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株式会社ヒューテック

CCDセンサ/X線を用いた検査・測定装置/画像処理用照明器

OpenES
正社員

業種	精密機器機械／重電・産業用電気機器／総合電機（電気・電子機器）／ソフトウェア
本社	香川、神奈川

残り採用予定数	1名(更新日:2022/09/28)

直近の説明会・面接	10/11　【WEB説明会】参加後に選考ご案内します

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒　：　営業職、サービスエンジニア、設計・製造エンジニア	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	297名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年9月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒　：　営業職、サービスエンジニア、設計・製造エンジニア

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み

募集要項

求める人物像・選考基準

■選考ステップ
会社説明会参加または録画型説明会視聴
※どちらにご参加いただいてもOK！ご都合に合わせてご希望の説明会にご予約ください。

現在は≪録画型説明会≫絶賛開催中！

↓
一次選考（OpenES提出・ＳＰＩ受検）
↓
二次選考（個人面接）
↓
最終選考（個人面接）
↓
内々定

■当社が求める人材とは、以下のような人たちです。

　・産業機器を通じて国内外に企業に貢献したい人
　・コツコツと地道に努力できる人
　・知識や技術習得のどん欲に取り組める人
　・自ら考え、主体的にフットワークよく行動できる人
　・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
　※要自動車普通免許

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職（国内・海外） (2)【正社員】設計・製造エンジニア (3)【正社員】サービスエンジニア
仕事内容	(1)【正社員】営業職（国内・海外）ルート営業としてお客様のニーズを聞き出し、ご提案をします。製造業のお客様とのお取引きがメインです。 (2)【正社員】設計・製造エンジニア機械、電気、ソフトウェア、光学、画像処理といった専門分野をもつメンバー同士で協働しながら、お客様のニーズに合わせた製品の設計・製造を行います。 (3)【正社員】サービスエンジニア当社で製造した検査装置をお客様の工場の生産ラインで、新規に立ち上げたり、既存検査装置のメンテナンスをしたりします。
応募資格	(1)【正社員】営業職（国内・海外） (2)【正社員】設計・製造エンジニア (3)【正社員】サービスエンジニア　高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業職（国内・海外） (2)【正社員】設計・製造エンジニア (3)【正社員】サービスエンジニア　埼玉、神奈川、京都、香川　備考：本社（香川県高松市）にて研修後、配属先および勤務地が決まります。営業・サービスエンジニア/さいたま市、平塚市、京都市、高松市設計・製造/本社工場(香川県高松市） 2022年4月にに東京支店、神奈川支店を統合し、第二本社としての新拠点を川崎市に開設予定
勤務時間	(1)【正社員】営業職（国内・海外） (2)【正社員】設計・製造エンジニア (3)【正社員】サービスエンジニア　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	■主な仕事内容■ 【営業職（国内・国外）】最初はルート営業として、大手メーカーを中心にお客様の持つ課題やニーズを聞き出しながら、新たな技術提案をしていきます。ペットボトルのパッケージに用いられるフィルムや印刷、紙パルプ、不織布、金属・非鉄金属、電池、デバイス・基板関係といった多岐に渡る製品を取り扱う製造業のお客様とのお取引きがメインです。経験を積むと海外営業職として活躍する社員もいます。海外営業職では、主に、韓国、台湾、東南アジアが活躍のフィールドで海外出張や現地での赴任といったケースもあります。【設計・製造エンジニア】当社のエンジニアは、機械、電気、ソフトウェア、光学、画像処理といった専門分野をもつメンバー同士で協働しながら、お客様のニーズに合わせた製品の設計・製造を行います。製品の組み立ては協力会社に依頼をしており、より良い製品の設計・製造に向けた協力会社との調整も行っています。入社後、設計・製造の経験を経て、将来の製品化に向けた開発プロジェクトに携わることのできる開発職に配属される道もございます。【サービスエンジニア】当社で製造した検査装置をお客様の工場の生産ラインで、新規に立ち上げたり、既存検査装置のメンテナンスをしたりします。検査装置の立ち上げは1週間程度の出張ベースで行います。（大型装置の場合は3週間から1か月程度かかる場合もあります。）メンテナンス業務においては、検査装置の保守やトラブル発生時の修理はもちろん、お客様（工場）の声を収集し、開発・製造部門へのフィードバックを行い、商品企画を起案する重要な役割をも担っています。
採用ステップ＆スケジュール	会社説明会参加または動画説明会視聴 ※どちらにご参加いただいてもOK！ご都合に合わせてご希望の説明会にご予約ください。 ↓ 一次選考（OpenES提出・ＳＰＩ受検） ↓ 二次選考（個人面接） ↓ 最終選考（個人面接） ↓ 内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職（国内・海外） (2)【正社員】設計・製造エンジニア (3)【正社員】サービスエンジニア　高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）　　月給：184,300円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）　　月給：202,300円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）　　月給：208,300円
手当	(1)【正社員】営業職（国内・海外） (2)【正社員】設計・製造エンジニア (3)【正社員】サービスエンジニア　交通費支給、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、日直手当、地域手当
昇給	(1)【正社員】営業職（国内・海外） (2)【正社員】設計・製造エンジニア (3)【正社員】サービスエンジニア　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】営業職（国内・海外） (2)【正社員】設計・製造エンジニア (3)【正社員】サービスエンジニア　年2回　備考：2月・8月期末賞与（2016年～2021年6期連続支給実績あり）
休日・休暇	(1)【正社員】営業職（国内・海外） (2)【正社員】設計・製造エンジニア (3)【正社員】サービスエンジニア　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：130日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇　備考：特別休暇保存休暇制度（期間内に使用できなかった有給を保存休暇として繰越し、私傷病等長期休暇の際に使用できる制度）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））社員の働きやすさを第一に多様でユニークな福利厚生を用意します：・資格試験報奨金制度・配偶者の誕生日に2万円支給する配偶者誕生日お祝い・社員一人一人の記念日を課員でお祝い・同好会活動（ボルダリング、サーフィン、登山など）・マスク支給（新型コロナウイルス感染症予防目的）・社員旅行を定期的に開催・キャンピングカーの無料貸し出し・フィットネスクラブ利用の割引・フィットネスウォッチの支給・公休日自由指定制度・保存休暇制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業職（国内・海外） (2)【正社員】設計・製造エンジニア (3)【正社員】サービスエンジニア　期間：入社後3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2020年度	3人	0人	100.0%
2019年度	2人	0人	100.0%
2018年度	4人	0人	100.0%

（2022年2月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	5人	0人
2020年度	2人	0人
2019年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

16.6年（2022年2月時点）

平均年齢

43.4歳（2022年2月時点）

研修

あり：研修専門の部署にて６ヶ月間研修を実施します。オリジナルテキストを使用して知識を習得するとともに、実際の製品にも触れながら、基礎からじっくり学びます。
※研修期間は変更になる場合があります。

自己啓発支援

あり：能力開発制度
職務に関する知識、技能の習得やキャリア形成を支援する制度です。
会社で定めた資格試験、通信講座（合わせて180余り）を対象とし、合格、終了すれば受検料に加え、報奨金が会社から支給されます。
※報奨金は資格試験の難易度により異なり、最大20万円です。

メンター制度

あり：入社後は研修専門の部署に配属され、豊富な知識と職務経験を持つ先輩社員がフォローします。各部署に配属後もOJTを行います。

キャリアコンサルティング制度

あり：入社1年が経過するまで定着度を確認する面談を行い、関係者と情報共有して育成に繋げます。また、半期事に上司と目標設定と結果の振り返りの面談があり、キャリア支援を行っています。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

18.4時間（2020年度実績）

有給休暇の平均取得日数

17.0日（2020年度実績）

有給取得率は92.4％と有給が取得しやすい環境です！

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	1人
取得対象者数	5人	1人
育休取得率	20.0%	100.0%

（2020年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2022年2月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEBにて説明会を開催します。
募集対象	大学、大学院、高専を2022年3月卒業見込みの方

採用実績校

＜大学院＞
茨城大学、愛媛大学、岡山大学、香川大学、京都大学、千葉大学、東京工業大学、東京大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、広島工業大学、広島大学、福井大学、和歌山大学

＜大学＞
愛知工業大学、石巻専修大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、埼玉工業大学、四国大学、摂南大学、専修大学、中央大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京工業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、奈良女子大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、広島大学、福井工業大学、福岡工業大学、法政大学、松山大学、宮崎大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学

＜高専＞
香川高等専門学校、四国職業能力開発大学校（専門課程）、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、東京工業高等専門学校

※五十音順

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 神奈川、京都、香川
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

株式会社ヒューテック
〒761-0301
香川県高松市林町1217番地　総務部　担当／川原・池田
TEL：087-867-6792
Email：fu-recruit@mail.futec.co.jp

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掲載開始：2022/02/14