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会話
返信先: さん
前提として、最初に子供の事を言ってる相手側は言うまでもなく終わってます。
ただ、こんな所で社内情報漏洩の晒し行為をし、その終わってる相手と同じ土俵に立ってしまったのが勿体なくて仕方ないです。
子供を本当に想うなら特に立ち回りには気をつけるべきだったと思いました。
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返信先: さん
最初に、おまえのこと動画にして拡散してやる。とも言われたりもしたのでではこちらも。となりました。
晒すような行為は私もしたくはありませんでした。
今後は気を付けていきたいと思います。
ありがとうございます。
返信先: さん
今回のも契約を以て仕事をしていた場合、社内でのやり取りを出してる現状、秘密保持契約違反でどうとでも吊られる事もあります
アウトな発言が多そうなのでそんな事出来ないと思いますけどね。
ではこちらもではなく、文面を記録し、晒させて、法的処置を取りましょう
それがお互いに1番です
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返信先: さん
契約は一切ありません
正式に雇用するまで手渡しで明細とかなくていい?って言われてそのままでしたし12月に今まで受け取った給料を品代として出してほしいとの事なので、正式にも雇われてなかったのかなとも思います。
今後そういった所にこれからお願いしようと思います。ありがとうございます。
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