| 業種 |
陸運(観光バス・バス・タクシー)
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|---|---|
| 本社 |
兵庫
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| 大卒・短大・専門卒:トラベルコーディネーター | 16~20名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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| 採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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| 初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】トラベルコーディネーター職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】トラベルコーディネーター職
観光案内、ビジネス貸切、空港送迎などのハイヤー業務 観光案内については、空港・ホテルなどへのお客様のお迎えから 観光地への送迎、そして観光地ではガイドも兼務します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】トラベルコーディネーター職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2022年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】トラベルコーディネーター職
兵庫 備考:神戸エムケイ本社営業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】トラベルコーディネーター職
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):160時間~177時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | トラベルコーディネーター職
■旅のコーディネート 家族旅行や企業旅行、外国人のお客様の観光など、多様な観光ニーズに対して、旅を提案。当日のお迎えから、観光地のご案内まで、お客様の気持ちをくみ取った旅を演出します。 ■自ら運転し、ご案内 当日、お客様をお迎えし、観光地をご案内するのが大切な業務です。ハイヤーを運転してご案内していきますので、お客様と会話しながら、ご要望を汲み取ってください。自ら運転しご案内するからこそ、お客様の感動も喜びも、手に取るように感じることができます。 ■お客様の空港送迎や、国賓をはじめとするVIPなお客様の送迎も業務の一つです。 |
| 採用ステップ&スケジュール | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2023/company/r675971060 |
| 給与 | (1)【正社員】トラベルコーディネーター職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:195,000円(固定残業代含む) ※基本給:178,000円 固定残業代/月:17,000円/13時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:178,000円 固定残業代/月:32,000円/24時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考:※2023年4月予定 ※別途乗務手当あり(20,000~50,000円) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】トラベルコーディネーター職
通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】トラベルコーディネーター職
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】トラベルコーディネーター職
年2回 備考:7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】トラベルコーディネーター職
毎月10日公休(3月度のみ9日公休)のシフト制 ※連休含む 年間休日:119日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:誕生日プレゼント クリスマスプレゼント 社員旅行 社員寮 退職金制度 提携宿泊施設利用可 スポーツ観戦チケット配布 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】トラベルコーディネーター職 期間:2カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.1%
3年以内女性採用割合:53.9% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員合同研修、乗務前研修、接客教習、観光勉強会
ハイヤー研修、英会話勉強会など |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:社内観光ランク制度
社内英会話ランク制度 |
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| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2020年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年12月24日時点)
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| 受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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