プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
農林
食品/その他製造 |
|---|---|
| 本社 |
福岡
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| 総合職 | 6~10名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 714名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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| 初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
○配合飼料の製造・販売に関する業務 配合飼料の製造・販売ならびに、人事労務・経理等の事務業務などがあります。 皆さんの専門分野や適正、スキルなどを考慮して、入社後に配属を決定します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年4月~2022年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
山口、福岡、長崎、熊本、大分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:工場については、2交替・3交替制です。 |
| 採用ステップ&スケジュール | ■リクナビよりエントリー
↓ ■会社説明会予約&参加(3月開催) ※説明会は参加必須ではございません。 ↓ ■一次選考会の予約(3月25日12時 締切り) (ご予約後、弊社よりOpenESをお送りします) ↓ ■OpenES提出(3月28日 提出締切り) ↓ ■一次選考会(4月2日 開催) (集団面接、適性検査) ※適正検査については、当日の実施はございません。ご自宅や大学等のパソコンで、当社が指定する期間中に受けて頂きます。(選考会をご予約された方に別途ご案内いたします) ↓ ■二次選考会(4月中旬 開催) (個人面接) ↓ ■最終選考会(4月下旬 開催) (役員面接) ※卒業見込証明書、成績証明書の提出が必要となります。 ↓ ■内々定(5月上旬 予定) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:173,970円 ※基本給:173,970円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:187,890円 ※基本給:187,890円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:196,690円 ※基本給:196,690円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当・単身赴任手当・資格手当・職位手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:4.5ヵ月(2020年度実績) 但し、入社1年目は年1回2.5ヵ月(12月・2020年度実績) ※賞与評価期間 6月支給分:前年度10~3月の評価による 12月支給分:当年度4~9月の評価による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
職種によっては休日出勤が発生しますが、この場合休日残業がつきます。 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 ※有給は入社半年後に10日間付与します。 その後毎年4月に20日間付与します。 残日数は、20日を限度に翌年に1年間繰越すことができます。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.8%
3年以内女性採用割合:41.2% |
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| 平均勤続年数 | 13.3年(2022年1月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.4歳(2021年11月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:入社前通信教育(ビジネスマナー等)、新入社員研修、階層別・職能別研修、若手社員対象研修、コンプライアンス研修他 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:通信教育での希望講座受講および費用補助を実施 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし:メンター制度はありませんが、配属先の先輩社員が一から業務について教えていきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:毎年5月、10月、2月に上長による面談を実施、本人との意見交換を行い、今後のキャリアプランなどについて話をします。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:業務遂行上必要な資格については全額会社が負担 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.2時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.1日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年1月1日時点)
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| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)
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| 提出書類 | OpenES・卒業見込証明書・成績証明書 |
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| 先輩の出身校 | 九州大学、佐賀大学、長崎大学、宮崎大学、鹿児島大学、山口大学、広島大学 その他国公立大学
酪農学園大学、東京農業大学、西南学院大学、福岡大学、久留米大学、東海大学、九州産業大学 その他私立大学 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。