最終更新日:2022/8/30

日泉化学(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 化学

基本情報

本社
愛媛県
資本金
4億5,000万円
売上高
296億円(2021年1月期)
従業員
333名(2021年1月期)

【Change & Challenge 時代のニーズをカタチに!】一貫生産システムで“新しい生活文化の向上”に貢献します!

  • My Career Box利用中

2023年卒、採用継続中です。 (2022/08/30更新)

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〇9月説明会
9/21(水) 14:00~15:00
9/29(木) 14:00~15:00

当社は消費者の方に馴染がない企業ですが、
身近な製品や製品の部品を製造しています。
まずは、当社を知って頂くため、
WEB説明会を随時開催しています。

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○募集職種:総合職 
 技術職(設計・開発・生産技術・品質管理)
 営業職(メーカー営業、商社営業)
 事務職(経理・総務・人事…間接部門)  
 ※文系・理系、問いません。
 ※全国転勤あり

〇事業内容
日泉化学は国内外で5つの事業を展開。      
製造業4事業・商社1事業

1.自動車用プラスチック部品の製造。        
(内装部品:ドアトリム、外装部品:バイザー他)   
2.家電部品、レジャー用品等の開発・製造。
3.機能性(耐熱、衝撃強度等)を持つ原料の製造。
4.フィルム・シート製品の製造販売。
5.IC産業用の電子工業用高純度薬品・電子材料の販売。

会社紹介記事

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愛媛県を拠点に活躍する一宮グループ、その化学部門の中核が日泉化学です。製造メーカーとして愛媛から国内、海外へとグローバルにチャレンジを続けています。
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工場見学やグループの歴史を学び会社の一員となったことを実感。基本を学んだ後は、約3か月の工場研修へ。各工場で先輩社員の下で、ものづくりの基本を学びます。

私たちはこんな事業をしています

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キャリア育成も日々の仕事の積み重ね

【大手メーカーに認められる技術力】
当社は長年に渡り、自動車ドア内側のプラスチック部分(ドアトリム)を、はじめとする内装部品を受注・製造しています。自動車は人命を乗せて走るため、使用される樹脂部品にも「デザイン性」と「安全性・機能性」の両立が求められます。当社の製品は厳しい品質基準をクリアし、耐久性や防音性が評価されています。お客様のすべての要求を満たした製品を、1車種で20,000台/月以上生産するには、安定した品質も重要です。こうした技術力が認められ、これまで順調に事業を拡大させてきました。今後も、技術をさらに磨き、新たな事業や製品を展開していきたいと考えています。


【当社の強みは、合成樹脂部品の一貫生産】
当社の特徴は合成樹脂の研究開発~設計~製造まで、自社で一貫生産している事です。創業以来、60年以上続く合成樹脂コンパウンド(ベース素材に特性を加える技術)を通じ、化学メーカーと協働して合成樹脂原料の製造をしています。また、樹脂加工に必要不可欠で1/1,000mm単位の精度が必要な金型も製作し、合成樹脂製品の製造に必要な原料や技術開発から取り組む点が当社の特徴です。そのため、技術部門だけでも、技術開発、設計開発、生産技術などの加工メーカーとしての職種だけでなく、樹脂開発、製品開発、金型開発等、多岐に渡る職種があり、業務や研修を通じ技術者として技術のスキルを広げたり、より深く探求したりできる環境があります。


【あなたの「やってみたい」を聞かせてください】
応募時は明確な志望動機がなくても構いません。「モノづくりに興味がある」でも十分です。まずは、どんなことを「やってみたい」のか、働くことに対する希望を1つ教えて下さい。コロナ禍でやりたいことのすべてに挑戦できなかった学生生活を私たちも理解していますので、大学時代に身に着けた知識やスキル、経験は問いません。必要な知識やスキルは、入社後に研修や業務を通して身につけることができます。まずは、面接などでお話をする中で、「設計をしてみたい」、「生産現場を支える仕事をしてみたい」、「営業をやってみたい」など、社会人になってやってみたいことを一緒に考えてみませんか。

会社データ

プロフィール

私たちは、プラスチック(合成樹脂)製品の製造業です。
当社のプラスチック製品は、自動車部品、食品パッケージや包装、家電や住宅設備部品、レジャー用品など、様々な場面でみなさんの日常生活を支えています。また、環境に配慮した製品の開発にも取り組んでいます。
創業66年に渡り培ってきた技術力と一貫生産の強みを活かしたモノづくりが評価され、大手自動車メーカーや四国経済産業局から表彰いただいています。
環境、社会、ガバナンスに配慮した、社会から必要とされる「真の価値ある企業」として、社員の働く喜びを追求し従業員満足度を高め、高い技術力と独創性により、飛び抜けた特色を持つ持続可能な「夢をカタチにする会社」を目指します。

   【経営理念】
   高度な応用技術力を柔軟に展開し
   時代のニーズをカタチにする
   トータルケミカルエンジニアリングを通じて
   新しい生活文化の向上に貢献する
   夢ある企業を目指します

   【行動規範】
   私たちは、ドキドキするときめきを提供します
   私たちは、ひらめきをカタチにします
   私たちは、夢ある時代(とき)を実現します
   私たちは、地球に笑顔を、人に愛をひろめます

事業内容
【事業内容】
■自動車事業部門
ドアトリムの他にも、トランクルームなどの内装部品、フェンダー(タイヤを覆うボディ部分)などの内外装部品といった自動車に使用される部品の開発から設計、製造を行っています。
人命を乗せるため、特に、高い性能が要求されます。

■カスタム事業部門
家電メーカー、レジャー用品メーカーなど、合成樹脂製品を必要とするお客様それぞれに合わせた(カスタムした)製品を製造しています。
例えば、レジャー用品のクーラーボックスでは、低い温度ができるだけ長く保たれるように素材や形状といった機能性の工夫のほか、持ち上げやすくカッコいい外形など、メーカーや消費者の様々なニーズを踏まえながら開発から設計、製造を行っています。これら製品の製造にも、自動車事業で培った技術力が活かされています。

■フィルム・シート事業部門
トレイやシート、包装資材など、合成樹脂製のフィルムやシート製品を製造しています。
耐久性や引張強度、薄さなど、製品に求められる性能を踏まえながら、開発から設計、製造を行っています。

■原材料事業部門
合成樹脂の原料の製造加工を行っています。
合成樹脂のコンパウンド(ベース素材に特性を加える技術)や形状の加工、着色など、原料の性能や価値を高めるための加工を行っています。

■電子事業部門
化学メーカーが製造される工業用高純度薬品等を調達して、必要とされる半導体製造業へ販売しています。

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自動車事業部門、カスタム事業部門、フィルム・シート事業部門、原材料事業部門、電子事業部門の5つの事業部門を柱に、グローバルに活躍しています。

本社郵便番号 792-8584
本社所在地 愛媛県新居浜市西原町2丁目4番34号
本社電話番号 0897-33-4171
創業 1951年11月
設立 1957年7月
資本金 4億5,000万円
従業員 333名(2021年1月期)
売上高 296億円(2021年1月期)
事業所 【本社】
愛媛県新居浜市

【支店】
東京、大阪

【事業所】
栃木、埼玉、千葉、三重、滋賀、広島、新居浜、熊本
主な取引先 住友化学(株)、本田技研工業(株)、ダイキン工業(株)、グローブライド(株)、ソニーセミコンダクタ九州(株)、NECセミコンダクターズ関西(株)、メルコ・ディスプレイ・テクノロジー(株)、他
平均年齢 38.2歳(2021年1月期)
平均勤続年数 13.7年(2021年1月期)
グループ企業 日泉ポリテック(株)
一宮化成工業(株)
近泉化学工業(株)
トータスエンジニアリング(株)
(株)アイシーシー
NISSEN CHEMICAL SINGAPORE Pte.Ltd.
NISSEN CHEMITEC AMERICA,Inc.
Nissen CHEMITEC (THAILAND) Ltd.
PT.NISSEN CHEMITEC INDONESIA
NISSEN CHEMITEC MEXICO S.A DE C.V
沿革
  • 1951年
    • 新居浜工場所在地において一宮工務店ビニール工場として塩化ビニールの精製を始める。
  • 1957年
    • 一宮工務店ビニール工場を分離独立し、日泉化学工業(株)として新発足。
  • 1963年
    • ポリプロピレン精製加工分野に進出。ポリプロピレン工場新設。
  • 1970年
    • 新居浜工場・千葉工場に射出成型・押出成形を中心とした成形加工工場を新設。
  • 1977年
    • 電子工業用薬品事業に進出。
  • 1981年
    • 自動車部材事業に進出。
  • 1982年
    • NISSEN CHEMICAL SINGAPORE PTE.LTD.設立
  • 1987年
    • 自動車パーツ専用工場として三重工場を開設
  • 1988年
    • 北米の自動車パーツ専用工場としてJ.V「LONDON INDUSTRIES,INC」(現「NISSEN CHEMITEC AMERICA,INC」)」を設立。
  • 1995年
    • 新居浜工場にバックライト工場を増設。
  • 1999年
    • 英国「LINPAC(現「ECO MOLD」社」と技術提携。
  • 2002年
    • 中国「珠海銘祥汽車工業有限公司」と技術提携。
  • 2007年
    • タイにデザインセンター設立。(NISSEN CHEMITEC(THAILAND)LTD.内)
  • 2010年
    • メキシコ「Plastic Tec社」と技術提携。
  • 2011年
    • フランス「FAURECIA AUTOMOTIVE HOLDINGS」と技術提携。
  • 2012年
    • インドネシア「PT.NISSEN CHEMITEC INDONESIA」を設立。
  • 2014年
    • メキシコ「NISSEN CHEMITEC MEXICO S.A. DE C.V.」を設立。
  • 2019年
    • スーパーエンプラ商品販売開始
  • 2020年
    • 埼玉新工場設立(自動車千葉工場と埼玉分工場を統合)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.7年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.3時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 15名 19名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (16名中0名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
・一宮グループ合同研修(3泊4日)
社会人として必要なビジネスマナーを学びます。

・本社研修(2日)
日泉化学の社員としての心構え、コンプライアンス等を学びます。

・工場研修(3か月)
ものづくりの現場を体験することで、ものづくりの基礎やメーカとしての意識づけを行います。

・一宮グループ新入社員二次研修


■その他
リーダー研修、経営職研修
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育制度
(各人が希望する通信教育を選択)
 ※合格終了した場合、受講料の会社補助が受けられます。

・外国語研修制度
(各人が希望する外国語教室、講師コースを選択し受講)
※条件を満たせば、年間受講料の50%を会社が補助
※上限額あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアプラン制度を導入しており、キャリア育成、人事ローテーションに反映しています。
社内検定制度 制度あり
設計職(CAD操作、製品設計技能)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、大阪大学、岡山理科大学、香川大学、九州工業大学、近畿大学、高知大学、高知工科大学、佐賀大学、千葉大学、東北大学、富山大学、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福岡大学、宮崎大学、山口大学、龍谷大学
<大学>
愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、高知工科大学、神戸大学、駒澤大学、佐賀大学、島根大学、信州大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京理科大学、徳島文理大学、鳥取大学、同志社大学、長崎総合科学大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、松山大学、明治大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数) 2021年 12名
2020年 14名
2019年 13名
採用実績(学部・学科) 工学部、理工学部、農学部、法学部、経済学部、経営学部、人文学部、外国語学部等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 10 2 12
    2020年 12 2 14
    2019年 12 1 13
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 12
    2020年 14
    2019年 13
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 4
    2019年 0

採用データ

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