| 業種 |
商社(食料品)
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| 本社 |
広島
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| 残り採用予定数 |
2名(更新日:2022/09/28)
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| 営業・ルートセールス | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 592名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、女性役員在籍 |
| 職種 | (1)【正社員】営業(ルートセールス) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業(ルートセールス)
固定得意先中心の営業活動及び納品。商品を卸すだけではなく、プライベートブランドの商品企画等も行っており、お客様のニーズに隅々までお応えする仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業(ルートセールス)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2020年4月~2022年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業(ルートセールス)
広島、山口 備考:広島県廿日市市、広島県福山市、山口県周南市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業(ルートセールス)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~18:00(休憩:2時間) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】営業(ルートセールス)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:270,000円(固定残業代含む) ※基本給:270,000円 固定残業代/月:72,000円/50時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業(ルートセールス)
一律通勤手当 交通費支給/上限あり 役職手当 業務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業(ルートセールス)
年1回 備考:金額は成績、勤務態度などによります。 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業(ルートセールス)
年2回 備考:金額は成績、勤務態度などによります。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業(ルートセールス)
週休2日制(土日、年12回程度土曜出社あり:会社カレンダーあり) 年間休日:105日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:広島東洋カープ年間指定席(4席) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(ルートセールス) 期間:3ヶ月 |
| ■給与
(1)【正社員】営業(ルートセールス) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:198,000円 備考:残業なしのため、固定残業代の支給もありません。 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3% |
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| 平均勤続年数 | 14.7年(2021年1月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.1歳(2021年12月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:入社後は社会人としてのマナーの社外研修あり。その後は先輩社員が1対1で指導します。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし:応援します。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:先輩社員が指導者としてつきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回上席者と面談を行います。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし:制度はありませんが、業務に必要なスキルは各自積極的に取得しています。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2020年度実績)
◆営業:月平均所定外労働時間30時間程度。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 7.5日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年12月時点)
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| 受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
喫煙は自己所有の自家用車内のみ可能
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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