プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/その他専門店・小売/損害保険 |
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本社 |
熊本
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大学卒・営業職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 619名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | 営業職(コンサルティングスタッフ) |
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勤務地 | 熊本県内の各店舗
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勤務時間 | 9:30~18:30 実労働8時間 |
採用ステップ | ≪流れ≫
・まずは「リクナビ2023」にプレエントリー ↓ ・リクルート主催の合同説明会にてお会いしましょう! ↓ ・会社説明会 時期/3月~4月開催予定 ↓ ・会社訪問(気軽な気持ちでお越しください) お電話・採用携帯直通LINEで受け付けています! 時期/3月~5月随時受付 ショールーム内での対応ですので、実際に商談している営業社員の姿も近くでご覧いただけます。 就活についてや、人生など何でも悩みをぶつけてください! ↓ ・選考 (併願も可能) 時期/4月~ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 営業スタッフ
大学院・大学卒/2022年度4月予定 月給:213,100円~ (一律住宅手当13,300円、一律通勤手当8,000円、一律活動手当11,000円含む) |
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諸手当 | 住宅手当、通勤手当、活動手当、家族手当、資格手当等 |
賃金改定 | 年1回 |
賞与 | 年2回(夏・冬)、期末報奨金 |
休日休暇 | 当社規定の休日カレンダーによる
年間休日106日(第一・第三月曜日、毎週火曜日、申請休、(月間休日7日~8日)、および誕生日休暇) 、年末年始、GW休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚など) ※年末年始、GW休暇、夏季休暇などは長期の連続休暇となりますので、計画を立てて旅行も可能! |
保険 | 各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備
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福利厚生 | マイカー購入社員割引制度、財形貯蓄、確定拠出型年金制度、産休・育休制度、クラブ活動等 |
教育制度 | 営業職:新入社員研修、年次別研修、マネージャー研修、職種別研修等
エンジニア職:新人サービススタッフ研修、トレーナー研修 共通:UTG-PICK、UTGカレッジ、UTGハッチ |
試用期間 | あり
入社後6か月間 その他条件は本採用時と変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.2%
3年以内女性採用割合:18.8% |
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平均勤続年数 | 15.2年(2021年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.9歳(2021年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:若手社員向け育成制度、階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:【内容】
各種検定費用の補助 |
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メンター制度 | あり:若手社員向け育成制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回、人事評価結果を上司がフィードバック。今後の目標設定について相談ができる。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:トヨタ業務認定制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.6時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.8日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年11月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。
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是非、ご覧ください! |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。