| 業種 |
食品
商社(食料品)/化粧品/広告/商社(総合) |
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| 本社 |
福岡
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| 総合職 | 11~15名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 4001名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
▼1年目 ・商品企画 ・販促企画 ・CS推進 ・フルフィルメント ・管理(経理・総務) ・化粧品 ・社内SE ▼3年目以降(通販の基礎をマスター後配属) ・広報 ・海外事業 ・経営企画 ・広告戦略 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
福岡 備考:新卒採用では、福岡本社勤務(転勤なし)となります。 福岡にいながら全国規模の仕事にチャレンジできます。 ▼本社ビル 福岡市南区大楠・那の川 ※天神・博多からバスで15分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):169時間14分 備考:8:30~17:45(休憩60分) ※土曜日出勤日は17:00まで ※定時は17:45となりますが、お客様対応の状況に応じて残業もございます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【総合職採用】文系のイメージがあるかもしれませんが、理系の先輩も多数活躍しています!
入社1年目は、やずやの基礎となるお電話での「お客様対応」が中心となります。 新規や既存のお客様に対して、注文対応はもちろん、商品・サービスに関する問い合わせや定期コースのご案内などを実施していきます。お客様の心理やニーズ理解はもちろん、目標達成に向け、日々トークテストなども行いながら、通販基礎をしっかりマスターしていきます。2年目以降は、その経験を活かし各部門の中心となって活躍いただきます! ▼1年目配属部署 ・商品企画 ・販促企画 (CM・新聞・ラジオ・WEB・DM・チラシなど) ・物流(入金・ロジスティック) ・管理(経理・総務) ・化粧品 ・社内SE ▼3年目以降の部署 ・広報 ・海外事業 ・経営企画 ・広告戦略 等 ※配属に関しては、研修後、本人の適正・希望に応じて決定予定です。 ※上記、部署構成や配属内容は、状況に応じて変更の可能性があります。 |
| 採用ステップ&スケジュール | ※詳しい採用フローは、エントリー後にご連絡いたします!
▼エントリー 1/31~受付開始 ※説明会最終日がエントリー締切日です。お気をつけください。 ▼単独会社説明会 3月~4月 ※開催日など詳しくは説明会画面をチェック! ▼選考(書類+面接数回) あなたの想いや考えを伺えるような人物重視選考を予定! ▼ 内定! |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:204,200円(固定残業代含む) 固定残業代/月:20,100円/15時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,300円(固定残業代含む) 固定残業代/月:21,100円/15時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考:※年変形労働時間の見直しによって、固定時間外手当は変更になります。 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外勤務手当 役職手当 休日出勤手当 通勤手当他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:夏季・冬季 ※勤続年数1年以上の方が対象 ※通常賞与と別途下記いずれかの支給あり (1)近隣手当賞与 (2)健康促進手当賞与 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
年間休日:119日(2022年予定) ※内訳 ▼週休2日制(土・日) やずや年間カレンダーに基づき、土曜日出勤あり(約2か月に1回程度)※2022年度は年8回土曜出勤あり 年間休日:119日 有給休暇:10日~20日 ※長期有給活用推進制度あり。(5~9日程度) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 備考: ▼祝日 ・年末年始休暇:8連休を予定 ・夏期休暇 :5連休を予定 ・有給休暇:入社6カ月経過後10日支給、最高20日支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・保険等: ▼福利施設 ◎社員食堂 社員の元気の源!やずや商品を使った栄養満点のお弁当を食べることが出来ます! ◎制服支給(制服支給対象外の方はスーツ補助金支給) 10種類以上のデザインから自分が好きなデザインを選ぶことが出来ます! ◎お誕生日 誕生日当日は、スペシャルお弁当と似顔絵ケーキでお祝い♪ ◎ブレイク制度 自社商品の博多三十茶や本格コーヒーが自由に飲め、リフレッシュ! ◎社員購入割引制度 社員・研修旅行:※年1回 2009年 タイ・宮古島・東北 2010年 ベトナム・与論島(鹿児島)・東北 2011年 復興応援旅行(東北) 2012年 シンガポール・タイ 2013年 香醋工場視察(国内) 2014年 青汁生産地視察(国内) 2015年 ミステリーツアー(大分・熊本・長崎) 2016年 にんにく卵黄生産地視察(国内) 2017年 ミステリーツアー(鹿児島・大分・熊本) 2018年 台湾 2019年 香醋工場視察(海外) 表彰制度: ▼お客様対応優秀賞 お客様対応の優秀者を月間毎に表彰。 ▼社内MVP賞/ビックウェーブ賞/ベストルーキー賞 年間で部署や会社にもっとも貢献した社員やチームを年に1度表彰。 ▼永年勤続賞(10年・20年表彰) 10年以上勤続した社員を表彰。 ▼皆勤賞 3年間休まず出勤した社員を表彰。 やずやの働く環境: ▼管理職割合 男性管理職:38% 女性管理職:63% ▼福岡県子育て応援宣言 長く活躍できる働きやすい職場を目指し、様々なバックアップを行っています ・育児休暇制度 ・短時間勤務制度 ◎やずや保育園 福岡本社内に保育園を完備、仕事と家庭の両立に取り組めます! ※2020年度 育休取得実績 女性:4名 男性:2名 ※過去 育休取得実績累計(2008年~2019年まで) 女性:31名 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年10月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:21.6%
3年以内女性採用割合:78.4% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 32.0歳(2022年1月25日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:▼研修制度
・内定者研修、新入社員研修、商品知識勉強会、 ・商品研修旅行(生産地訪問) |
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| 自己啓発支援 | あり:状況に応じて、社内や外部講師を招いて実施 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:▼教育担当制度
新入社員1名に対して、入社3年目以上の先輩がマンツーマンで、仕事・社会生活などをサポート。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的に社長や上司とのキャリア面談あり | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:該当資格合格の場合、受験料支給 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.1時間(2020年度実績)
2021年3月16日~2021年12月15日実績
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2020年度実績)
2020年9月16日~2021年9月15日実績
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| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年12月15日時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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| 先輩の出身校 | <大学院>
佐賀大学、山口大学、福岡大学 <大学> 佐賀大学、山口大学、大分大学、宮崎大学、西南学院大学、北九州市立大学、鹿児島大学、中村学園大学、九州栄養福祉大学、熊本大学、福岡大学、筑紫女学園大学、熊本県立大学、立命館アジア太平洋大学、福岡女学院大学、福岡教育大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、県立広島大学、九州工業大学、琉球大学、九州産業大学、久留米大学、九州共立大学、岡山理科大学、岐阜大学、 <短大・高専・専門学校> 中村学園大学短期大学部、麻生情報ビジネス専門学校、大原情報ビジネス専門学校 |
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| 社内ユニーク制度 | コミュニケーションや経験値アップに向け、様々なユニーク制度があります!
★プロジェクトY! 年に一度、商品企画に全社員でチャレンジし、社長や部長にプレゼン♪ 複数のチームに分かれ、提案した商品企画が本採用されることも◎ ★部活 部署を超えて新人から管理職まで、それぞれ趣味を共に楽しみます! この部活を通して、仕事とはまた違ったお互いの一面を発見することも。 ※やずやの部活 一部ご紹介 映画部/カメラ部/ご朱印部/アクティ部/スポーツ観戦部/脳活部/ 珈琲部/アニマルセラピー部/福岡大好き部/工場見学部 等 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会(録画配信)を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、動画URLをご案内いたします。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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