株式会社西武開発

お客様と向き合うのに十分なだけの知識と技量を身につけるまで、徹底して人材育成をしています。不動産のプロフェッショナルを目指すため、不動産の基礎知識習得や接客のロールプレイング、ビジネスマナーなどさまざまな研修を行ないます。導入研修では、社長自らが講師となり、全員の顔も性格も把握します。どんな社員かもわからなくて、責任はとれないからです。頑張っている人を見放すことは絶対にしない。すべての人に、均等にチャンスがあり、成果を上げた分だけ、報酬も上がる。公平公正な会社づくりをしています。

むやみに拡大はしません。でも、全国27位、埼玉県内2位です。強みの源泉は『集客力』と『地域密着』。狭いエリアで集中的に広告を投下し、購入意欲の高い人だけに、ご提案する効率性を追求。だから、飛び込み営業は一切ありません。お客様からの問い合わせに対して、営業を行ないます。もう1つの強みは、『情報力』。土地の情報は、非常にローカルなネットワークの中で流通します。地域に長く密着しているからこそいち早く情報を把握し、お客様にご案内できる。そして、なにより『人』。長期研修など、人を育て、小手先ではない営業力が身につく育成をしています。※第39回サービス業調査（不動産仲介）日本経済新聞社調べ

地域のために、お客様のためになることをする。それが、西武開発の基本方針。だから、安心で安全な取引を何よりも大事にします。この街で暮らそうと考える人たちが、自分らしい暮らしを実現できるように、住まいのご提案はもちろん、住宅ローンや保険、リフォーム、インテリアなど住まいにかかわるサービスを多数提供。地元のお店や企業との提携も積極的に進めており、地元で暮らす方々を少しでも支えていけるようにと全社一丸となって取り組んでおります。いつも近くにいて、寄り添ってくれる、ちょっと“おせっかい”だと思われるくらいの、いざというときに頼りになる存在、私たちはそんな、地元の暮らしを支える総合商社を目指しています。