| 業種 |
商社(機械)
商社(電機・電子・半導体)/設備・設備工事関連/建設/その他商社 |
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| 本社 |
東京、福岡
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| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2022/09/30)
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| 直近の説明会・面接 |
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| リクナビ限定情報 |
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| 大学卒 | 1~5名 |
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| 短大・専門卒 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 606名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(施工管理)(3)【正社員】総合職(経営管理) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
鉄鋼、電力、官公庁、石油化学業界へインフラ形成に必要な電気・機械設備の販売、アフターフォロー (2)【正社員】技術職(施工管理) 工事現場の施工管理、工事入札における積算・提案書作成 (3)【正社員】総合職(経営管理) 経営企画(業績管理・内部監査・人事)、総務(労務・資産管理)、経理(財務諸表・資金・与信管理) |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(施工管理)(3)【正社員】総合職(経営管理)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(施工管理)(3)【正社員】総合職(経営管理)
東京、富山、石川、大阪、兵庫、福岡、大分 備考:【営業職】富山、石川、大阪、兵庫、福岡、大分 【技術職(施工管理)】福岡 【総合職(経営管理)】東京、福岡 ※配属先につきましては、学生さんの希望を優先いたします |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(施工管理)(3)【正社員】総合職(経営管理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) |
| 採用ステップ&スケジュール | 1. リクナビよりエントリー
※エントリーシートは不要です ▼ 2. 会社説明会 《 3月以降 》 対面/WEBにて実施 ・5月までの説明会にご参加頂いた場合 …6月以降の日程から選択し筆記試験を受験頂けます ・6月以降の選考直結型説明会にご参加頂いた場合 …当日説明会後に筆記試験を受験頂けます ▼ 3. 筆記試験 《 6月以降 》 30分の一般常識の試験と、20分の適性検査を実施いたします ▼ 4. 一次面接 採用担当者との個人面接、質問も大歓迎です ▼ 5. 最終面接 役員面接、経験豊富な役員へ是非質問をぶつけてみてください ※ 一次面接・最終面接時には交通費全額支給お支払いいたします。 ※ 内々定までの所要日数 : 1カ月半程度 6月以降の各会社説明会開催日より1カ月~1カ月半 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(施工管理)(3)【正社員】総合職(経営管理)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:226,000円 ※基本給:226,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(施工管理)(3)【正社員】総合職(経営管理)
備考:交通費支給(当社規定による)、残業手当、住宅手当、 首都圏特別手当(東京都内の事務所勤務者のみ) |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(施工管理)(3)【正社員】総合職(経営管理)
年1回 備考:(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(施工管理)(3)【正社員】総合職(経営管理)
年2回 備考:(7月・11月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(施工管理)(3)【正社員】総合職(経営管理)
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:創立記念日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得補助・報奨金・退職金・持ち株制度あり、社宅・社員寮あり、社用車貸与 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(施工管理)(3)【正社員】総合職(経営管理) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年4月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:84.6%
3年以内女性採用割合:15.4% |
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| 平均勤続年数 | 17.8年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.1歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:入社時より下記研修・勉強会を通じ皆さまをしっかりとバックアップしていきます。
・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・階層別研修 ・本部別研修 ・製品/設備勉強会 ・技術講習会 |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.2時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
勤務地により完全禁煙または喫煙室設置(20歳以上使用)による分煙の取り組み実施
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| 【WEB説明会】 | (9/15更新)WEB説明会を開催中です。リクナビ上の「説明会・面接予約」より、
ご予約頂いた方へ参加に必要なURLをご案内致します。 |
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| 【秋採用実施】 | (9/15更新)10月WEB・対面(東京・大阪・福岡)会社説明会・一次選考会の参加受付中です。
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| 障がい者採用 | 当社では障がい者採用を行っております。
障がいをお持ちの方(障害者手帳所有者または申請予定の方)は、 お問合せください。 |
| リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。