| 業種 |
不動産
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| 本社 |
東京
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| 施工管理職、企画営業職、設計職 | 41~45名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 21名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 41~45名 昨年度実績(見込) 36~40名 |
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| 初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】◆施工管理職(2)【正社員】◆企画営業職(3)【正社員】◆設計職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】◆施工管理職
施工図面や現場の状況をもとに必要な工事を立案するところから建築にかかる予算の算出、建築素材や協力業者の発注、現場に出向いて品質や安全の確認など工事全般に携わるお仕事です。 (2)【正社員】◆企画営業職 土地の仕入れから、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで住宅に関わるあらゆる工程に携わるが企画営業のお仕事です。幅広い業務を一貫して携われるのが魅力です。 (3)【正社員】◆設計職 お客様から寄せられたご要望に対して低コストで高品質、安全・安心の家をご提供する為、弊社独自のノウハウが詰まったカタログをベースにご提案。現在設計部門は少数精鋭の為、裁量が大きくやりがいを感じられます! |
| 応募資格 | (1)【正社員】◆施工管理職(2)【正社員】◆企画営業職(3)【正社員】◆設計職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】◆施工管理職(2)【正社員】◆企画営業職
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知 備考:東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県の各事業所 (3)【正社員】◆設計職 東京 備考:東京 渋谷設計オフィス |
| 勤務時間 | (1)【正社員】◆施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) (2)【正社員】◆企画営業職(3)【正社員】◆設計職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
| 採用ステップ&スケジュール | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2023/company/r813010032 |
| 給与 | (1)【正社員】◆施工管理職(2)【正社員】◆企画営業職(3)【正社員】◆設計職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:179,337円 固定残業代/月:50,663円/35時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む) ※基本給:202,741円 固定残業代/月:57,259円/35時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考:※2022年4月入社 予定額 ※試用期間あり(3カ月) その間の給与・待遇に変動はありません。 |
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| 手当 | (1)【正社員】◆施工管理職(2)【正社員】◆企画営業職(3)【正社員】◆設計職
■通勤手当(全額支給) ■役職手当 ■時間外手当 ■資格手当 ※下記の有資格者への月額支給額 ■資格手当 一級建築士:4万円 二級建築士:2万円 1級建築施工管理技士:2万円 2級建築施工管理技士:8千円 宅地建物取引士:2万円 ■資格取得報奨金制度(一時金) 一級建築士:20万円 二級建築士:10万円 1級建築施工管理技士:10万円 2級建築施工管理技士:5万円 宅地建物取引士:10万円 |
| 昇給 | (1)【正社員】◆施工管理職(2)【正社員】◆企画営業職(3)【正社員】◆設計職
年1回 備考:(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】◆施工管理職(2)【正社員】◆企画営業職(3)【正社員】◆設計職
年2回 備考:(7月、12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】◆施工管理職
週休制(日曜日、祝日、他に月3~4日の希望日) 年間休日:117日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:【共通】 ■夏季休日(連続8日間) ■年末年始休日(連続8日間) ■時短勤務 ■看護休暇 ■その他 (2)【正社員】◆企画営業職 週休制(水曜日、他に月3~5日の希望日) 年間休日:117日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:【共通】 ■夏季休日(連続8日間) ■年末年始休日(連続8日間) ■時短勤務 ■看護休暇 ■その他 (3)【正社員】◆設計職 週休制(水曜日、他に月3~5日の希望日 その他共通) 年間休日:117日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:【共通】 ■夏季休日(連続8日間) ■年末年始休日(連続8日間) ■時短勤務 ■看護休暇 ■その他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】◆施工管理職(2)【正社員】◆企画営業職(3)【正社員】◆設計職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.9%
3年以内女性採用割合:28.1% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | 37.1歳(2021年10月1日時点) | ||||||||||||
| 研修 | - | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:各種資格援助有
資格取得時報奨金制度有 ※下記の有資格者への月額支給額 ■資格手当 一級建築士:4万円 二級建築士:2万円 1級建築施工管理技士:2万円 2級建築施工管理技士:8千円 宅地建物取引士:2万円 ■資格取得報奨金制度(一時金) 一級建築士:20万円 二級建築士:10万円 1級建築施工管理技士:10万円 2級建築施工管理技士:5万円 宅地建物取引士:10万円 |
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| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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