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【重大発表！新サービスができました！】
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阪井 優｜破壊的なビジネスモデル研究家
阪井 優｜破壊的なビジネスモデル研究家
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阪井 優｜破壊的なビジネスモデル研究家
@redxyz_
1500万人のフリーランスと350万社の中小企業に金融サービスを届けるFintech起業家。既存の価値をぶっ壊すビジネスモデル/スタートアップ/経営者の思考法を日々研究し発信。自分の発信をきっかけにチャレンジする人を1人でも増やしたい。ペイトナー代表。趣味は筋トレ。起業←hey←NTTドコモ←大阪教育大学←智弁学園
阪井 優｜破壊的なビジネスモデル研究家’s Tweets
代表である武藤さんのnoteは必見です！
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武藤北斗@好きな日に働けるエビ工場
@hokut0
·
『がっちりマンデー！！』反響大きく、共感の声やいろんなご意見も含めてありがとうございます。
申し訳ありませんが現在は工場見学は一時休止しております。
私達の働き方や考え方に関しては毎週金曜noteに投稿しております。これからの変化も含めぜひ応援してください！
note.com/hokutomuto
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これは面白い
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阪井 優｜破壊的なビジネスモデル研究家
@redxyz_
·
従業員が辞めない奇跡の工場に生まれ変わった「パプアニューギニア海産」という会社の禁止ルールが面白い。
・休みます、遅れますの報告禁止
・シフト無し
・好きな時に来て働ける
・好きな時に帰れる
・嫌いな仕事をするのは禁止
結果、離職率が減ってベテランが増えることで、生産性が爆増。
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動画はこちらになります！10月2日(日)まで見ることができます。
がっちりマンデー!!
#TVer
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ちなみに、パプアニューギニア海産では、助け合いも禁止されています。
誰かを助けないといけないと思うとストレスになり、誰かが助けてくれなかった場合は人間関係が悪化するから。
また、派閥が生まれたり仲が悪くなると離職に繋がるため、仲良くなるのも禁止です。
新しい究極のマネジメント方法
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従業員が辞めない奇跡の工場に生まれ変わった「パプアニューギニア海産」という会社の禁止ルールが面白い。
・休みます、遅れますの報告禁止
・シフト無し
・好きな時に来て働ける
・好きな時に帰れる
・嫌いな仕事をするのは禁止
結果、離職率が減ってベテランが増えることで、生産性が爆増。
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代表である武藤さんのnoteは必見です！
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武藤北斗@好きな日に働けるエビ工場
@hokut0
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『がっちりマンデー！！』反響大きく、共感の声やいろんなご意見も含めてありがとうございます。
申し訳ありませんが現在は工場見学は一時休止しております。
私達の働き方や考え方に関しては毎週金曜noteに投稿しております。これからの変化も含めぜひ応援してください！
note.com/hokutomuto
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Nikeロゴの変遷
1971年 1978年
1985年 1995年
ナイキのロゴマークには、 「スウッシュ（swoosh）」という名前が付いています。
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動画はこちらになります！10月2日(日)まで見ることができます。
がっちりマンデー!!
#TVer
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ちなみに、パプアニューギニア海産では、助け合いも禁止されています。
誰かを助けないといけないと思うとストレスになり、誰かが助けてくれなかった場合は人間関係が悪化するから。
また、派閥が生まれたり仲が悪くなると離職に繋がるため、仲良くなるのも禁止です。
新しい究極のマネジメント方法
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プロボクシング元世界５階級王者 フロイド・メイウェザー
お前が遊んでる時、俺は練習している。
お前が寝ている時、俺は練習している。
お前が練習している時、もちろん俺も練習している。
圧倒的努力で成功を掴んだメイウェザーの名言がカッコ良すぎる！
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工場の勤め方、マジで全部こうなってほしい…
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阪井 優｜破壊的なビジネスモデル研究家
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従業員が辞めない奇跡の工場に生まれ変わった「パプアニューギニア海産」という会社の禁止ルールが面白い。
・休みます、遅れますの報告禁止
・シフト無し
・好きな時に来て働ける
・好きな時に帰れる
・嫌いな仕事をするのは禁止
結果、離職率が減ってベテランが増えることで、生産性が爆増。
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