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教えて！住まいの先生

Q ダブルワークについて質問です。労働時間が一日８時間超えた場合割増賃金が必要ですが、ほとんどの場合超えちゃいますよね?

本当にきちんと管理してる会社あるのでしょうか?

割増賃金とか要らないので、ナイショでダブルワークしたいと考えてるんですが、バレるものでしょうか?

住民税でバレるってよく聞きますが、片方の給与分だけ普通徴収とか出来ないんですかね？

質問日時： 2020/12/5 15:24:58 解決済み解決日時： 2020/12/7 19:41:50
回答数： 1 ｜閲覧数： 3409 ｜お礼： 100枚
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ベストアンサーに選ばれた回答

A 回答日時： 2020/12/7 19:41:50

ダブルワークの割増賃金をきちんと管理している
ケースはおそらくまれです

公認のダブルワークというか、雇用主の都合のダブルワーク
A社も B社も同じ企業集団であるとか
そういう場合は割増になるでしょうけど

単に、夜コンビニバイトをって場合は
今日は通常業務の後なので、割増です
なんてことをしているコンビニはきいたことがない
（絶対ないとはいえないけど）

住民税でばれるというのとは、まったく別の話です
※ 片方の給与だけ普通徴収にしてくれる自治体は
いくつかはあります。
ただし、税法的には正しくはないので、保証されている
ものではありません

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質問した人からのコメント

回答日時： 2020/12/7 19:41:50

ありがとうございます。市役所に問い合わせたら申告すれば普通徴収に出来るみたいでした。生活があるのでナイショで働きます。

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