最終更新日:2022/9/15

美建工業(株)

業種

  • 建材・エクステリア
  • 建設
  • 商社(建材)
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
広島県
資本金
3,000万円
売上高
74億円(2021年8月)
従業員
235人(2022年1月現在)

「あ!! ここにもコンクリート」皆さんの身近にあるコンクリート製品を製造・販売し、社会インフラを支えています。

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会社紹介記事

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積ブロック、張ブロックなど、道路や環境保全などさまざまなところに使われる製品を取り扱っています。当社のネットワークは広島県内全域と島根県に及びます。
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当社が販売するのは皆さんの身近なところで活躍する製品ばかり。道路や公共スペースの舗装などに広く用いられる「インターロッキングブロック」もそのひとつ。

街をつくる、社会をつくる、いのちを守る―。そんなものづくりの一翼を担う感動を

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「人間関係の風通しの良さは当社の自慢のひとつ。私も社員の皆さんとざっくばらんに話をしています。何か光るものがある方との出会いを楽しみにしています」と高田社長。

社名からもお分かりいただけるように、当社は「美しい社会環境の建設に貢献し世の中を幸せにする」を経営方針とする、ものづくりの会社です。生コンクリート及び道路などのインフラ整備に欠かせない各種コンクリート二次製品を製造・販売。さらに、ニーズに合わせて幅広く土木建築用資材の販売も手がけています。
当社では「地域密着」をキーワードとし、本社のある福山のほか広島県内各地と島根県に支店、営業所、工場を展開しています。それぞれの地域に根差しながら、多様なオーダーに迅速に対応。「美建工業に任せれば安心」と選んでいただける企業を目指しています。
当社が求めているのは、物事に夢中になれる人材です。学生時代、勉強だけでなく例えばサークル活動でもアルバイトでも、何かに一生懸命打ち込んだ経験のある人には、きっと面白い仕事が待っています。自分で考えて動くことが地域貢献につながる、といったやりがいを実感していただけるはずです。
今後、若い皆さんの力を借りて当社がさらに飛躍していくためにも、社員がやりたいことが実現できる環境づくりに力を入れています。しっかり仕事を任されることで働く喜びを実感でき、それに見合った正当な評価でモチベーションもアップする。それでこそ「明日、会社で何をやろうか」と出社することが楽しくなるような会社になります。
皆さんには、まず何よりもこの仕事を好きになり、合わせて地域への強い愛情を抱いてほしいと願っています。これからは「防災」なども大きなテーマとなり、私たちの仕事はさらに大事な役割を担っていくでしょう。街をつくる、社会をつくる、いのちを守る。そんなダイナミックなものづくりの一翼を担う感動を、ぜひ味わってください。
(代表取締役/高田浩平)

会社データ

事業内容
土木建材製品(レディーミクストコンクリート・コンクリート二次製品)製造・販売、
及びその他の土木建築用資材の販売、一般土木建築工事業
本社郵便番号 720-1133
本社所在地 広島県福山市駅家町近田30番地
本社電話番号 084-976-0206
創業 1967年6月12日
設立 1967年1月21日
資本金 3,000万円
従業員 235人(2022年1月現在)
売上高 74億円(2021年8月)
事業所 支 店:東広島・福山
営業所:東広島・広島・尾道・三次・島根
工 場:服部・大和・尾道・広島安佐・福山・三次・出雲
業績 売上高 70億円  経常利益 3億円(2021年8月)
主な取引先 広島県・島根県内官公庁及びゼネコン・地元土木業者
関連会社 美建マテリアル(株)
福山北部生コン(株)
(株)サイコン
平均年齢 46歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 19.0%
      (21名中4名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・入社後半年間 毎月2回の外部研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得の費用補助あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
企業内人材育成推進助成金制度あり
キャリア形成促進助成金制度利用
認定実習併用職業訓練コース
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 3 6
    2020年 3 0 3
    2019年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 6
    2020年 3
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
岡山大学、島根大学、同志社大学、関西大学、広島工業大学、立命館大学、尾道市立大学、福山大学、九州産業大学、近畿大学、広島経済大学、広島修道大学、山口大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校穴吹コンピュータカレッジ、広島会計学院ビジネス専門学校

前年度の採用実績(人数) 2021年:6名
2020年:3名
2019年:3名

前年度の採用実績(学部・学科) 工学部 経済学部 他

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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