最終更新日:2022/8/30

(株)一条工務店山陰

業種

  • 住宅
  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
鳥取県
資本金
3,000万円
売上高
87億6,500万円(2021年12月決算)
従業員
95名(男73名、女22名)※2022年5月現在

お客様よりもお客様の家づくりに熱心であろう!

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会社紹介記事

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一条工務店山陰本社ビル
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家族の未来、夢をつくりあげます。

山陰で、国や関係各省から評価される高性能住宅を提供しています。

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性能が高く評価され、数々の賞を受賞しました。

私たちはお客様のライフスタイルにあったハイクオリティな木造注文住宅を提案するハウスメーカーとして高い評価を得ています。設立から36年、これまでに手掛けた家の数は、5,900棟以上。どの家もお客様の夢と想いをいっぱいに詰め込んだものばかり。お客様にとっての世界に一つだけのしあわせな家をつくることが、私たちの仕事なのです。

会社データ

事業内容
木造住宅の設計・施工・監理・販売を一貫して行う住宅メーカーです。
創業当時から繰り返された実験によって証明された「技術と性能」。
それが評価され、これまでに省エネ8冠、創エネ5冠、合わせて13冠を受賞しました。また、耐水害住宅など、災害後も住み続けられる家を普及させることで災害に強い街の構築を目指します。
国や関係各省からも評価される高性能住宅で、お客様の「夢づくり」をサポートしています。
        
【省エネ8冠】
2005年 地球温暖化防止活動 環境大臣賞受賞
2005年 省エネ大賞 省エネルギーセンター会長賞受賞
2008年 ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック 大賞受賞
2013年 ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 大賞単独受賞
2015年 省エネ大賞 資源エネルギー庁長官賞受賞
2016年 省エネ大賞 経済産業大臣賞受賞
2016年 ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 大賞受賞
2021年 省エネ大賞 経済産業大臣賞受賞
                                 
【創エネ5冠】
2011年 グッドデザイン賞 ビジネスモデル・デザイン部門受賞
2012年 エコプロダクツ大賞 エコサービス部門 国土交通大臣賞受賞
2012年 環境メッセージEXPO2012 オルタナ賞受賞
2013年 低炭素杯2013 最優秀ソーシャルイノベーション賞受賞
2016年 地球温暖化防止活動 環境大臣表彰受賞

【耐災害住宅】
2020年 気候変動アクション環境大臣表彰受賞
2021年 ジャパン・レジリエンス・アワード2021 準グランプリ金賞受賞

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高性能の木造注文住宅をご提供します。

本社郵便番号 680-0835
本社所在地 鳥取県鳥取市東品治町121番地9
本社電話番号 0120-27-0104(フリーダイヤル)
設立 1987年
資本金 3,000万円
従業員 95名(男73名、女22名)※2022年5月現在
売上高 87億6,500万円(2021年12月決算)
事業所 本社/鳥取市
支社/米子市・松江市・出雲市・津山市
関連会社 一条工務店グループ(沖縄県・高知県を除く全国約500拠点、18工場)
平均年齢 32歳
沿革
  • 1987年 8月
    • 一条工務店鳥取 設立
  • 1988年12月
    • 鳥取展示場オープン
  • 1991年 1月
    • 一条工務店山陰に社名変更
  • 1991年 2月
    • 米子支社開設・米子展示場オープン
  • 1992年 9月
    • 松江支社開設・松江展示場オープン
  • 1995年 1月
    • 一条工務店山陰 本社新社屋完成
  • 1995年 9月
    • 出雲支社開設・出雲展示場オープン
  • 1996年11月
    • 米子物流センター開設
  • 1998年10月
    • 津山支社開設・津山展示場オープン
  • 1999年10月
    • 鳥取資材センター開設
  • 2006年10月
    • 個人情報保護に関するプライバシーマーク付与事業者となる(山陰両県の建設業では唯一)
  • 2007年 2月
    • 山陰地区お引渡し3000棟達成
  • 2011年 8月
    • 鳥取の地域活性化をテーマにしたWebサイト「トットリターン」と、島根の地域活性化をテーマとしたFacebookページ「島根出身学生クラブ」をオープン
  • 2012年12月
    • 山陰地区お引渡し4000棟達成
  • 2012年12月
    • 関西方面へ進学している地元学生のための無料帰省バス「一条バス」スタート
  • 2016年 4月
    • 本社・各支社に住宅性能体験施設「体験館」オープン
  • 2016年 8月
    • 一条工務店山陰 創立30周年
  • 2016年 9月
    • 「トットリターン」の取り組みがグッドデザイン賞を受賞
  • 2018年 1月
    • 山陰地区お引渡し5000棟達成
  • 2018年11月
    • 島根大学総合理工学部建築デザイン学科のプレカット工場研学会スタート
  • 2019年
    • 鳥取県低層住宅(戸建)着工棟数No.1獲得(5年連続)
      ※(株)住宅産業研究会調べ
  • 2019年
    • 島根県低層住宅(戸建)着工数No.1獲得(2年連続)
      ※(株)住宅産業研究所調べ

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内定者研修】
・7月…比叡山研修
 1泊2日、比叡山に宿泊し、心身を磨く研修。
・10月…内定式
 
【新人研修】
 社会人のマナーと心得を学びます。名刺交換、電話対応などをロープレ形式で学習。
 並行して企業人としてのルールや会社の事業内容なども学びます。

【現場基礎研修】
 営業部門・工事管理部門・設計部門が対象。
 他社との家づくりの違い、どのように一条工務店の家が完成していくのかを学びます。

【営業研修】
 営業部門が対象。
 現場基礎研修で学んだことを自分の言葉でアウトプットしていきます。
 お客様へより良いご提案をするために伝え方を考えたり、先輩社員と接客の練習を
 行います。

【実践研修】
 設計部門が対象。
 製図の練習、実際のプラン打ち合わせへの同席を行いプランニング力を身に着けます。
 また、床の色やキッチンの仕様等の商品知識も学びます。
 
【リーダー研修】
 「リーダーとは何か」、「リーダーのあるべき姿」を認識する内容。
 リーダーとしての自覚を持ち、「会社の未来のために何をするべきか」を考えて発表します。
 
【幹部社員研修】
 企業経営に必要な知識を学ぶ研修です。
 経営戦略、経営戦術、財務、目標設定について深く理解します。
 講師は東京で活躍するコンサルタント。最先端の事例を交えて、議論を重ねます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 8 6 14
    2020年 4 4 8
    2019年 0 1 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
鳥取大学
<大学>
大阪体育大学、大阪経済大学、岡山理科大学、大阪教育大学、鳥取大学、島根大学、関西大学、立命館大学、高知大学、福山市立大学、広島工業大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、広島大学、高知県立大学、近畿大学、大阪大学、神戸学院大学、神戸女子大学、京都産業大学、関西外国語大学、福山大学、広島経済大学、西南学院大学、奈良大学、山口大学、愛媛大学、武庫川女子大学、岡山大学、京都教育大学、高崎経済大学、関西学院大学、高知工科大学、大阪産業大学

※過去5年間採用実績

前年度の採用実績(人数) 2018年入社 14名
2019年入社 1名
2020年入社 8名
2021年入社 14名
2022年入社 14名(予)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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