最終更新日:2022/8/15

旭電業(株)

  • 正社員

業種

  • 設備工事
  • 建設
  • 電力
  • 通信・インフラ
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都、岡山県
資本金
9,000万円
売上高
12,214百万(2020年9月期実績)
従業員
291名(2021年10月現在)

人々の明るい暮らしを守る、電気工事業を展開!自らの技術で、社会インフラに貢献する達成感が魅力です。創業70年の安定基盤のもと、長く安心して活躍しませんか。

■□■2023年度 新卒採用のお知らせ■□■※新型コロナウイルスへの対応 (2022/02/14更新)

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就職活動中の皆さん、こんにちは!
当社のページをご覧いただきありがとうございます。

現在、2023年度のエントリーを受付中です。

~WEB説明会・選考を随時開催しております。~

~来社いただく際の新型コロナウイルスへの対応~
◆マスク着用(社員もマスク着用させていただきます)
◆ビル入り口と説明会会場入り口にアルコール消毒設置
◆少人数制、または個別対応とし、椅子・机等は使用前後に消毒しております

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会社紹介記事

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創業から70年、建物に電気を通す電気設備の設計・施工を手がける当社。私たちの日常生活になくてはならない「電気」を守る、やりがいのある仕事です。
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商業施設をはじめ、学校や病院、マンションなど様々な施設で電気設備の施工管理を手掛けています。あなたも「電気のスペシャリスト」として社会貢献に携わりませんか?

“電気の安心を守るスペシャリスト”として、社会に貢献できる人になろう!

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私たちの生活に欠かせない建物に命を吹き込む仕事という誇りと責任感が、成長の源泉。これからも「人々の生活を灯す明かり」を守るため、成長し続けたいと語る高橋さん。

―テレビがつく、スマートフォンが使える。そんな当たり前の生活は、建物に電気を通すプロフェッショナルによって守られています。今回は、先輩社員や採用担当者の声から、仕事や当社の魅力をお伝えします。

◇大切なのは、知識よりもコミュニケーション力 ~若手社員の声~

「電気工事施工管理技士」って聞き慣れない言葉ですよね。何をする仕事かというと「建物の設計図面をもとに電気設備の施工図を作って、資材の発注や作業員を手配。工事が開始したら、現場の品質や安全、スケジュールを管理する仕事」です。「図面を作る」と聞くと、理系のイメージが強いかもしれませんが、1番大切なのはコミュニケーション力。現場の“電気工事士との連携”が仕事の質を高めるのです!

私は入社3年目。上司の補佐として、現場で電気施工管理の方が働きやすいような環境づくりのスキルを磨いています。「どんな伝え方なら正しく伝わるか?」「分からないことは素直に質問しよう」など自分なりに工夫して、現場が円滑にまわるとすごく達成感があるんです。年齢層は幅広いですが、皆さん、優しくて「この資材を使うといいよ」と声をかけてくださる“温かさ”も感じています。周りの人と気持ちの良い人間関係を築ける方は、この仕事のやりがいや面白さを実感できるはず!ぜひ一緒に成長していきましょう。
<高橋 隼翼/電気工事施工管理技士/2019年入社>

◇社会貢献性と安定性が魅力 ~採用担当者の声~

旭電業のミッションは「当たり前を、当たり前にし続ける」こと。新しい建物に電気を通すだけでなく、自然災害の際にも電気の復旧作業にあたる場面もあります。コンセントにプラグを差せば、すぐ使えるのが“電気の安心”。それを守り抜いていく、社会貢献性の高い仕事なのです。だからこそ「人の役に立ちたい」「必要とされる仕事がしたい」そんな方はきっと活躍できますよ。

また、社員を大切にする社風も大きな特長です。待遇面や福利厚生で、利益は社員に還元しています。さらに、会社の支援を受けながら一生ものの資格を取得できるメリットも。働きながら“どこに行っても通用するスキル”を獲得し、将来、家族ができても安心して続けられる職業です。このように安定性も抜群の環境で、ご自身のライフプランを実現してください。
<杉山 彰浩/採用担当>

会社データ

プロフィール

■高品質なサービスを支える、きめ細やかな現場OJT

旭電業の創業は1950年。70年にわたって、電力会社や官公庁、大手ゼネコンをはじめとしたお客様からご依頼を受け、あらゆる建築物に欠かせない電気設備工事を手掛けてきました。創業の地・岡山で築き上げた安定基盤のもと、2016年、東京・世田谷区に本店を移転。首都圏における案件数は年々増加しており、現在は、数億円規模のプロジェクトにも参画しています。

私たちが多くのお客様に信頼いただいている理由のひとつが、高い技術力。企画から設計、そして施工までを一貫して手掛ける私たちのサービスは、建物に合わせたフルオーダーメイドです。常に高品質なサービスを提供するためには、若い世代に技術を継承し続けなくてはなりません。社員教育を重視し、特に現場でのOJTに力を入れています。

■コミュニケーション能力を磨き、自分の意見を発信してほしい

現場では、電気工事士の方はもちろん、土木や建設など、多彩な分野のプロフェッショナルと協力しながら工事を進めていきます。第一に求められるのはコミュニケーション能力。相手の話をよく聞くことに加え、物怖じせず、自分の意見を積極的に発信することも大切です。同じ現場はふたつとないので、新しい現場に入るたびに、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。一つひとつの現場での経験を糧にしながら、一生ものの技術を身に付けてください。

■「一生、ここで働きたい」と思ってもらえる会社を目指して

順調な事業拡大の背景にあるのは、若手から中堅、ベテランまで、すべての社員たちの日々の努力です。「利益を最大限、社員に還元する」ことは、創業時から変わらぬ方針。この体制を維持するために、上場は考えていません。現在は、年に2回の賞与に加え、半期ごとの売上に応じて臨時賞与も支給しています。

若手に安心して経験を積んでもらおうと、本店近くに新築の社宅を用意し、手厚い住宅手当制度も設けました。今後も、社員全員に「一生、ここで働きたい」と思ってもらえる会社を目指し、さまざまな制度の整備を進めていきます。

事業内容
学校や病院、図書館といった公共施設や、ショッピングモールなどの商業施設、オフィスビルやマンション、工場など、幅広い建築物の電気設備工事を手掛けています。

また、電力会社より委託を受け、岡山県内で配電工事を施工。近年は太陽光発電事業を立ち上げ、開発・設置から電力の販売まで、トータルにサービスを展開しています。

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大規模商業施設、国際イベント関連施設、オフィスビル、学校や保育園など、確かな技術力で多様な電気設備の施工管理を手掛けています。

本社郵便番号 700-8551
本社所在地 岡山県岡山市南区西市433-4
本社電話番号 086-243-7921
創業 1950年 5月 岡山県西大寺市で創業
設立 1954年 5月 旭電業(株)設立
資本金 9,000万円
従業員 291名(2021年10月現在)
売上高 12,214百万(2020年9月期実績)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
資格取得研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、九州共立大学、工学院大学、摂南大学、千葉工業大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、帝京大学、東海大学、徳山大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、広島国際大学、福井工業大学、福岡工業大学、福山大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
岡山科学技術専門学校、九州電気専門学校、津山工業高等専門学校、日本電子専門学校、広島工業大学専門学校

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
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男性   10名  9名    13名
女性    ー  3名    6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 10 0 10
    2020年 9 3 12
    2021年 13 6 19

採用データ

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