| 大学卒 | 1~5名 |
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| 短大・専門卒 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 402名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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| 初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
| 職種 | (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】品質検査(4)【正社員】総務・経理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製造技術
製造技術 (2)【正社員】施設管理 施設管理 (3)【正社員】品質検査 品質検査 (4)【正社員】総務・経理 総務・経理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】品質検査(4)【正社員】総務・経理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2022年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】品質検査(4)【正社員】総務・経理
長野 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】品質検査(4)【正社員】総務・経理
【シフト制】 実働時間(1日):7時間50分 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 当社が求める人材は、まず「食べ物」が好きで「食べることを楽しめる人」であることです。
食べることを楽しむために大前提となることは「安心・安全」です。この安心・安全を追求することにゴールはありません。クリーン・オープン・シンプル・チャレンジ・スピードを行動指針のキーワードに掲げ、製品に「信頼」のメッセージを込めてお客様にお届けしています。このキーワードに共感できる人を歓迎します。 ■製造技術・施設管理・品質管理 食品全般に関わる勉強をしてきた方や電気・機械等、幅広く理系の方を募集します。 また、理系に限らず文系の方でも、食品製造上で「安心・安全」を実現するための制度や効果的な運用について勉強をされたり、或いは興味がある方であれば積極的に応募してください。 ■経理・総務 学部学科は不問です。会計業務や事務的な仕事に就きたいと思う人が前提です。食品会社の会計業務は原材料の仕入れなど市況や天候によって変化が大きくなることがありますので、経理業務でも広い視野をもつ事が求められます。数字だけではなく、農業をはじめとする経済全般にも関心を持つことが必要です。 |
| 給与 | (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】品質検査(4)【正社員】総務・経理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:177,000円(一律手当含む) ※基本給:172,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】品質検査(4)【正社員】総務・経理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職制手当:5,000円(固定給に含む) 家族手当、住宅手当、通勤手当他 |
| 昇給 | (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】品質検査(4)【正社員】総務・経理
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】品質検査(4)【正社員】総務・経理
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】品質検査(4)【正社員】総務・経理
週休2日制(年間休日112日:2021年度実績) ※当社シフトカレンダーによる 年間休日:112日 有給休暇:10日~20日 ※入社後6ヶ月経過した時点で10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、慶弔見舞制度、財形預金、個人型確定拠出年金、合同新年会(宿泊を伴う)、通信教育補助制度、資格取得補助制度 教育制度:階層別研修、自己啓発、全体研修会(年1回)、外部講師による業界専門研修、他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】品質検査(4)【正社員】総務・経理 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年9月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4% |
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| 平均勤続年数 | 8.6年(2021年9月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.0歳(2021年9月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:自社で新入社員研修を実施するほか、外部工場や生産設備・機械の製造メーカーの関連企業にて見学実習も行います。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:通信教育/終了後、費用の7割を補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.7時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
該当者なし
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年9月時点)
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| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙のみを行う室がある
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| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたします。
※WEB説明会をご希望の方は、エントリー時の質問で「オンライン参加」を選択してください。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。