合う。店舗内ではあたたかいチームワークが育っています。

自分らしさを生かした方法で、お客様にSUBARU車の魅力を伝える

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「経験値を増やし、どのような要望にも適切に応えられるスキルを身に付けたい」松田。「売上第一ではなく、お客様第一でお客様のためになる提案を心掛けています」松本。

【長く信頼を築く姿勢を大切にしたい 松田美恵 2019年入社】
営業職に興味はありましたが、就活では業種を絞らずに進めていました。福岡スバルはインターンシップに参加した企業です。販売後もお客様とのつながりを大切にする営業に興味が湧くと同時に、私自身を深く知ろうとしてくれた面接も入社の決め手になりました。
入社前は、営業の仕事は「車を売ること」だと思っていました。でも、車を販売してからこそが大切になる仕事だと気がつきました。入社1年目は無我夢中。2年目を迎えた頃はお客様の話をじっくり聞けるようになり、商談の流れも組み立てられるようになりました。特に女性のお客様とは、同じ視点に立ち、やわらかい雰囲気の中でお話ができるのは私の持ち味かも。「松田さんが担当で良かった」と言われたときはうれしかったですね。日々の営業活動では、乗り換え時期やご家族が購入を考えているときなどもサポートできるように、お客様と長く信頼関係を築くことを心掛けています。
また、毎週火曜と水曜は店舗の定休日ですし、ゴールデンウィークや夏期の休暇も十分取得できます。働き方を含め、これから入社する後輩の手本になるような行動をしていきたいですね。


【社内表彰制度で意欲もアップ。同期の仲間も心強い存在 松本優 2014年入社】
就活では、自分が好きだと思った商品に関わる仕事に就きたいと思っていました。SUBARUは最高の安全性能とワクワク感の提供を軸にした車づくりをしているメーカー。私の考えていた環境にピタリときた会社が福岡スバルでした。
入社してからは店長や先輩から接客対応の言葉遣いや行動を学ぶことが多く、良い刺激を受けていました。現在は吸収したことにプラスして自分なりの考えや個性を取り入れるようにし、お客様に合った対応ができるよう心掛けお客様に接しています。その姿勢が通じたのか、あるお客様とは購入後もお付き合いいただき、自転車のツーリングやキャンプにも誘っていただくようになりました。刺激をいただくことも多く、この仕事の奥深さを実感しています。
また、社内にはオールスバル表彰という表彰制度もあります。入社2年目には九州地区を対象にした新人賞を受賞することができ、とても励みになりました。同期入社の仲間とも切磋琢磨し合いながら、更なるステップアップを目指して日々取り組んでいます。

会社データ

プロフィール

福岡スバルは福岡県唯一のスバル正規ディーラーとして、
また九州地区スバルグループの統括会社として、
お客様のため、社員のためスバルに関わる人全員の人生を豊かにするという
意義のもと仕事に取り組んでいます。
お客様に安心と愉しさを実感し満足していただくためには、
車の安全はもちろん、信頼・安心が必要不可欠です。
お客様のお話を聞き、汲み取り、行動する。単純で当たり前な行動と
思われると思いますが、この当たり前が出来ることはとても重要なのです。
こうした行動を担当一人だけではなく、来店した店舗社員全員で行うと
どうでしょうか?お客様の信頼や安心感は格段に倍増しますよね!
こうした個人だけでなく社員全員がチームとなって積み重ねていくことが
お客様の人生を豊かにする“スバルにしてよかった。次もまたスバルで。”に
繋がっていくと私たちは考えています。

また働く社員が豊かでなければ意味がありません。
社員からも会社を選び続けてもらえるように変化に恐れず様々な制度、設備を
導入し、より働きやすい環境を整え、やりがいを感じ成長を感じられるような
教育制度で支援していきます!自動車やSUBARUが好きな方はもちろん、
「失敗を恐れずチャレンジできる人」、「笑って泣いて感動するあつい人」
「人の話を聞く、話すのが好きな人」は大歓迎です。
ご応募お待ちしております。

事業内容
・スバル車の販売
・他銘柄を含む各種中古車の販売
・自動車部品・用品の販売
・自動車整備(車検点検、一般整備)
・損害保険代理店業務
・産業用機械の販売及び整備
本社郵便番号 813-0044
本社所在地 福岡県福岡市東区千早4-14-12
本社電話番号 092-710-0111
設立 1952年
資本金 5,000万円
従業員 410名 (2021年4月1日現在)
売上高 153億6,837万円(2020年3月)
事業所 <新車16店舗>
■千早店(本社)
福岡県福岡市東区千早4-14-12
TEL:092-682-1190

■博多駅東店
福岡県福岡市博多区東光1-6-8
TEL:092-411-8133

■福重店
福岡県福岡市西区福重4-1-18
TEL:092-891-1631

■長丘店
福岡市南区長丘4-16-5
TEL:092-554-4080

■春日店※休業中(2022年秋リニューアルオープン予定)
福岡県春日市須玖北2-17
TEL:092-575-3211

■筑紫野店
福岡県筑紫野市杉塚4-5-28
TEL:092-924-2811

■新宮店
福岡県糟屋郡新宮町大字三代812
TEL:092-963-5701

■福間店
福岡県福津市中央4-21-13
TEL:0940-42-4523

■飯塚店
福岡県飯塚市有安1025-12
TEL:0948-82-0173

■櫛原店
福岡県久留米市東櫛原町919-1
TEL:0942-33-9361

■上津店
福岡県久留米市上津町2228-73
TEL:0942-21-7772

■大牟田店
福岡県大牟田市大字草木421-1
TEL:0944-41-8121

■西港店
福岡県北九州市小倉北区西港町30-16
TEL:093-571-0531

■小倉東インター店
福岡県北九州市小倉南区上葛原2-17-1
TEL:093-932-8836

■八幡店
福岡県北九州市八幡西区穴生3丁目9-18
TEL:093-621-0055

■行橋店
福岡県行橋市北泉5-1-15
TEL:0930-23-3170

<中古車3店舗>
■カースポット新宮
粕屋郡新宮町大字三代806
TEL:092-963-3281

■カースポット上津
福岡県久留米市上津町2228-73
TEL:0942-21-5501

■カースポット小倉東
福岡県北九州市小倉南区上葛原2-17-1
TEL:093-932-8839

<その他事業部門>
■産業機械事業部
福岡県福岡市東区社領2-16-22
TEL:092-612-6143
平均年齢 40.5歳
平均勤続年数 15.1年
沿革
  • 1952年4月
    • 国際モータース 設立
      ⇒のちの 福岡スバル自動車株式会社 へ
  • 1972年4月
    • 北九州スバル自動車株式会社 設立
  • 2003年10月
    • 福岡スバル自動車株式会社 と 北九州スバル自動車株式会社が統合合併し、
      福岡スバル株式会社 へ社名変更
  • 2008年10月
    • 全国スバル販売会社の再編により、九州地区スバルグループの統括会社となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 7名 9名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.9%
      (61名中3名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員教育研修
若手社員フォローアップ研修
スキルアップ研修(保険、販売、査定等)
資格取得支援
(株)SUBARU主催による商品知識や営業スキルアップ研修

自己啓発支援制度 制度あり
営業職関連の資格の受験料補助
メンター制度 制度あり
ブラザーシスター制度
入社から1年間、先輩社員が新入社員をサポート
社内検定制度 制度あり
◆セールス認定資格制度「STARS」あり
上位級になるにしたがってスキルアップに繋がります。
上位資格取得者には奨励金があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、久留米大学、久留米工業大学、佐賀大学、西南学院大学、西南女学院大学、日本文理大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学
<短大・高専・専門学校>
麻生外語観光&製菓専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、九州国際情報ビジネス専門学校、近畿大学九州短期大学、中村学園大学短期大学部、西日本短期大学、東筑紫短期大学、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡女学院大学短期大学部

採用実績(人数)    2020年   2021年  2022年(予)
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大卒   5名    4名     2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 1 4
    2020年 2 3 5
    2019年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 5
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 1

採用データ

先輩情報

何事にもチャレンジ!経験が自信・成長へ!
高瀬
2016年入社
28歳
九州国際大学
経済学部 経済学科
八幡店
営業職(カーライフアドバイザー)
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