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CONCEPT
コンセプト
タクトピアが目指すのは世界でもユニークな「ラーニングデザイン・ファーム」です。 タクトピアの出発点でありコアバリューでもある「圧倒的な原体験を創り出すデザイン機能」を中心に据え、学校様の改革成功のために伴走する「コンサルティング機能」、多様な立場の方々が学びに参画できる「プラットフォーム機能」、学びの効果の再現性を生むための「研究開発機能」を併せ持ち、より一層強力に日本の教育改革を推し進めるエンジン的存在を目指します。
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MESSAGE
メッセージ
私たちタクトピアは「グローカルリーダーへの発射台」をミッションに掲げる教育企業です。
この時代における「いかによく生きるか」という問いは、
「いかによく学ぶか」という問いと重なってきます。
なぜなら、学びによって常に自己を
変容・変態させていかなければ、
予測困難な外部環境に
適応することはできないからです。
学びとは、社会に対するお行儀の良さを身に
つけることではありません。
人々が生きていくために異質なものを
消化し自分のものにしていく、
アグレッシブな生命活動なのです。
これから学びを得て世界に飛び出していく
子どもたちだけでなく、学びを届ける私たち自身も、
そしてパートナーの皆さまも
「世界をハックしていく」仲間で
ありたいと考えています。
人生の指針＝TAKTを持つべく学ぶ人々のための
生態系＝UTOPIAを創ろうと、
タクトピアは誕生しました。
しかし、これは私たちだけで実現できるものではなく、
世界中の教育機関・企業・さまざまな支援者が
有機的に連携して起こす
21世紀の革命なのだと確信しています。
ぜひ私たちとともに、チャレンジを続け、
世界を変えましょう。
代表取締役 長井 悠
CASE
実績紹介
2022年の教育改革にむけて、探究的な学びや、長期間にかけた総合的な学びの設計のご相談が増えています。タクトピアでは、探究的な学びを実現するためのマインドセットやスキル・知識の提供を、創業以来のべ2万5000名が参加する、450プロジェクトを実施してまいりました。（延べ算出・2021年8月時点）
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