虎津

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虎津
@Z7Mv8pyqhdGNa5Y
現役教員/働き方改革 / 部活動の外部化推進/ #教師のバトン / #教採 / #教育学部 / #教育実習 / #教員採用試験 / #倍率 / 中道 / 引用RTはあんまり読まない/ 相手の口調態度に合わせたリプ (他者は自己を映す鏡です) / 物事は横にも斜めにも縦にも見よう
修羅の国Joined February 2021

虎津’s Tweets

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見境なくおっぱいアカウントに飛びつくなど女性に節操が無く、「女遊びをしまくろう」という大炎上ツイートからも分かる女性蔑視の姿勢をナチュラルに持ち、相変わらず金と女と仕事大変botと化してる割には仕事できる感は一切無いので、おそらく無職の妄想アカウント。
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有給1つとっても教師の働き方のブラックさは際立つ。 いくら教育委員会が「有給は年間40日もある!」と胸を張っても、担任業務や授業がパンパンに詰まってて取れないし、土日祝日すらも部活や行事や研修で奪われる。もちろん代休も取れず、20連勤とかざら。 #教員採用試験 #結果 #教師のバトン
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もょもと(no war)
@bigface1979
お盆に高校の同級生と飲んだ時に、有給休暇は完全消化するものと聞いて、民間の待遇に衝撃を受けたね。公務員って意外と待遇悪いのかと気づいた教員5年目の夏。それまでは労働環境はともかく、待遇はいいのが公務員だと思ってましたね。今の子たちは教師のバトンで本当の情報を得られるのはいいね。
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慎重に注視し検討しスピード感を持って対応します(何もしません) がデフォの岸田政権。なお要らんことだけは即決即応の模様。
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慎重に注視し検討しスピード感を持って対応します(何もしません) がデフォの岸田政権。なお要らんことだけは即決即応の模様。
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#教員採用試験 の結果発表の時期ですね。同時に、臨時講師募集の時期でもあります。 正式採用はしないくせに、同じ業務を、単年契約かつ何の研修もないという悪条件でやらせようとするって、控えめに言ってゲス。 「彼女じゃなくてセフレでいい?」って言ってくるクソ男みがあるわー
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こういう無邪気な要求を学校側が馬鹿正直に受け止めてサービスしてきたから、今のようなブラック労働環境ができあがりました。 「楽しみにしている人もいる」なんて当たり前だが、何事にも「コスト」が存在し、通知表所見はそのコストに見合ったものでは無いのだということも覚えといてください。
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堀 裕 嗣
@kotonoha1966
通知表所見をなくす学校が増えている。働き方改革路線の一つの現象だと思う。別に強く反対はしないけれど、どうして子どもや保護者に見えるところからカットしていくのかな。楽しみにしてる人もいるだろうに。子どもや保護者に見えないところに、改革すべきことはたくさんあると思うのだが。
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なわけない。 59歳まで受験可能 免許無くても受験可能 限界まで受験条件を緩和したのに受験倍率1倍台が続出のこの有り様よ?今度はなに?大学在学中でも可能にすんの?あ、もう似たようなことしてるか。 #教員採用試験 #結果 #合格 #落ちた
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こういう無邪気な要求を学校側が馬鹿正直に受け止めてサービスしてきたから、今のようなブラック労働環境ができあがりました。 「楽しみにしている人もいる」なんて当たり前だが、何事にも「コスト」が存在し、通知表所見はそのコストに見合ったものでは無いのだということも覚えといてください。
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堀 裕 嗣
@kotonoha1966
通知表所見をなくす学校が増えている。働き方改革路線の一つの現象だと思う。別に強く反対はしないけれど、どうして子どもや保護者に見えるところからカットしていくのかな。楽しみにしてる人もいるだろうに。子どもや保護者に見えないところに、改革すべきことはたくさんあると思うのだが。
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なわけない。 59歳まで受験可能 免許無くても受験可能 限界まで受験条件を緩和したのに受験倍率1倍台が続出のこの有り様よ?今度はなに?大学在学中でも可能にすんの?あ、もう似たようなことしてるか。 #教員採用試験 #結果 #合格 #落ちた
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引き続き #教員採用試験#合格 発表が行われてるようですね。 ようこそ!日本の学校教育の世界へ!! 皆さんにこの曲を贈ります。 それではお聞き下さい。 Tomcatで「TOUGH BOY」です!
youtube.com
【たっぽい】 TOUGH BOY 歌詞付 【たっぽい】
既出の動画からです。http://www.youtube.com/watch?v=k_BqpFb6nkwあまりにも懐かしかったので歌詞だけつけました!
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Twitter職員室で一番該当してない人間が揃いも揃って「分かる~」言うてて草 そういうとこだろ。
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①講師10年経験後正式採用 →初任研あり →週10時間授業 →指導教官が2人付く ②大学卒業後すぐ臨時講師採用 →初任研無し →週17時間授業 →指導教官は誰もつかない →若いと言うだけでキツい部活顧問へ →単年契約 ちょっと何言ってるか分からない #教員採用試験 #教採 #結果
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①講師10年経験後正式採用 →初任研あり →週10時間授業 →指導教官が2人付く ②大学卒業後すぐ臨時講師採用 →初任研無し →週17時間授業 →指導教官は誰もつかない →若いと言うだけでキツい部活顧問へ →単年契約 ちょっと何言ってるか分からない #教員採用試験 #教採 #結果
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「社会人経験者募集」 って、いかにも学校が世間知らずだから『社会』を知ってる人間を取り入れたいんです~って理由で始めたんじゃ全然なくて、単に学校に人足りないから採用の裾野を広げたいだけなんだったんだなー、と今になってハッキリ分かる。
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「社会人経験者募集」 って、いかにも学校が世間知らずだから『社会』を知ってる人間を取り入れたいんです~って理由で始めたんじゃ全然なくて、単に学校に人足りないから採用の裾野を広げたいだけなんだったんだなー、と今になってハッキリ分かる。
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#教員採用試験 の結果発表の時期ですね。同時に、臨時講師募集の時期でもあります。 正式採用はしないくせに、同じ業務を、単年契約かつ何の研修もないという悪条件でやらせようとするって、控えめに言ってゲス。 「彼女じゃなくてセフレでいい?」って言ってくるクソ男みがあるわー
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職員室における「御局様」の個人的イメージは、女性を盾にした管理職への発言力や年齢からくる同僚への圧を活かして副担任や文化部顧問、保健部や図書部といった全方向での楽ポジションを死守してる40代半ば以降の女です。 パソコンは弱く、すぐ若手や男性にお願いしては時間泥棒をするのも特徴。
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最近また教員免許更新の記事が出てたけど、国が完全に教師を舐め腐ってるのが分かるよね。「資質向上」なんて全くの詭弁で、実際は資金が困窮する大学側の財源確保が主目的。 それを文科省が公式にアナウンスしてるのもマジでどうかと思うよ?そこまでしても制度を止めたくなかったんだろね。
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