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基本は「相手が嫌がることはしない」ですけど、定義はできます。 ハラスメントとは、性別・人種・宗教・身体的特徴・年齢・障害などに関して不適切なコメント・質問・ジョーク・脅迫・不必要なボディタッチなどをすることです。 これに当てはまる事象はハラスメントです。
引用ツイート
トコトコ
@kotokotom4desu
返信先: @yukaohishiさん
パワハラ、セクハラって結局は相手がどう思ってるかなんですよね? 経営者の自分からすると線引きが難しいんですけど〜。 言い方にも気をつけても相手がパワハラなんて言ったら終わりですよね。 パワハラと言われたら自分にはそれがパワハラなんですけど。
返信先: さん
これは例え相手が嫌がってなくてもダメです。 日本では長年ハラスメントが横行していて「別にいいんですよー、気にしてないんで」と被害者側が蓋をしてしまう場合が多いように思います。 経営者の方ならなおさら、相手が【今】嫌がっていなくてもこういうことを見過ごしてはいけないと思います。
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