最終更新日:2022/9/28

  • 積極的に受付中

阿比野建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 建設コンサルタント
  • 設備工事

基本情報

本社
兵庫県
資本金
5,000万円
売上高
99億900万円
従業員
237名

可愛い娘へ「これはお父さんがつくったんだ」 私たちの仕事は地図に残るから面白い。

  • 積極的に受付中

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会社へご訪問いただく際は、感染対策を徹底し、個別にて対応させていただきます。
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会社紹介記事

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当社は世界的グローバル企業・日本製鉄(株)のパートナー企業として、病院やホテル等大規模な建設実績も多数ございます。
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男女ともに働きやすい企業として、2013年に「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」を受賞!2010年、2013年に「くるみんマーク」も取得しています。

社員を大事に出来るからこそ社会に貢献が出来る

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「働き方改革」を中心とし、全社員がいつも活き活きと仕事に取組める職場づくりから健全経営を目指して改革を続けて行きます。

当社は「建築」「土木」「日本製鉄構内事業」「住宅事業」「不動産賃貸」の五つの柱のもと、技術力・商品力・コスト力を研鑽しながら、より社会に貢献できる企業を目指しております。

当社の仕事は地図に残る大きな建物を作り上げる事。
完成したモノは記録にも記憶にも残るあなたの人生の財産になります。

休みの日に自分の子供を連れだして「あれはお父さんが建てたんだよ」と誇りを持って子供に伝えている社員も在籍していて、社員の幸せを創り出す仕事を提供出来る事に喜びを感じています。

そのような機会を意識的に作り出す為、働きやすさの向上には意欲的に取り組んでおりまして、厚生労働大臣の認定する「子育てサポート企業」くるみんマークも取得(現在、全国で3300社)しており働きやすい環境である事を第一にしております。

・育児休業の取得推進、柔軟な育児休業期間の設定
・半休を含む有給休暇の取得率アップのための取り組みを実施
・妊娠中、出産された女性労働者に対するフォロー体制の整備
・短時間正社員制度の実施

これらの労働環境改善が評価され、2013年には、「仕事と生活のバランス企業表彰」を兵庫県より表彰されており、次世代に育つ人たちの支援をしています。社員を大事に出来るからこそ社会に貢献が出来ると考えていますので関わってくださる方全員を対象に「誠実第一」を基本理念として掲げております。

会社データ

プロフィール

1958年に創業して以来、工場、オフィス、戸建、マンション、商業施設、官公庁関連はもちろん、大規模な都市開発で多くの実績を重ねてきました。

その歴史は「誠実を第一義とし、技術の研鑽に努力する。」そして、「常に前進の気概を堅持し、積極的な事業展開を図る。」の精神で、時にはまだ誰もやったことのない領域に果敢に挑みながら、我々の持つ可能性を広げ続けてきました。

その中で当社は世界的グローバル企業日本製鉄(株)のパートナー企業として、NSスーパーフレーム工法(東日本大震災後の復興住宅にも採用され、ロングスパンの平家や4階建てへも対応を拡大した最も先進的な建築工法)を利用しているという大きな特徴を持っております。

NSスーパーフレーム工法は日本製鉄グループが開発した薄板軽量形鋼造(スチールハウス)による建築工法で大臣認定を取得しており、コスト・施工工期・室内空間の優れた特性を発揮する上、遮音・温熱・耐久性にも優れており、耐火3階建の寮・共同住宅・店舗・介護施設等に大好評を頂いております。施工及びパネルの製作には認定を受けた限られた企業にしか利用出来ない工法となります。阿比野建設は、「NSスーパーフレーム工法」を設計から施工まで全工程を自社で完結する事ができます。今後、先進の工法としてあらゆる建物で需要が期待されています。

地図に残る大きな仕事に責任とやりがいを感じながら働いていける環境が当社にはあります。

働きやすい環境を守りながら「感動の景観づくり」をテーマに、次世紀に寄り添う建設業としての技術を究めながら、伝統の精神である「誠実」を第一にさらに前進してまいります。

#清水建設、鹿島建設のような就職したい企業ランキング上位を目指します
#日本製鉄株式会社のパートナー企業
#サンリオよりも可愛い子供たちの為に働きます
#お父さん応援企業、イクメンこそ至高のイケメン
#子供から見たらあなたはキラキラ輝くジャニーズ

事業内容
◆環境(土木)
社会の基盤となる道路整備、公園緑地整備、上下水道、河川整備工事等、都市インフラ整備工事を行い、地域社会に貢献しています。その他大手ゼネコン、取引会社の元で、各種配管工事、プラント基礎工事、保冷工事、エコステーション工事、外構工事等、幅広く社会に貢献しています。 東日本大震災以降、より災害に強い「人を守ることのできる街づくり」が求められる今、社会基盤づくりの担い手としての誇りも新たに、「環境を活かし育む姿勢」に軸足を置き、取り組んでいます。

◆建築
学校や病院、体育館や公民館などの公共施設をはじめ、テナントビルやマンション、ときには神社仏閣までを手掛けています。 私たちは“街の景観”を創らせていただいていると捉え、地域の街並みや文化との調和も大切に、後世に残る作品づくりを目指しています。

◆日本製鉄構内事業
世界的グローバル企業日本製鉄(株)のパートナー企業として、創業時より永年にわたり培った実績と信頼を礎に着実な発展を遂げてまいりました。高度な技術と品質をお届けし、環境への配慮、徹底した安全、時代のニーズに即したスマート&スピーディーな事業を提供します。

◆住宅事業
住宅の和洋を問わず、あらゆるニーズにお応えする住宅事業。 家は“人”が生まれ育っていく場所である以上、暮らす人のライフスタイルに合っていることはもちろん、四季を感じられ自然のリズムを大切にした住宅であるべきだと考えます。豊富なノウハウは「人にこだわる建築技術」として継承します。

◆不動産賃貸
賃貸マンションやパーキング施設など、暮らしをサポートする賃貸不動産の管理・運営を行っています。「人と住まい」「住まいと街」のより良い関係を見つめながら、常に地域コミュニティを大切にした、優しい住環境づくりを推し進めます。

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環境事業・建築事業・日本製鉄構内事業所・住宅事業・不動産賃貸が当社の主力5事業です。総合建設業として、お客様のあらゆるニーズにお応えします。

本社郵便番号 671-1116
本社所在地 姫路市広畑区正門通四丁目3番地3
本社電話番号 079-236-3555
設立 1958年(昭和33年)1月24日
資本金 5,000万円
従業員 237名
売上高 99億900万円
事業所 ■本社
姫路市広畑区正門通4丁目3番地-3

■名古屋事業所
東海市富木島町伏見3丁目1番地21

■大分事業所
大分市萩原4丁目7番3号

■新日鐵住金広畑構内事業所
姫路市広畑区富士町1番地

■アビノ一級建築士事務所
姫路市広畑区正門通4丁目3番地3

■NSスーパーフレーム工法パネル製作姫路工場
姫路市大津区勘兵衛町2丁目50番地

■NSスーパーフレーム工法パネル製作大分工場
大分県大分市一の洲3-8
主な取引先 国土交通省
兵庫県
姫路市
日本製鉄(株)
日鉄エンジニアリング(株)
日鉄テックスエンジ(株)
日鉄物流(株)
日鉄興和不動産(株)
日鉄環境(株)
日鉄ケミカル&マテリアル(株)
(株)上組
(株)大林組
川重ファシリテック(株)
福伸電機(株)
吉川工業(株)
戸田建設(株)
(株)テツゲン
明星工業(株)
星光ビル管理(株)
関西電力(株)
東海鋼材工業(株)
医療法人仁寿会石川病院
関連会社 【(株)アビノ】 
鋼材の加工及び販売、鋼構造物工事請負、一般鉄骨・立体駐車場の製作・組立、プラントの製作、建設機械の販売・リース 
【(株)アビックス】
賃貸マンション・テナント管理、不動産売買、増改築・リフォーム、店舗・防音工事、商品販売・健康関連商品販売、家具・インテリアアイテム販売、オーダー家具作成
許可 特定建設業:国土交通大臣許可(特-2)第3026号 
一般労働者派遣事業:厚生労働大臣許可番号 般28-300329
登録 一級建築士事務所:兵庫県知事(一級)第01A02771 
兵庫県 住宅改修業:兵住改 F16第00048号 
建築物飲料水貯水槽清掃業:兵庫県 56貯第12号の8 
姫路市 浄化槽保守点検業:姫路市水質 第4131号
認証 ISO 9001 品質マネジメントシステム 
ISO14001 環境マネジメントシステム
ISO45001 労働安全衛生システム
資格者数 一級建築士 8名
一級建築施工管理技士 27名
一級土木施工管理技士 33名
一級管工事施工管理技士 7名
宅地建物取引士 10名
二級建築士 14名
二級建築施工管理技士 15名
二級土木施工管理技士 28名
二級管工事施工管理技士 8名
一級造園施工管理技士 1名
(令和2年10月1日現在)
経営理念 誠実を第一義とし、技術の研鑽に努力する。
常に前進の気概を堅持し、積極的な事業展開を図る。
最良の品質を追求し、豊かな環境づくりを通じて社会に貢献する。

桃山文化の粋を集めた木造建築、石垣、白い壁すべてが美しく、本物の価値が認められ、世界文化遺産になった国宝姫路城。それは固有の文化を守り引き継ぐために注がれた、多くの人々の努力と熱意の結果でもありました。この姫路市に本拠を持つ阿比野建設もまた、優れた景観は人々の共有財産という視点で、長年培った確かな技術により、21世紀に継承する景観づくりに情熱をたぎらせています。次世紀のまちづくりには美しい景観をはじめ、地域特性を活かした住環境であることや、健康、福祉、情報、防災、水と緑、エコシティなどが新たな課題となっています。人々がほんとうに快適に住まう環境には、心の豊かさややすらぎと共に、ときめきの発見もあるはずです。

阿比野建設は経営理念を基本とし、5つのキーワード(快適/調和/変革/新規/創造)と、“感動の景観づくり”をテーマに、次世紀に向かう総合建設業としての技術を究めながら、伝統の精神である「誠実」を第一にさらに前進してまいります。
働きやすい環境作り ・育児休業の取得推進、柔軟な育児休業期間の設定
・半休を含む有給休暇の取得率アップのための取り組みを実施
→年間平均有給取得12.5日!
・妊娠中、出産された女性労働者に対するフォロー体制の整備
・短時間正社員制度の実施
先輩社員インタビュー 私が当社に興味を持ったのは建築設計への憧れがきっかけです。しかし参加した説明会で社長直々に「現場は面白いぞ。一度見に来ないか」と誘っていただき、アルバイトをすることに。そこはマンションの現場だったのですが、日に日に建物ができあがっていく様子が本当にダイナミックで、「自分もこんな仕事がしたい」と気づけば施工管理の道を選んでいました。それ以来、ホテルや福祉施設、法人寮から一般戸建、仏閣院まで多種多様な建築物に携わっています。

施工管理の役割は施主であるお客様や設計者の想い、イメージを現場で具現化することで、それに伴う技術者の統率や安全管理、建築計画の管理のほか、積算も担います。業務が多岐にわたることに加え、工事が大規模になればなるほど管理内容は複雑化し、関わる技術者の数も増えるので計画性のある質の高い工事を行うことが必須。とはいえ、扱う物件は鉄骨、鉄筋、SRなど様々ですから一朝一夕に経験を積むことはできません。5年、10年とじっくり仕事に向き合うなかで実力を蓄えていかなければならないのです。

しかし、それがこの仕事の醍醐味でもあります。私は現在、18年のキャリアがありますが、今携わる特殊冷凍倉庫は初めての案件。気密性や防水性など非常にシビアな条件を前に、それでも納期に遅れることなく完成を目指さなければなりません。容易ではないことですが、苦労した案件ほど思い入れが強く、やり遂げた後の達成感は大きくなります。しかもこの仕事はそれが地図に残るのが面白い。自分だけで訪れることはもちろん、時には家族を連れて行き、「これはお父さんがつくったんだ」と胸を張れる誇らしさも味わえます。

直近の目標は目の前の工事を無事完成させ、お客様へ引き渡すことですが、年々規模が大きくなる取り扱い物件に負けないよう技術を磨き、新しい工法も積極的に吸収したいと思っています。日々の変化に敏感に、さらなる品質向上を目指していきたいですね。

(1999年入社/建築事業部 主任/井川 貴裕)
取引金融機関 三井住友銀行 広畑支店
商工組合中央金庫 姫路支店
但陽信用金庫 姫路南支店
兵庫信用金庫 広畑支店
三菱UFJ銀行 姫路支店
みなと銀行 姫路支店
工法認定 (1)日本製鉄(株)
NSスーパーフレーム工法パネル製作認定工場・設計・施工指定会社
(2)日鉄エンジニアリング(株)
システム建築・スタンパッケージ認定販売・施工指定会社
(3)(株)プラサーモ
床暖房プラサーモ認定販売・施工指定会社
その他認定 (1)兵庫労働局
基準適合一般事業主認定
(2)兵庫労働局
次世代育成支援認定マーク『くるみん』表示認定
沿革
  • 1955
    • 新日本製鐡(株)、広畑製鐡所の協力会社として、土木工事請負業を開始。
  • 1958
    • 現会長の阿比野善行が姫路市広畑区東新町にて阿比野建設(株)設立。
  • 1961
    • 資本金300万円に増資。東海市に名古屋出張所を開設。
  • 1965
    • 双葉工業広畑営業所を吸収合併。資本金1,000万円に増資。
  • 1969
    • 新日本製鐵(株)広畑製鐵所構内事務所を開設。
      共立建業(株)を吸収合併。
  • 1970
    • 新日本製鐵(株)大分製鐵所設置決定に伴い、大分市に大分出張所を開設。
  • 1972
    • 新社屋完成。本社を現在地に移転。
      広畑実業(株)を設立。建設機械のリース部門・輸出入業務を新会社に移管。
  • 1973
    • 資本金2,500万円に増資
  • 1974
    • 特定建設業許可(建設大臣許可)取得。(土木工事業・建設工事業・管工事事業)
  • 1975
    • 宅地建物取引業の営業開始。
  • 1976
    • 特定建設業許可業種追加取得(舗装工事業)。
      以後、土木・建築・管・舗装の4工事業について現在まで継続して許可取得。
  • 1977
    • 広畑実業(株)を(株)アビノに社名変更。資本金1,200万円に増資。
      鉄鋼商事部門の営業に進出。
  • 1980
    • 資本金5,000万円に増資。太子営業所を開設。
      (株)アビノ、資本金1,500万円に増資。
      アビノ一級建築士事務所を開設。
  • 1988
    • 東京事業本部を開設。
  • 1989
    • (株)エステートアビノを設立。不動産部門、リフォーム部門を移管。
  • 1990
    • テクノ事業所を開設。
  • 1992
    • 自己資本15億円突破。
  • 1994
    • 分譲マンション部門を開設。
  • 1996
    • 輸入住宅の販売を開始。
  • 2000
    • スチールハウス部門を開設。
      ISO9001認証取得推進室を設置。
  • 2006
    • 優良申告法人表敬状を姫路税務署より授与
      安全優良賞を姫路労働基準協会より授与
  • 2008
    • 姫路市飾磨防火協会より感謝状受賞。
      多年にわたる防火防災知識の普及と啓発等に貢献したことに対していただきました。
      AEDを設置する事務所「ひめじ救急ステーション」として登録しました(本社・新日鐵広畑構内事務所)
  • 2011
    • 優良申告法人として姫路税務署長より表敬状拝受
  • 2018
    • 創立60周年・新社屋完成

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新卒内定者育成プログラム
■新入社員研修
■ビジネスマナー研修
■コンプライアンス研修
■役職階層別研修
■経営幹部教育研修
■安全衛生に関する教育及び研修
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得補助
■管理者向けビジネス支援
■ジョブローテーション
メンター制度 制度あり
OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪工業大学、大阪産業大学、関西大学、関西学院大学、甲南大学、神戸大学、崇城大学、第一工業大学、大同大学、兵庫県立大学、同志社大学、大阪大学、近畿大学、明星大学、武庫川女子大学、大和大学、摂南大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪芸術大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、大阪公立大学、神戸芸術工科大学、大手前大学、神戸松蔭女子学院大学、日本大学、静岡理工科大学、多摩美術大学、文化学園大学、関東学院大学、東京都市大学、ものつくり大学、共立女子大学、工学院大学、中部大学、福井工業大学、拓殖大学、京都女子大学、名城大学、実践女子大学、日本工業大学、湘南工科大学、東京家政学院大学、足利大学、足利工業大学、岐阜女子大学、明海大学、東京電機大学、愛知工業大学、武蔵野美術大学、東海大学、帝塚山大学、国士舘大学、早稲田大学、広島工業大学、千葉工業大学、神奈川大学、新潟工科大学、慶應義塾大学、東京工芸大学、京都精華大学、亜細亜大学、徳島文理大学、明治大学、法政大学、昭和女子大学、東京理科大学、芝浦工業大学、東洋大学、福山大学、金沢工業大学、愛知産業大学、大妻女子大学、東京都立大学、名古屋造形大学、相模女子大学、京都橘大学、日本女子大学、京都芸術大学、武蔵野大学、公立鳥取環境大学、岡山理科大学、滋賀県立大学、愛知淑徳大学、駒沢女子大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、立命館大学、広島大学、横浜国立大学、東京工業大学、筑波技術大学、長岡造形大学、新潟大学、前橋工科大学、名古屋工業大学、静岡文化芸術大学、千葉大学、徳島大学、東京大学、宇都宮大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、京都府立大学、香川大学、名古屋大学、豊橋技術科学大学、名古屋市立大学、三重大学
<短大・高専・専門学校>
阿南工業高等専門学校、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、京都建築専門学校、産業技術短期大学、修成建設専門学校

日本工科専門学校
大分高等技術専門学校
九州測量専門学校

採用実績(人数) 2021年  7人
2020年  5人
2019年  3人
採用実績(学部・学科) 建築工学科・土木工学科など理系、文系の全学部、全学科
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 7
    2020年 5
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0

採用データ

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