(株)いちい

▼「いちい」のなりたちを教えて下さい

【渡部社長（以下社長）】23歳で大工の棟梁に弟子入りして、4年後に独立しました。その後は、周りの仲間に手伝ってもらいながら一人親方で仕事をしていましたが、本格的に法人化することを決心。2014年に「いちい」を設立しました。
【渡辺専務（以下専務）】私はもともと電気工事の下請けだったんですが、社長から何度も「一緒にやろう」と声をかけてもらい、その意気込みにほれて、3年前に「いちい」の一員になりました。

▼新築実績が特に豊富です。業界における強みは？

【社長】施工部門をもっていること、デザイン力があることだと思います。具体的には、社内に大工課を設けて職人を育成しています。また、家づくりが決まったら、施主様ごとに設計士を付けてフルオーダーのプランを提案しています。
【専務】お客様と一緒になって、細部にまでこだわったオンリーワンの家を作るので、紹介や口コミも増えてきましたよね。それに当社では、家づくりの各過程でインテリアコーディネーターなど、その道のプロが細やかに対応するので、厚い信頼につながっているのではないかと思います。

▼お二人が感じられる社風は？

【社長】設立当初は40歳以上の社員が中心でしたが、今は各部門のスタッフが若返って、社内がとても明るくなりました。若い人はいろんな面で考え方が新しくて、我々も学ぶ部分が多いです。
【専務】本当に職場に活気が生まれました。仕事終わりに「飲みに行くぞ！」と声をかけたら、みんな気持ちがいいくらいすぐに付いてきて、こちらも元気をもらっています。

▼これからどんな会社にしていきたいですか？

【社長】去年、出雲支店をオープンし、社員を一気に増やしました。年間10棟だった新築戸建ても、現在は40棟を目標にしています。まずはこれらを「標準化」していきたい。そのためには、組織の基盤となる社内制度（研修・評価制度など）を整備して、会社として力を付けていかなければと思っています。
【専務】平均的な受注が見込めるように、「いちい」のネームバリューをもっと広めていきたいですね。そしていずれは、松江本社と出雲支店が独立して事業展開できるようになればと考えています。
【社長・専務】まだまだ若い会社なので、「みなさんと一緒に成長していきたい」というのが私たちの思いです。たくさんの良い出会いがあることを願っています。