プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
団体・連合会
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| 本社 |
東京
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| 大卒:事務職 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 60名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
| 職種 | (1)【正社員】事務職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】事務職
中小企業をサポートするための組合設立支援や運営支援、情報発信、補助金事業の案内などを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務職
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考(9月中旬) ▼ 筆記試験(9月下旬) ▼ 小論文、性格・価値観テスト、集団面接(10月中旬) ▼ 集団討論、個人面接(10月下旬) ▼ 内定(11月上旬) |
| 給与 | (1)【正社員】事務職
大学 卒業見込みの方 月給:218,400円(一律手当含む) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務職
住居手当、通勤手当、時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】事務職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】事務職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務職
週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※初年度4月1日から10日間付与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
共済:中小企業退職金共済、医療総合保障共済 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年4月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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| 平均勤続年数 | 19.0年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:【入職後受けていただく研修】内部研修(組合教室「会計コース」・「運営コース」等)、新入社員研修(東京都職業能力開発協会主催)、初任者基礎研修(全国中小企業団体中央会主催)、中小企業大学校連携組織化組合支援の基礎(中小企業大学校主催)
※職制別研修制度あり。 |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:【中小企業組合検定試験】中小企業組合(事業協同組合、企業組合、商工組合やこれらの組合の連合会)の事務局で働いている役職員の方が職務を遂行する上で必要な知識に関する試験を行い、 試験合格者の中から一定の実務経験を持つ方に、中小企業組合士の称号を与える制度です。中小企業庁の後援、都道府県中小企業団体中央会の協力で実施しています。入社後、必ず資格を習得していただきます。(試験に向けた研修制度あり。)
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| 月平均所定外労働時間 | 1.9時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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| エコアクション21認証・登録制度に係わる業務をしています! | エコアクション21とは、「環境への取組を効果的・効率的に行うシステムを構築・運用・維持し、環境への目標を持ち、行動し、結果を取りまとめ、評価し、報告する」ための方法として、環境省が策定した「エコアクション21ガイドライン」に基づく、事業者のための認証・登録制度です。
本会では、エコアクション21地域事務局として一般財団法人持続性推進機構より認定をうけ、エコアクション21認証・登録制度に係わる業務をしています。普段より節電等による不要電力消費の抑制、再生紙の購入やリサイクル用紙の利用等、環境に配慮した取り組みを行っています。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。