最終更新日:2022/6/26

リベラ(株)

業種

  • 海運
  • 商社(その他製品)
  • 農林・水産
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
広島県
資本金
1億円
売上高
リベラ株式会社単体:381億円 ※2021年12月末現在
従業員
86名 (グループ計609名) ※2021年12月末現在

リベラは世界を舞台に一歩先の海上物流に挑戦し続けます。

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会社紹介記事

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創業以来培ってきた船主業・船舶管理のノウハウを活かし、世界の海を舞台に海運業界の総合商社として、独自のビジネススタイルを構築しています。
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地域活性化に向けた取り組みを実施。フェリー管理、地域活性化推進等、事業の多角化を推進しています。

「海からはじまり、世界に幸せを。」

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感謝・誠意・尊重・創造・責任を行動指針とし、人々の生活に寄与する会社を目指します。そのために、時代のニーズをいち早く察知し、一歩先の海上物流に挑戦し続けます。

当社は1974年創業、今年48周年を迎えた外航海運の会社です。
世界の海をフィールドに「外航海運事業」で業容を拡大し、「内航海運事業」「フェリー・物流事業」とともに、環境や社会に配慮した「地域活性化推進事業」の取り組みも本格化。外航海運事業を主軸に、独自のビジネススタイルを構築しています。
地域・社会、人々の生活に寄与出来るよう、時代の変化を見据えた新たな価値の提供に挑戦し、”無から有を生む” という企業哲学を実践しています。

▼100年企業として成長する未来を見据え、「企業理念」=「MVV」として明文化しています。

【MISSION】(使命・存在意義)
  一歩先の海上物流に挑戦し続ける。

【VISION】(将来ありたい姿)
  海からはじまり、世界に幸せを。~リベラは人々の生活に寄与する会社を目指します~

【VALUE】(価値観・行動指針)
  感謝・誠意・尊重・創造・責任

会社データ

事業内容
◇外航海運事業
船舶保有業・仲介業・船舶管理業

◇内航海運事業
内航貨物船の船主・運航者として国内の海上輸送をサポート

◇フェリー・物流事業
本州・北海道を最短で結ぶ航路など海運・物流ビジネスを展開

◇地域活性化推進事業
農業(オリーブ栽培)や不動産開発を通じて地域活性化につながるビジネスを展開

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本社郵便番号 737-0051
本社所在地 広島県呉市中央一丁目4-24 リベラビル
本社電話番号 0823-20-1010(代表)
設立 1974年3月5日
資本金 1億円
従業員 86名
(グループ計609名)
※2021年12月末現在
売上高 リベラ株式会社単体:381億円
※2021年12月末現在
代表者 代表取締役会長 山本訓史
事業所 広島(呉市)、東京、北海道、青森 ほか
関連会社 東洋汽船(株)
ブルーオーシャン(株)
津軽海峡フェリー(株)
泉汽船(株)
東洋マリーンサービス(株)
(株)ネクスト
山本倶楽部(株)
L&A(株)
平均年齢 34.7歳
(2022年5月現在)
平均年収 6,047,533円 
(2021年4月~2022年3月実績)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.6時間
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 6名 7名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
リベラグループでは、社員の知恵と柔軟な発想、そして行動力を尊重したいと考えています。個々の力を最大限に引き出すべく、新入社員から管理者まで、経験やキャリアに応じた研修体系で社員の育成をサポートします。

新入社員研修:
入社後、約2週間の研修あり。
・事業内容説明(各社/各部)
・社会人マナー講座 
・社内システムの講座 など

その後、本人の希望も聞きながら、適性に合わせて配属先を決定します。
配属後はOJT制度があり、先輩社員が何でも聞ける指導社員として、マンツーマンで指導を行うので安心です。

その他、主な研修内容:
フォローアップ研修、階層別研修、次世代リーダー研修など
自己啓発支援制度 制度あり
・「自己啓発奨励制度」
 自己啓発のために受講する講座や、資格取得にかかる費用の一部を、会社で負担。

・さまざまな日本文化や教養を身に付けられる「カルチャー制度」
外部から講師を招き、曜日ごとに書道、茶道、英会話、華道の教室を開催しています。(本社には茶室も併設しており、終業後にお抹茶で一息つくことも)
メンター制度 制度あり
社会人になって、どのように仕事を進めていけばよいか不安な方も多いかもしれません。当社にはOJT制度があり、先輩社員が何でも聞ける指導社員として、マンツーマンで指導を受けながら、仕事を進めていくので安心です。近い年代の先輩社員がつくことが多く、気軽に質問・相談できる存在です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 1 4
    2020年 2 2 4
    2019年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 4
    2019年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、九州大学、神戸大学、東京海洋大学、同志社大学、広島大学
<大学>
青山学院大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、岡山大学、尾道市立大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、駒澤大学、水産大学校、専修大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、日本大学、八戸工業大学、一橋大学、広島大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、福山大学、法政大学、防衛大学校、松山大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、安田女子大学、山口大学、山口県立大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大島商船高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、広島商船高等専門学校

海技大学校、水産大学校、北海道東海大学、米国ワシントン州ベルヴューコミュニティカレッジほか

前年度の採用実績(人数)       2018年 2019年 2020年 2021年
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 大 卒   9名   3名   3名   4名
 高専卒   3名   2名   1名   0名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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