最終更新日:2022/8/22

日産プリンス三重販売(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • 生命保険
  • リース・レンタル

基本情報

本社
三重県
資本金
9,000万円
売上高
142億4,000万円(2020年度)
従業員
439名

◆私たちの仕事のすべては ”出会い” からはじまります。私たちは ”出会い”を大切にする企業 です。◆

新型コロナウイルスへの対応 (2022/02/14更新)

皆さん、こんにちは!
日産プリンス三重 採用担当の山原です。


【新型コロナウイルスへの対応につきまして】
・説明会は予定通り実施いたします。予約ページをご覧ください。
・会場は換気をおこない、除菌しています。
・マスク着用でのご参加をお願いしております。
・弊社社員もマスク着用で実施させていただきます。
・会場には消毒液のご準備をしております。
・検温のご協力をお願いしています。
※以上の対策を実施したうえで会社説明会を開催いたします。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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私たちの仕事とは…それぞれの地域に密着して、一人ひとりに豊かなカーライフを提供していくこと…これが私たち日産プリンス三重の仕事です。
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日産プリンス三重ではメンター(ブラザー・シスター)制度を導入しています。育成担当の先輩社員を任命し、やさしく丁寧に指導します!

カーライフアドバイザーとは?

私たちは営業職を「営業」や「セールス」とは呼びません。
「カーライフアドバイザー」と呼んでいます。
安心・安全・快適なおクルマを通し、お客さまの一生涯のカーライフをサポートすることが私たちの仕事です。
お客さまの一生涯のカーライフをサポートする中で、人として認められ、信頼され、お客さまと末永く、深いお付き合いができる、そのような仕事は「カーライフアドバイザー」以外に無いといっても過言ではありません。
昔のような訪問主体の仕事ではなく、いかにお客さまにご来店いただけるか、ご来店いただいたお客さまにいかに居心地良く感じていただけるか、そんなお客さまの立場に立った仕事が求められます。
少しでもそのような仕事に興味を持っていただけたら是非、エントリーしてください。

会社データ

プロフィール

地域に密着し、お客さまに真心で接し、お客さまに感動していただき「ありがとう」と言っていただくことが私たちの喜びです。お客さまと長く、深いお付き合いができることがカーライフアドバイザー(営業)の魅力です。

事業内容
新車・中古車販売/カーリース/自動車整備・車検・点検・修理/板金塗装/
各種部品・用品の販売/損害保険代理業/生命保険募集業/JAF取扱い等
本社郵便番号 510-0001
本社所在地 三重県四日市市八田3丁目3-32
本社電話番号 059-364-2235
設立 1957年4月13日
資本金 9,000万円
従業員 439名
売上高 142億4,000万円(2020年度)
事業所 三重県内
新車販売21店舗、サービス工場21工場、中古車販売5店舗
平均年齢 42.7歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.1年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.2時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.9日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 11名 14名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.0%
      (66名中2名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修
新人カーライフアドバイザーフォローアップ研修
初級・中級・上級カーライフアドバイザー研修
査定研修
体験試乗会
新型車勉強会等
自己啓発支援制度 制度あり
自動車大型、中型、準中型免許取得における費用の一定額補填
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
ステージアップ制度運用による上司との目標面接を実施
社内検定制度 制度あり
日産販売士制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知東邦大学、大阪学院大学、大阪産業大学、関西大学、京都学園大学、岐阜聖徳学園大学、久留米工業大学、皇學館大学、国際武道大学、至学館大学、修文大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、日本福祉大学、阪南大学、三重大学、名城大学、山梨学院大学、四日市大学
<短大・高専・専門学校>
大阪観光専門学校、大阪外語専門学校、大阪学院大学短期大学部、国際観光専門学校名古屋校、三重短期大学

採用実績(人数)        2019年  2020年  2021年
大卒      2名    5名    5名
短大・専卒   9名    15名   6名
高卒      3名    5名    5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 11 5 16
    2020年 21 4 25
    2019年 13 1 14
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 16
    2020年 25
    2019年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 9
    2019年 5

採用データ

先輩情報

女性ならではのお客様対応で頑張ります!
山本 結似
2017年入社
25歳
至学館大学
健康科学部健康スポーツ科学科
販売課
新車販売、点検案内、カーライフのサポート
PHOTO

QRコード

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