最終更新日:2022/8/16

富士フイルムサービスクリエイティブ(株)【旧社名:富士ゼロックスサービスクリエイティブ(株)】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円 <富士フイルムビジネスイノベーション(株)100%出資>
売上高
約145億円 2020年度
従業員
約2,200名(内、社員は約460名)

富士フイルムビジネスイノベーションのソリューション&サービスをサポート。常に「挑戦」「創造」することでお客様に新たな価値を提供します。

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<2023年度 募集終了のお知らせ> (2022/08/16更新)

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富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社のページを
ご覧いただきありがとうございます。

この度、2023年度新卒採用は終了いたしました。
沢山のご応募ありがとうございました。


採用担当

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会社紹介記事

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富士フイルムのグループ会社のバックオフィス業務の効率化や省力化を実現し、グループのさらなる発展に貢献している。
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仲間を大切にする風土が根付いており、職場の人間関係は抜群。バレンタインやクリスマスには、各拠点で社員主催のイベントが開催されるなど、和気あいあいとした雰囲気だ。

富士フイルムのグループのバックオフィス業務を変革していく“クリエイティブ集団”!

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本社オフィスは地下鉄「中野坂上駅」直結と、アクセス抜群。このほか、横浜みなとみらいや大阪にも拠点を構えている。

富士フイルムグループのバックオフィス業務を担う会社として、2011年に誕生した当社。契約・売上計上・請求関連の事務サービスを提供する「事務サービス部」、富士フイルムビジネスイノベーション製品に関する問い合わせや消耗品の受注に対応する「カストマーコンタクト部」、営業の生産性向上をサポートする「SBO統括部」を構え、グループの発展を支えています。

当社において、事務は“受け身の仕事”ではありません。私たちは、業務プロセスを変革していく“クリエイティブ集団”。世の中の流れやニーズをいち早く察知し、新たな価値を創造しているのです。契約書や請求書のペーパーレス化や、各種SNSやチャット等の様々なチャネルを活用したコンタクトセンターでのお客さま対応は、その一例。ICTやRPAといった先端技術を積極的に活用し、今後も進化を続けていきます。

2021年4月、当社は「富士フイルムサービスクリエイティブ(株)」へと社名を変更。富士フイルムグループとして、活動の領域を広げていきます。

新たな価値を創造していく風土は、社員一人ひとりにも浸透しています。業務改善のための提案制度があるほか、実施した改善活動を発表するコンテストを開催。積極的なチャレンジを、しっかり評価しています。入社2年目でマネジメントに携わったり、入社4年目でナレッジシステムの構築を手掛けたりと、若手のうちから活躍できる社風も魅力。
人材育成にも力を注いでおり、2カ月間の新人研修やブラザー・シスター制度のほか、社長をはじめ役員たちが新人の成長をサポートするペアレント制度もあります。

年間休日125日以上、フレックスタイム制の導入など、ワーク・ライフ・バランスにもしっかり配慮。また、時短勤務やリモートワーク、在宅勤務など、ライフステージに合わせて働ける制度が整っており、産休・育休後の復帰率は100%を誇っています。全社員にとって利用しやすい福利厚生の制度が整っています。

皆さんに期待しているのは、自ら課題を発見して、それを解決できるシナリオを構築し、具現化していくこと。縁の下の力持ち的な役割で満足するのではなく、自ら考えて行動できる方や変革を起こせる方、成長意欲が高い方なら、きっと大きく成長していけるでしょう。

〈人事総務部〉

会社データ

プロフィール

当社は、2011年4月に設立され、それまで富士フイルムビジネスイノベーション・富士フイルムビジネスイノベーションジャパンおよび関連会社にあった「お客様に対する販売サポート機能」をプロフェッショナル集団として分離独立させた会社です。

事業内容
販売に関する契約業務および売上管理事務業務の代行、コンタクトセンター業務 など
本社郵便番号 164-8682
本社所在地 東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン
本社電話番号 03-5352-7575 (代表)
設立 2011年4月1日 設立(業務開始は2011年7月1日)
資本金 1億円 <富士フイルムビジネスイノベーション(株)100%出資>
従業員 約2,200名(内、社員は約460名)
売上高 約145億円 2020年度
事業所 ●東京 中野坂上事業所
東京都中野区本町2-46-1  中野坂上サンブライトツイン

●神奈川 横浜みなとみらい事業所
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 横浜みなとみらい事業所内

●大阪 中之島事業所
大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル

●大阪 千里中央事業所
大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友コンピュータービル南館
株主構成 富士フイルムビジネスイノベーション(株)100%出資
沿革
  • 2011年
    • 4月1日 設立
  • 2011年
    • 7月1日 業務開始
  • 2021
    • 4月1日
      『富士フイルムサービスクリエイティブ(株)』へ社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 12名 2名 14名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 12名 2名 14名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      (135名中18名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別教育:グループ共通のプログラムとして、新入社員教育、
      新任マネジャー教育など、入社から定年退職までの各ステージ毎に
      共通の教育プログラムがあります。

職種別教育:グループ共通のプログラムとして、職種毎に用意
      された教育のほか、海外業務研修、各部門実施の業務教育などが
      あります。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度:資格取得に必要な費用を補助します。
メンター制度 制度あり
ブラザー/シスター制度
ペアレント制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桜美林大学、大阪大学、神奈川大学、関西学院大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、國學院大學、埼玉大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、中央大学、東海大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、文京学院大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、青山学院大学、早稲田大学、上智大学
<短大・高専・専門学校>
情報科学専門学校、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数)    2019年  2020年  2021年    2022年
----------------------------------------------------------------
大卒  12名    8名    11名      12名
短大  ー     -    1名      -
専門   ー    1名    1名      -
採用実績(学部・学科) 工学部、環境情報学部、法学部、経済学部、経営学部、商学部、教育学部、人間科学部、人間環境学部、文学部、理学部、政策学部、社会学部、現代ビジネス学部、国際学部、国際社会学部、観光学部、文芸学部、理工学部、外国語学部、ビジネス科、体育学部、農学部、スポーツ科学部、人間文化学部 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 12 13
    2020年 2 7 9
    2019年 3 9 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 13
    2020年 9
    2019年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 1

採用データ

先輩情報

各部門と連携して会社の経営方針を決定・展開します!!
E.W
2013年度入社
成城大学 
文芸学部 英文学科
(本社部門) 経営管理部 戦略グループ
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取材情報

自分たちの頭で考え実践し、変革を起こしていく。“クリエイティブ”な会社
アクティブに、またクリエイティブにグループ各社をサポート!
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