住吉グループ【住吉工業(株)、他2社】[グループ募集]

■「歴史」と「新世代の価値観・技術」を融合させながら、あくなき挑戦を続けていく
私達は「安全なくして企業の存続はない」を社是として業務にあたっています。同時に、「現状維持は衰退である」という意識も大切にしています。当社には創立以来65年以上の歴史と実績があります。しかしそれを維持するだけでは発展はなく、ＤＸや働き方改革を進めていく中で新しいものを加速度的に取り入れなければ取り残されてしまいます。そこで私達が考えているのは「Inclusion」です。これまでのノウハウと最先端技術の融合。プロフェッショナルなベテラン社員の知識と若手社員の新しい発想の調和。つまり、若手社員にも思う存分に力を発揮してもらいたいのです。そのためにも新入社員一人ひとりが仕事や研修を通じて、幹部候補であるという気概を持って勉強してほしいと考えています。

■業界をリードする最新技術とは…
現在、私達は遠隔操作システム等の導入に積極的に取組んでいます。まずオペレーション部門では、最近開設したYoutubeチャンネル「拝啓、せいじしゃちょー」にもアップしている重機の遠隔操作があります。これはコベルコ建機さんが世界に先駆けて開発したシステムで、国内の建設会社の中でも当社がいち早く契約をしました。本社にいるオペレーターが遠く離れた現場にある重機を操作することで効率化にもつながりますし、何より安全性向上も図れます。一方、施工管理部門では図面をもとにＰＣ上で立体モデルを再現できるBIM（ビルディングインフォメーションモデリング）を導入しました。図面になじみがない人でも簡単に完成像をイメージできるシステムです。また、スマートグラスなどを使った遠隔操作システムなども開発しています。若手社員が現場を管理する際、社内にいるベテラン社員がリアルタイムでバックアップできるようになり、技術継承も今以上にしやすくなると考えています。

皆さんに期待することは物作りに対する「志」です。専門分野に関わらず「こんなものを開発したい」「専門分野を極めていきたい」などの志があれば、土木や建築の専攻でなくても心配はいりません。まっさらな気持ちで入社してもらえれば、皆さんの希望を聞きながら研修などを行っていきます。だからこそ必要なのは「志」。皆さんの夢と当社のビジョンを融合させながら一緒に面白いことにチャレンジしていきましょう。（代表取締役社長　中村成志）